المهن المسموح بها للأجانب في السعودية

المهن المسموح بها للأجانب في السعودية ، قامت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية في البدء في سعودة وتوطين المهن، أي يمنع الوافدين من العمل بها وقصرها على المواطنين السعوديين فقط، وجاء ذلك سعياً من الوزارة لتمكين المواطنين السعوديين من الفرص المتاحة للعمل ورفع نسبة مشاركتهم بالقطاع الخاص.

مما يساهم في حل مشكلة البطالة داخل المملكة، وسوف نتعرف في مقالنا اليوم على المهن المسعودة في المملكة، وبعدها سوف في خلال رحلتنا على موقع صناع المال  نكتب عن المهن المسموح بها للأجانب في السعودية.

كما أقدم لك: الأوراق والخطوات المطلوبة لاستخراج وتجديد تصريح العمل

المهن المسموح بها للأجانب في السعودية

جميع المهن التي يتم ذكرها في قائمة أسماء المهن المسعودة والمذكورة أعلاه، تعد من المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية، هذا بالإضافة إلى أن هناك عدد من المهن التي قد تم إلغاء سعودتها، وهذه المهن هى الأتي

  • مهنة مدير مبيعات.
  • مهنة محاسب عام.
  • مهنة مندوب مشتريات.
  • مهنة البائعين.
  • مهنة صيدلي.
  • مهنة أمين مستودع.
  • مهنة الممرض.
  • مهنة مدير حسابات.
  • مهنة سكرتير طبي.
  • مهنة كاتب حسابات.
  • مهنة سكرتير تنفيذي.

إليك المزيد عن: خطوات تجديد الإقامة للعمال إلكترونيًا عبر ابشر

المهن المسعودة بالمملكة العربية السعودية عام 2022

لقد قامت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية بنشر قائمة بالمهن التي تم سعودتها في المملكة عام 2022م، وذلك لكي يتم توفير هذه الفرص للعمل للمواطنين السعوديين، مما يترتب عليه عودة المغتربين العاملين في هذه المهن في حالة عدم مقدرتهم على الحصول على فرص عمل أخرى، وقد جاءت تلك المهن في القائمة على النحو التالي

1- المهن المسعودة الجديدة المقصورة على السعوديين

هى المهن التي لايجوز تجديدها ، ولا يستطيع الغير سعوديين ممارستها في المملكة، ولا يمكن إصدار تأشيرة عمل لها، ولا إصدار رخص عمل، ولا تجديدها، ولا نقل الكفالة، وهذه المهن هى الأتي

  • كبير إداريين الموارد البشرية، مدير علاقات الأفراد، مدير شؤون العمل والعمال، أخصائيين شؤون الأفراد، مدير شؤون الموظفين.
  • كاتب استقبال عام، كاتب دوام، كاتب شؤون الأفراد، كاتب شؤون الموظفين، كاتب استقبال فندقي، كاتب شكاوي، كاتب استقبال مرضى، كاتب توظيف.
  • حارس أمن خاص، أمين صندوق، ناسخ، مسؤول علاقات حكومية، مخلص جمركي. العاملات بمحلات المستلزمات النسائية.

2- توطين منافذ البيع في (12) نشاط إقتصادي

هناك 12 نشاط في منافذ البيع تم سعودتها تدريجياً على 3 مراحل، وذلك على النحو التالي

المرحلة الأولى

تضم هذه المرحلة منافذ البيع التي تم توطين المهن بها بدايةً من 1/1/1440ه، وهذه المنافذ هى الأتي

  • المحلات الخاصة ببيع الدراجات النارية، والسيارات.
  • المحلات الخاصة ببيع ملابس الأطفال، والملابس الجاهزة.
  • المحلات الخاصة ببيع الأثاث الجاهز المنزلي والمكتبي.
  • المحلات الخاصة ببيع الأواني المنزلية.

المرحلة الثانية

تضم هذه المرحلة منافذ البيع التي تم توطين المهن بها بدايةً من 1/3/1440ه، وهذه المنافذ هى الأتي

  • المحلات الخاصة ببيع محلات الأجهزة الإلكترونية والكهربائية.
  • المحلات الخاصة ببيع النظارات.
  • المحلات الخاصة ببيع الساعات.

