سلم رواتب كتاب العدل

سلم رواتب كتاب العدل يختلف من شخص لأخر باختلاف المهام التي يقوم بها الموظف وعدد سنوات خبرته ومؤهله التعليمي، حيث تحرص المملكة دائمًا على إعطاء موظفيها مرتبات مجزية ليتمتعوا بالرفاهية والحياة التي يتمناها الجميع، ونتعرف على رواتب كتاب العدل في المملكة تفصيليًا من خلال موقع صناع المال.

سلم رواتب كتاب العدل

يختلف راتب كتاب العدل من شخص لأخر باختلاف درجته ومرتبته، علاوةً على المؤهل العلمي للموظف.

  • يتكون سلم رواتب كتاب العدل على 15 درجة.
  • يصل راتب الدرجة الأولى إلى 8010 ريال سعودي، أما الدرجة الخامسة عشرة تصل إلى 13820 ريال سعودي.
  • يتم تحديد الراتب على المؤهل العلمي الحاصل عليه الموظف ومعدله الدراسي.
  • يتوقف أيضًا على مهارات الفرد الإدارية بمعايير مختلفة.

اقرأ أيضًا: رواتب ديوان وزارة الداخلية السعودية 1445

شروط وظيفة كتاب العدل في السعودية

يتم وضع بعض المعايير والشروط التي يجب توافرها في الشخص ليتم القبول به ككاتب عدل في المملكة حيث إنها مهنة تتطلب الأمانة، ومنها:

  • يجب أن يكون سعودي الجنسية.
  • يجب حصول المتقدم على شهادة في الشريعة والقانون أو ما يعادلها.
  • اجتياز الاختبار التحريري لوظيفة كاتب العدل في المملكة.
  • لا يختص بتوثيق أو إقرار عقد يكون أحد أطرافه غائبًا أو قاصرًا أو وصية إلا في حالات معينة حسب القانون.
  • يجب أن يكون حاصلًا على شهادة من أحد جامعات المملكة.
  • ألا يقل المؤهل العلمي عن 70%.
  • لا يمارس أي مهنة أخرى غير المحاماة.
  • لا يكون موظف تابع لأي من الجهتين القطاع الخاص أو العام.
  • يجب خوضه برنامج تدريبي شرعي يختص بالكتاب.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الجوازات مع البدلات

المهارات الشخصية والوظيفية لكتاب العدل

  • الالتزام الصارم بالقانون.
  • يجب أن يتصف بالصدق والأمانة والدقة.
  • خبرة قوية في القانون.
  • مهارات التحليل والتنظيم.
  • يجب أن يكون جيد في الطباعة.
  • يمتلك مهارة التوثيق والتسجيل.
  • حسن السيرة والصفات والسلوك.
  • يجب ألا يكون قد تم الحكم عليه في أي سابقة جنائية.
  • يمتلك مهارة الكتابة والتوثيق.
  • المرونة في العمل.
  • لديه الخبرة في العمل المكتبي.
  • يتمتع بالإقناع والاستماع.
  • مهارة التواصل اللفظية والكتابية.

اقرأ أيضًا: رواتب العمل عن بُعد وزارة العمل

مسؤوليات كتاب العدل

  • توثيق كافة الوثائق والإقرارات والعقود مثل الوكالات وفسخها والتنازلات وغيرها.
  • تنظيم الكفالات العدلية.
  • توثيق المحررات التي يوجب القانون بها.
  • كتابة الوثائق التي يطلبها أصحاب العلاقات.
  • التأكد من الهوية وأهلية أصحاب العلاقات.
  • تحرير العقود والمحررات والاحتفاظ بالنسخ الأصلية لها.
  • تسجيل أرقام متتابعة لإثبات تاريخ المحررات العرفية والوثائق القانونية.
  • وضع ختم الصيغة التنفيذية على الوثائق.
  • الاستماع لجميع الإقرارات والاخطارات العدلية وإبلاغ الأطراف عنها.
  • إعادة سجل مكتوب أو إلكتروني لجميع المعاملات والوثائق.
  • تحرير الإقرارات المشفوعة باليمين.
  • توثيق توقيعات أصحاب العلاقات.
  • إصدار الشهادات الائتمانية التي تتعلق بالعقود والإقرارات الشرعية.

تعطي وزارة العدل العديد من المميزات للعاملين بها، حيث تعمل دائمًا على جعلهم يحصلون على رواتب وبدلات مجزية في هذه الوظيفة دون غيرها.

اترك تعليقا