هدف وظيفي جاهز لحديثي التخرج يُعد من أهم البنود التي يجب إضافتها في السيرة الذاتية لأي شخص يبحث عن عمل، إذ إنه من البنود التي تعطي انطباعًا للطرف الآخر عن مدى احترافية الشخص ومدى ما يمتلكه من طموح وتقدير للمجال الذي يرغب في العمل به، ومن خلال موقع صناع المال سنتعرف أكثر إلى ذلك.
هدف وظيفي جاهز لحديثي التخرج
الهدف الوظيفي يتكون من جمل قصيرة مُلفتة للنظر يتم الاستعانة بها في مقدمة السيرة الذاتية إذ تخلص ما يمتلكه الفرد من مهارات وخبرات علمية وعملية ومهارات، كما أنه يجب أن يعبر عن الغرض من تقديم السيرة الذاتية للجهة التي تم إرساله لها وما المناسب بالشخص ليشغل ذلك المنصب.
يوصي مسؤولون الموارد البشرية بالشركات بأهمية جعل الهدف الوظيفي يدور حول الشخص المتقدم للوظيفة وما يمتلكه من مميزات دون مبالغة ودون غرور، وهو ما يعطي الذي يقرأ السيرة الذاتية انطباعًا بأن الشخص المُتقدم ذلك له أهمية كبيرة ومن العبث التفريط فيه أو عدم قبوله لأنه لا يُعوض.
الأشخاص حديثي التخرج يعانون من قلة الخبرة بتلك الأمور وفئة كبيرة منهم تعاني تحديدًا من تكوين هدف وظيفي في السيرة الذاتية، لذلك سنذكر فيما يلي بعض النماذج التي يمكن الاستعانة بها لفهم الصورة بشكل أكبر وأوضح:
- يمكنني العمل في مؤسسة تلائم مهاراتي الشخصية والعملية في الشؤون ….. (حسب مجال العمل) والقدرة على التواصل مع العملاء والقدرة على قيادة فريق عمل، بالإضافة إلى استعدادي التام للتعلم واكتساب الخبرات في مختلف الأعمال والمجالات والقدرة على تحمل مسؤوليات العمل.
- تحسين وتقوية الصفات والمهارات العلمية من خلال خدمات المنظمة التي تساعد باستمرار في التنمية وتبذل قصارى جهدها وخبرتها وإمكانياتها في الارتقاء بالعمل وتحقيق الرضا الوظيفي.
- ….. (التخصص) خبرة تزيد عن أربعة سنوات في……بالإضافة إلى……، وأهدف إلى تشغيل مهاراتي التي اكتسبتها على مدار السنوات لشغل دور….. في شركتكم بشكل فعال.
- حديث التخرج من كلية ….. بدرجة …… في قسم …… وخمسة أشهر من الخبرة في التدريب الدولي التابع لمنظمة …… أريد تخصيص مهاراتي للمساعدة في تحقيق أهداف الشركة وتحمل المزيد من المسؤولية في أسرع وقت ممكن والسعي للاستفادة من المعرفة الأكاديمية والخبرة التي اكتسبتها لشغل منصب….. بفاعلية.
اقرأ أيضًا: نموذج سيرة ذاتية جاهزة لطلب وظيفة
الهدف الوظيفي طبقًا للأعمال المختلفة
فيما سبق تعرفنا على هدف وظيفي جاهز لحديثي التخرج ببعض النماذج، ولكن يجب التنويه إلى ضرورة الابتعاد عن نقل أو سرقة الهدف الوظيفي من سيرة ذاتية أخرى حيث يسهل كشف ذلك وهنا يتم استبعاد المُتقدم تمامًا من الوظيفة، ويختلف الهدف الوظيفي باختلاف الوظيفة الذي يتقدم الشخص لشغلها.
سنتطرق لذكر بعض نماذج الأهداف الوظيفية لمهن مختلفة بغرض توضيح الصورة أكثر وفهمها، ومن أمثلتها ما يلي:
1- الهدف الوظيفي لمحاسب
تخرجت حديثًا من كلية التجارة بتقدير ….. مع دراية قوية بعلم المحاسبة نتيجة الدورات التدريبية التي تلقيتها في العديد من الشركات والبنوك، يمكنني إدارة التكاليف بمهارة قوية لاستهداف رفع نسب الربح وتخفيض الخسائر والهدر، وكل ذلك بفاعلية وبأسرع وقت.
2- الهدف الوظيفي لممثل خدمة عملاء
أنا حديث التخرج بتقدير…. من كلية …… ولدي مستوى عالٍ من مهارات التواصل والتفاوض مع العملاء المختلفين، وذلك يؤهلني للالتزام بالتعامل المناسب لحل شكاوى العملاء وتخفيض الوقت المستهلك مع السعي لكسب رضاهم، بالإضافة إلى خبراتي العملية في التعامل مع برامج الحاسب الآلي.
3- الهدف الوظيفي لمعلم
حصلت على درجة البكالوريوس في قسم …… بكلية ……(التربية أو الآداب) وتمكنت من تحقيق نسبة ….. من هدف رفع مستوى الطلاب وإضافة أدوات حديثة لجعل عملية التعليم أكثر متعة وكان ذلك أثناء عملي كمتطوع ومتدرب في مدرسة …….