المرحلة الثالثة

تضم هذه المرحلة منافذ البيع التي تم توطين المهن بها بدايةً من 1/5/1440ه، وهذه المنافذ هى الأتي

  • المحلات الخاصة ببيع المعدات والأجهزة الطبية.
  • المحلات الخاصة ببيع مواد البناء والإعمار.
  • المحلات الخاصة ببيع السجاد بجميع أنواعه.
  • المحلات الخاصة ببيع الحلويات.

3- المهن المسعودة في المدينة المنورة

في تاريخ 3/4/1440ه صدر قرار وزاري بتوطين بعض الأنشطة والمهن في منطقة المدينة المنورة مثل العمل في المولات والأسواق والمراكز التجارية المغلقة، والوظائف السياحية والفندقية، وتشمل المهن الأتية

  • المولات والمراكز التجارية المغلقة، موظفي الجمعيات الأهلية، الوظائف السياحية والفندقية، متلقي طلبات، سائق سيارة خفيف، موظف سلامة وأمن، موظف سنترال، وموظف خدمة طعام.
  • كاتب إداري، كاتب إدخال بيانات، مشرف خدمات عامة، مشرف صيانة، مشرف التسويق والمبيعات، مشرف البرامج السياحية، مشرف موظفين السنترال، سكرتير، مشرف خدمة الغرف، مشرف الأمن والسلامة، مشرف المكاتب الأمامية، مشرف الأمن والسلامة، مشرف عمال.
  • المدير المناوب، مدير الأمن والسلامة، مدير خدمة الغرف، مدير الصيانة، مدير البرامج السياحية، مدير التسويق والمبيعات، مدير الموارد البشرية، مدير علاقات الموظفين، مدير المكاتب الأمامية، مدير إداري، مدير خدمة العملاء.
  • مندوب المبيعات، مندوب المشتريات، محاسب، فني صحة وسلامة مهنية، أخصائي موارد بشرية، أخصائي تنسيق فعاليات ومناسبات، مندوب تسويق، أخصائي تنظيم برامج سياحية، مندوب حجز تذاكر.

4- مهن مسعودة بمنطقة عسير

قد تم صدور قرار قي يوم 10/4/1440ه بسعودة عدد من المهن في منطقة عسير، ويشمل القرار المهن الأتية

  • السطحات للأفراد، مكاتب البريد، مكاتب ترحيل البضائع.
  • التعليم الأهلي للبنات بجميع مراحله، المولات والمراكز التجارية المغلقة، الجمعيات الأهلية.
  • مكاتب السفر والسياحة، مكاتب شركات التأمين.

5- سعودة منافذ تأجير السيارات

في يوم 23/12/1438ه تم صدور قرار وزاري بسعودة منافذ تأجير السيارات، حيث تم قصرها على المواطنين السعوديين فقط، مع فرض غرامات مالية في حالة المخالفة، على أن تبدأ قيمة هذه الغرامات من 20 ألف ريال سعودي.

6- سعودة صيانة وبيع أجهزة الجوالات والملحقات الخاصة بها

في يوم 28/5/1437ه تم صدور قرار وزاري بسعودة مهنة صيانة وبيع الجوالات والملحقات الخاصة بها، حيث تم قصرها على المواطنين السعوديين فقط.

ولا يفوتك التعرف على: المهن المسموح لها بالإستقدام في السعودية 2022

مخالفات نظام العمل للعاملين بالمملكة العربية السعودية

يمكن أن يقوم أي مواطن سعودي أو مقيم بالمملكة بالإبلاغ عن المخالفات الخاصة بنظام العمل في السعودية، وبما في ذلك حالة عمل أجنبي (مقيم) بالمهن المسعودة المقصورة فقط على المواطنين السعوديين، وسوف نعرض فيما يلي بعض المخالفات والغرامات الواجب دفعها في كل حالة

