فروقات تحويل الراتب من الهجري إلى الميلادي من الأمور التي تهم الكثير من الموظفين بهدف تحديد قيمة الراتب بشكل دقيق دون حدوث أي خصم أو خلط عند احتسابه، لذا يبحث البعض عن طريقة حساب الفرق بشكل مبسط وهذا ما يوضحه موقع صناع المال.
فروقات تحويل الراتب من الهجري إلى الميلادي
قامت وزارة المالية بالتصريح بأنه لا توجد أي فروقات بين الراتب الهجري والميلادي، حيث أن رواتب العاملين في وزارة التعليم صرفت بشكل كامل بعد التحويل.
اتخذ هذا القرار بتحويل الراتب من هجري إلى ميلادي من أجل تبسيط الإجراءات والمعاملات الحكومية.
اقرأ أيضًا: نقل الكفالة بسبب تأخير الرواتب
متى تم تحويل الرواتب من الهجري إلى الميلادي
قامت الخزانة في المملكة بتحويل الرواتب من الهجري إلى الميلادي في يوم 5 من شهر يناير عام 2018 م، حيث كانت قبل ذلك تستخدم الأبراج الشمسية لتحديد الرواتب.
عندما حدث هذا التحويل حدثت بعض التغيرات في مواعيد الصرف حيث يوم 30 في الشهر الميلادي كان يقابله يوم 28 في الشهر الهجري.
مراحل تطور صرف الرواتب للموظفين في السعودية
كانت المملكة العربية السعودية تعتمد في دفع الرواتب وتحديد موعدها على الأبراج الشمسية، وبعد ذلك اعتمدت على التقويم الهجري، وفيما بعد انتقلت إلى دفع الرواتب في التاريخ الميلادي، وهذا أثار الجدل لكثير من المواطنين في المملكة ولكن لما يحدث أي شيء في الرواتب.
اقرأ أيضًا: حساب الراتب التقاعدي التأمينات الاجتماعية
متي يتم صرف المرتبات للموظفين
قامت وزارة المالية في المملكة بتحديد يوم ثابت لصرف الرواتب شهريًا للموظفين لجميع القطاعات، وهذا اليوم هو 27 من كل شهر ميلادي، إذا لم يوافق هذا اليوم أي عطلة رسمية أو يوم جمعة أو سبت وإذا حدث هذا يتم تأخير الراتب ليوم واحد فقط.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن رصيد بطاقة راتبي
الاستعلام عن الرواتب
- الدخول إلى الموقع الخاص بمنصة اعتماد من هنــــــــا.
![فروقات تحويل الراتب من الهجري إلى الميلادي]( "فروقات تحويل الراتب من الهجري إلى الميلادي")
- تسجيل الدخول من خلال كتابة البيانات الشخصية.
![فروقات تحويل الراتب من الهجري إلى الميلادي]( "فروقات تحويل الراتب من الهجري إلى الميلادي")
- الضغط على تسجيل الدخول.
- الضغط على اعتماد أفراد.
- من القائمة المنبثقة اختر حقوق المواطنين.
- اختر خدمة الاستعلام عن الراتب.
- الضغط على استعلام.
- تظهر جميع البيانات الخاصة بالراتب.
لا توجد فروقات تحويل الراتب من الهجري إلى الميلادي وليس لها أي اضرار على رواتب الموظفين، ولكن يجب على كل موظف التعرف على أهم المستجدات التي تخص الرواتب لمعرفة حقه القانوني جيدًا.