ما هي المهن التي سيتم توطينها؟ وما هي المهن المسموح بها للسعوديين؟ نظرًا إلى أن هناك عدد كبير من العمال يقبلون على العمل في دول الخليج وعلى رأسهم السعودية فسنهتم اليوم من خلال موقع صناع المالي بالتعرف إلى الوظائف التي منعت السعودية أن يعمل بها غير السعوديين، علاوة على عرض إجابات أبرز الأسئلة عن هذه المهن.
المهن التي سيتم توطينها 2024
هناك بعض المهن التي حرصت المملكة العربية السعودية على ألا يعمل بها أحد من الأجانب واقتصرت على السعوديين فقط، وتم تسمية هذه المهن بالمهن المستوطنة، وفيما يلي سنعرض المهن التي سيتم توطينها:
- مترجم.
- سكرتير.
- مترجم فوري.
- كاتب إدخال بيانات.
- سكرتير وكاتب اختزال.
- أخصائي لغات.
- أمين مخزن.
- سكرتير تنفيذي.
المهن غير المسموح بتوطينها في السعودية
توجد مجموعة من المهن التي لا يتم توطينها في السعودية، وتلك المهن تتمثل في:
- عامل النظافة.
- عامل الشحن والتفريغ.
- مشغلون الألعاب ذوي كفاءات عالية وخبرات.
اقرأ أيضًا: المهن المسموح بها للأجانب في السعودية
المهن المرجحة في السعودية
توجد مجموعة من المهن التي يتم تخصيصها للمواطنين السعوديين فقط، وهذه المهن متمثلة فيما يلي:
- مدير شؤون العمل.
- كاتب شكاوى.
- موظف الاستقبال.
- مدير العلاقات البشرية.
- كاتب الموظفين.
- المخلص الجمركي.
- مدير الموظفين.
- أخصائي شؤون الموظفين.
- كاتب الوقت.
- موظف استقبال عام.
- أمين صندوق.
- كاتب التوظيف.
- مستقبل المريض.
- حارس أمن خاص.
- ضابط أول للموارد البشرية.
- مسؤول العلاقات الحكومية.
- الناسخ.
- العاملون في محلات الملابس النسائية.
المهن المسموح بها للأجانب في السعودية
هناك بعض المهن التي يتم العمل بها في السعودية من الأجانب حتى الآن، وهذه المهن تتمثل فيما يلي:
- مهنة المحاسبة.
- مدير الحساب.
- مهنة المشتريات.
- الصيدلي.
- البائع.
- التمريض.
- مهنة الإيداع.
- مدير المبيعات.
- سكرتير الطب.
- المحاسب العام.
- السكرتير التنفيذي.
المهن الممنوعة للأجانب في السعودية
هناك قائمة كبيرة من المهن الممنوع العمل بها من قبل الأجانب في السعودية، وتلك المهن تتمثل فيما يلي:
- مدير شؤون العمل والعمال.
- مدير علاقات الأفراد.
- حارس أمن خاص.
- كاتب توظيف.
- موظف تقديم خدمة الطعام.
- موظف السنترال.
- مدير الموارد البشرية.
- مدير التسويق والمبيعات.
- كبير إداريين الموارد البشرية.
- مدير خدمة العملاء.
- المدير الإداري.
- الكاتب الإداري.
- مشرف الصيانة.
- العاملات في مجال المستلزمات النسائية.
- مشرف خدمات عامة.
- مشرف سنترال.
- كاتب شؤون الموظفين.
- كاتب شؤون الأفراد.
- كاتب دوام.
- مهنة الناسخ.
- كاتب مدخل البيانات.
- مدير علاقات الموظفين.
- أمين صندوق.
- أخصائي شؤون الأفراد.
- كاتب شكاوى.
- مخلص جمركي.
- مسؤول علاقات حكومية.
- مدير المكاتب الأمامية.
- كاتب استقبال عام.
- كاتب استقبال فندقي.
- كاتب استقبال مرضي.
اقرأ أيضًا: أشهر منصات العمل الحر في السعودية
المهن التي تم إلغاء سعودتها
فيما يلي سنوضح مجموعة من الوظائف التي ألغت السعودية حاجتها لعمال غير سعوديين بها:
- مندوب المشتريات.