  • توظيف غير سعوديين في المهن المقصورة على المواطنين السعوديين فقط، في هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 20 ألف ريال سعودي على الفرد الواحد وتتعدد بتعدد العمال.
  • قيام أصحاب الأعمال بتحميل العامل التكاليف والرسوم الملزم هو بها، في هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 10 ألاف ريال سعودي على الفرد وتتعدد بتعدد العمال.
  • قيام أصحاب الأعمال بتسجيل أشخاص سعوديين ضمن عمال المنشأة دون موافقتهم أو دون علمهم، وفي هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 25 ألف ريال سعودي تتعدد بتعدد حالات التسجيل.
  • تشغيل العاملين الذكور في الوظائف المقصورة على المواطنات السعوديات، في هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 10 ألاف ريال سعودي على الفرد وتتعدد بتعدد العمال.
  • عدم قيام المنشأة التي يعمل بها 50 عامل فأكثر بتدريب وتأهيل ما لا يقل عن 12% من العمال السعوديين على أعمالها كل سنة، في هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 5 ألاف ريال سعودي.
  • عدم الإلتزام من جهة صاحب العمل بشروط التدريب الواردة بعقد التدريب والتأهيل مع غير العاملين لدى صاحب العمل، في هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 5 ألاف ريال سعودي على الفرد وتتعدد بتعدد العمال.
  • قيام أصحاب الأعمال بتشغيل العمال بدون عقد عمل مكتوب، أو عدم تسليمهم نسخة من العقد، في هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 5 ألاف ريال سعودي على الفرد وتتعدد بتعدد العمال.
  • قيام أصحاب الأعمال بتشغيل العمال سخرة، في هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 15 ألف ريال سعودي على الفرد وتتعدد بتعدد العمال.
  • عدم إعطاء صاحب العمل للعامل بعد انتهاء عقد العمل شهادة خدمة، أو تضمين الشهادة بما يسيء لسمعة العامل مما يقلل من فرص حصوله على العمل، في هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 5 ألاف ريال سعودي على الفرد وتتعدد بتعدد العمال.
  • عدم قيام صاحب العمل بعد انتهاء عقد العمل بإعادة كل ما أودعه لديه من وثائق وشهادات، في هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 5 ألاف ريال سعودي على الفرد وتتعدد بتعدد العمال.
  • تصرف صاحب العمل في الغرامات الموقعة على العمال بما لا يعود عليهم بالنفع، أو دون الرجوع للجنة العمالية في المنشأة وفي حالة عدم وجودها يتم أخذ موافقة الوزارة، وفي هذه الحالة يتم دفع غرامة مالية مقدارها 10 آلاف ريال سعودي.

وهنا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال عن المهن المسموح بها للأجانب في السعودية ، وذلك بعد أن تم التعرف على كافة المهن التي قد قامت المملكة العربية السعودية بسعودتها، وبعد معرفة المهن المسموح بها للأجانب في السعودية، وكذلك بعد أن تم التعرف على مخالفات نظام العمل بالمهن السعودية والغرامات المطبقة عى كل حالة، ونرجو أن ينال المقال على إعجابكم.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

3 تعليق
  1. فوزي يقول

    ونقبل العمل ايضا مشرف الأمن وسلامة ومراقبة الكاميرا بدقة أو امين مستودع
    سواء كان في المدينة أو مكة
    خبرة ١٠ سنوات في مجال الأمن
    لو في شركة تقبل بااقامتنا وسكن
    نحن جاهزون

  2. فوزي يقول

    اقبل العمل ايضا
    في العمل مندوب محاسب
    او العمل علي أجهزة الحاسوب
    خبرة خمس سنوات
    ولي زوجة لديها خبرة في التربية الإسلامية القران بشهادة خبرة وتعامل
    تقبل العمل حتي في مجال المطاعم
    ولديها خبرة في مجال استقبال في الفندق
    نحن من خارج المملكة العربية السعودية
    ونحتاجو وظيفة تقبل اقامتنا وكفالتنا

  3. فوزي يقول

    ابحث عن وظيفة في مجال الأمن أو الحراسة أو مراقبة الكاميرا
    خبرة عشرة سنوات
    عبير سعودي واقبل اعيش بالمملكة