هل ساعة البريك ضمن ساعات العمل؟ كيف يتم حساب عدد ساعات العمل؟ هناك الكثير من العمال يقعون في مشاكل مع مدير العمل وذلك يرجع إلى الضغط الذي يحمله العامل فوق عاتقه طوال فترة ساعات العمل، لذا لابد من وجود بريك يتناول موقع صناع المال كل تفاصيل قانون العمل.
هل ساعة البريك ضمن ساعات العمل
لا تدخل ساعة البريك ضمن ساعات العمل.
فيجب على صاحب العمل تحديد وقت للبريك لكي يخفف العبء على العمَال في فترات العمل لذا لا تحتسب فترة البريك ضمن فترات ساعات العمل ولا يوجد أي إلزام من المدير أو صاحب العمل على العامل بمداومة العمل خلال فترة البريك.
اقرأ أيضًا: عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي
فترات البريك يستحقها العامل
يتم تحديد فترات البريك حسب قانون العمل رقم 12 الذي تم إصداره عام 2003 ويعرف باسم قانون العمل الموحد، قد نص على الكثير من الضوابط والقواعد ليلتزم بها كلًا من العامل والمدير لتجنب أي مشكلة ومن أهم هذه القواعد ما يلي:
- لا يعمل العامل أكثر من 5 ساعات متصلة بل يجب أن يكون هناك ساعة على الأقل بريك ليرتاح ويتناول الطعام أو المشروبات.
- تنظيم ساعات العمل أمر ضروري في غاية الأهمية حيث لا يجب أن تتجاوز فترة ساعات العمل عن أكثر من 10 ساعات.
- حصول كل عامل على راحة كل أسبوع لا تقل عن 24 ساعة أي يأخذ عطلة يوم كامل بعد 6 أيام عمل.
- إذا كان العمل في الصحراء أو الأماكن الغير معمرة وطبيعة العمل تحتاج إلى استمرار دوام العمل فيجب تجميع عدد ساعات البريك الأسبوعية التي يستحقها العامل على ألا تتجاوز الفترة عن 8 أسابيع.
- يجب على صاحب العمل وضع جدول ببيان ساعات العمل ويوم العطلة وفترات البريك المقررة لكل عامل على حائط مكان العمل أو على الأبواب الرئيسية الخاصة بدخول أو خروج العمَال.
- وضع عقوبات مالية على المدير إذا قام بمخالفة قانون العمل.
أعمال لا تصلح لتنفيذ قانون العمل
هناك بعض المنشآت والأعمال التي تطلب عدد ساعات عمل مختلفة أو طبيعة العمل لا تصلح لتنفيذ قانون العمل ولكن يتم تحديد كلًا من ساعات العمل الأساسية وساعات العمل الإضافية من خلال الوزير المختص على أن يكون هناك أجر إضافي لتلك العمَال ومن هذه الأعمال:
- إصلاح السفن أثناء عبورها.
- أعمال الخاصة بالتمثيل والسينما والتليفزيون.
- الشحن والتفريغ.
- صناعة البلاستيك.
- العمل بالمطار الجوي.
- العمل بنظام الورديِّات.
- العمل في الزراعة.
- العمل في السكن الجامعي أو سكن العمَال.
- العمل في الصيدليات.
- العمل في الفِراشة.
- العمل في المقابر.
- العمل في أمن المخازن.
- العمل في مجال البيع والشراء.
- نقل البضائع سواء عن طريق البحر أو البر أو السكك الحديدية.
اقرأ أيضًا: طريقة حساب ساعات العمل الإضافي
أعمال مرهقة يتم منح العمَال بها فترة بريك أطول
استكمالًا للإجابة على سؤال هل ساعة البريك ضمن ساعات العمل، يجدر بنا ذكر أن هناك بعض الأعمال الشاقة التي تطلب مد فترة البريك لأخذ الراحة الكافية للعودة لمداومة العمل ومنها:
- أعمال اللحام بالكهرباء أو الغازات.
- استخدام الزئبق.
- أعمال الدهانات بالدوكو.
- عمليات استخلاص الفضة من الرصاص.
- استخلاص الرصاص من الرماد.
- صنع أكاسيد ومشتقات الرصاص مثل كربونات الرصاص وسلفات الرصاص وكرومات الرصاص.
- عمليات تكوين الزجاج وإذابته وتشكيله بعد ذلك.
- إصلاح البطاريات الكهربائية.
- صناعة الأسفلت.
- صناعة الفحم عن طريق عظام الحيوانات.
الأجر الإضافي الذي يستحقه العامل
الأجر الإضافي معارض لسؤال هل ساعة البريك ضمن ساعات العمل؟ لأن هناك أعمال تطلب عدم وجود ساعة بريك فيجب تجميع تلك الساعات وإعطائها للعامل في نهاية الأسبوع أو يأخذ أجر إضافي بدلًا منها.
- يتم منح العامل أجره الذي يستحقه مضافًا عليه 35% من أجره إذا كانت عدد الساعات الإضافية التي عمل بها نهارية أي ما بين شروق الشمس وغروبها أما إذا كانت عدد ساعات العمل الإضافية ليلية أي ما بين غروب الشمس وشروقها فيتم إضافة 70% من أجره على أجره الأصلي.
- إذا قام العامل بالعمل في يوم الراحة فيتم منح العامل أجر يومين كاملين لذلك اليوم.
- إذا كان اليوم الذي يعمل به العامل عطلة رسمية فيتم منحه أجر ثلاث أيام عن ذلك اليوم.
كيف يتم حساب ساعات العمل
إذا كان أسبوع العمل 6 أيام ويوم راحة تكون ساعات العمل 48 ساعة، بينما إذا كان أسبوع العمل 5 أيام ويوجد يومان للراحة، فتكون عدد ساعات العمل 40 ساعة كل أسبوع لتكون تلك الساعات هي الساعات الفعلية للعمل ولا يدخل في حسابها عدد ساعات البريك.
اقرأ أيضًا: عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية
جزاء مخالفة القوانين والقواعد التي تخص قانون العمل
يتم دفع غرامة عن مخالفة البنود التي تخص عدد ساعات العمل وعدد ساعات البريك التي ينص عليها قانون العمل لا تقل عن 100 جنيه ولا تتجاوز 200 جنيهًا حسب عدد العمال الذين وقع عليهم الضرر.
تم وضع قوانين للعمل في مصر لكي يعلم كل شخص حقوقه وواجباته ولحل النزاعات التي تحدث في جهات العمل المختلفة فعلى كل شخص الالتزام بها وعدم مخالفتها لتجنب الغرامات.