- المهندسون.
- مهنة الصيادلة والأطباء.
- السائقين.
- أمين المخازن.
- المحاسب القانوني.
- محاسب الشركات.
القطاعات المسعودة
في سياق عرض المهن التي سيتم توطينها 2024، نجد أن هناك بعض القطاعات المسعودة، وتكون على النحو التالي:
- قطاعات الذهب والمعادن النفيسة.
- القطاعات الاستثمارية مثل: القطاعات الصناعية وقطاعات الطاقة.
- قطاع السياحة.
- القطاعات الخاصة بالمنشآت التجارية.
الأنشطة التجارية المقرر سعودتها
هناك بعض الأنشطة التجارية التي قررت المملكة العربية السعودية أن تقوم بسعودتها، وهي:
- مستلزمات السباكة.
- متعلقات الدواجن المجمدة.
- محلات الملابس النسائية والرجالية والأطفال.
- الأقمشة الرجالية والنسائية.
- لوازم الخياطة.
- الأحذية والساعات.
- المحلات التجارية.
- المقاصف في المدارس.
- مجال الهواتف المحمولة.
- الديكورات والدهانات.
- قطع غيار السيارات.
- مواد البناء.
سعودة المهن في السعودية
عملت المملكة العربية السعودية على خدمة المواطنين مما جعلها تصدر بعض القرارات لسعودة العديد من المهن ليتم توفير فرص للمواطنين، وشملت تلك القرارات عدد كبير من القطاعات المشار لها سالفًا، ويتميز نظام السعودة ببضعة نقط هي:
- يمكن التقديم على نظام السعودة لكل من الإناث والذكور ولا يوجد حد أقصى للراغبين في التقدم.
- بدء الراتب الشهري للموظفين بـ 2000 ريال سعودي.
اقرأ أيضًا: شروط الرخصة المهنية للمعلمين
شروط التسجيل في السعودة
في إطار معرفة المهن التي سيتم توطينها، سنوضح الشروط التي يجب تطبيقها لكي يتم التسجيل في السعودة، وتلك الشروط هي:
- أن يكون عمر المتقدم متراوح ما بين 18 إلى 40 عام.
- يقوم طالب الوظيفة بتقديم رقم الهاتف الجوال.
نسبة السعودة المطلوبة
هناك نسبة مقررة من السعودة وهذا ما قررته الحكومة السعودية، وكانت النسبة حوالي 95% لمن يرغبون في التقدم لوظائف العمل السعودي وهذا ما يعادل 400000 شخص بأجناس متنوعة ومتعددة.
هذا الرقم هو أكبر عدد من الأفراد الذين تخرجوا من الجامعات السعودية فيتم توفير لهم وظائف متلائمة مع خبراتهم.
انتهاكات قرارات التوطين السعودية
هناك بعض الانتهاكات الجسيمة التي تم تسجيلها من قبل بعض الأشخاص اعتراضًا على قرارات التوطين، وجاءت هذه الانتهاكات وعقوباتها على النحو التالي:
- غرامة 5 آلاف ريال لو لم يقم صاحب العمل بإعادة كافة شهادات العامل.
- دفع حوالي 15 ألف ريال لو كان العامل يعمل كشخص محتكر أو بأسلوب العبودية والرقيق.
- غرامة 5000 ريال لو لم يتم تدريب 12% من الموظفين داخل المؤسسة التي تضم أكثر من 50 موظف، أو في حالة استخدام عامل في مكان عمل دون عقد، وكذلك في حالة إذا لم يكن العامل متعاقد بعقد رسمي.
- فرض غرامة مالية قدرها 10 آلاف ريال لكل من يعين عمال ذكور في وظائف نسائية.
- غرامة 20 ألف لمن يوظف عمال أجانب في وظائف سعودية.
مجالات الوظائف في السعودية عديدة وهناك عدد كبير من الطلاب يتخرجون من الجامعات السعودية كل عام ويرغبون في الالتحاق بالوظائف وهذا ما دفع الحكومة لتطبيق نظام السعودة وتوطين المهن.