4- الهدف الوظيفي لمدير تسويق
مدير تسويق في مجال ….. وبعض المجالات الأخرى بخبرة …. سنوات، استطعت تحقيق حملات تسويقية وخطط ناجحة حققت نسبة …. % من التوقعات الموضوعة وحسنت من سمعة الشركات التي عملت معها وجذبت لها المزيد من العملاء.
5- الهدف الوظيفي لمهندس
أنا حديث التخرج بتقدير ….. في تخصص ……، لدي معرفة قوية بمجالات ….. والتعامل مع أجهزة ……. والتحكم في المحركات من نوع …… وكذلك متابعة أنظمة الحماية الفعالة، بالإضافة إلى حصولي على دورات تدريبية من مصانع ومؤسسات (يُذكر أسمائهم).
اقرأ أيضًا: عبارات تكتب في السيرة الذاتية
كيفية كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
بالحديث عن هدف وظيفي جاهز لحديثي التخرج ذكرنا أنه ليس من الصواب سرقة أو نقل أي هدف آخر من سيرة أخرى ولماذا، كما أنه يجب العلم أن الكثير من مسؤولي الموارد البشرية بالكثير من الشركات لا يحتاجون سوى ثوانٍ معدودة للنظر في السيرة الذاتية ليقرروا ما إن كانت مثيرة للاهتمام أم لا.
بناء على ما سبق ذكره نجد أن الاهتمام بكتابة هدف وظيفي بالشكل المناسب أمر مهم، لذلك فيما يلي سنتطرق لمجموعة من النصائح أو الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة الهدف الوظيفي حتى يكون جيد ومناسب، ومن أهم تلك الأمور ما يلي:
1- الإيجاز والاختصار
من المهم أن يكون الهدف الوظيفي قصير ومختصر بحيث لا يتعدى الجملتين أو الثلاثة جمل على الأكثر، ويُنصح للوصول إلى ذلك الشكل التخلص من الكلمات التي تشغل مساحة كتكرار حروف الجر أو ظروف المكان والزمان والأفعال المساعدة، وبدلًا من ذلك تكون العبارات المذكورة تركز على مهارات الشخص.
2- عرض نقاط القوة الرئيسية
هذه الخطوة تتحقق بذكر نقاط القوة والمهارات التي تُميز المُتقدم للوظيفة وتجعله قادر على تأدية المهام الوظيفية أفضل من أي شخص آخر، مثل القدرة على حل المشكلات أو امتلاك خبرة قوية عملية تلغي تكاليف التدريب الأولية التي تتحملها الشركة.
اقرأ أيضًا: كيفية كتابة السيرة الذاتية لحديثي التخرج للحصول على وظيفة
3- ذكر الكلمات الرئيسية
المقصود هنا بالكلمات الرئيسية هي الألفاظ التي ذكرها المُعلن عند الإعلان عن الوظيفة مثل صفة أو مهارة أو درجة جامعية معينة، وأهمية تلك الخطوة أنها تلفت نظر صاحب العمل أو مسؤول الموارد البشرية، مما يرفع من فرص قراءة السيرة الذاتية وتحديد موعد مقابلة شخصية.
4- التدقيق الإملائي والنحوي
يلزم أن يكون الهدف مكتوبًا بشكل صحيح خالٍ من أي أخطاء إملائية أو نحوية، حيث إن أي خطأ ولو بسيط يتعلق بقواعد اللغة سيسبب ذلك استبعاد مسؤول الموارد البشرية الشخص من الترشيحات المحتملة للحصول على الوظيفة.
5- توضيح القيمة
المقصود هنا أن يذكر الشخص في ختام كتابة الهدف الوظيفي الخاص به قدرته على تطوير العمل والمساهمة في رفع إنتاجيته، ويمكن دعم ذلك من خلال ذكر مختصر لتجربة ناجحة له في شركة سابقة استطاع أن يحقق لها أهداف إنتاجية.
ما يجب أن يحتويه الهدف الوظيفي
في سياق الحديث عن هدف وظيفي جاهز لحديثي التخرج يجب العلم أنه توجد مجموعة من الأمور التي يجب أن يتضمنها الهدف الوظيفي المكتوب، والتي من أبرزها ما يلي:
- السمة القوية.
- المهارات.
- المسمى الوظيفي.
- المنصب المتقدم له.
اقرأ أيضًا: نموذج سيرة ذاتية جاهز للكتابة
الأخطاء الشائعة عند كتابة الهدف الوظيفي
يقع البعض في أخطاء عند كتابة الهدف الوظيفي من المهم تجنبها، ومن أبرز تلك الأخطاء ما يلي:
- الأخطاء النحوية والإملائية.
- عدم تحديث المهارات وتاريخ العمل.
- لا تتضمن الكلمات الرئيسية التي ذُكرت في إعلان الوظيفة.
- إضافة الكثير من المعلومات.
- وضع ملخص وظيفي لا يتماشى مع الوظيفة المتقدم لها.
- عدم ذكر الإنجازات.
- التواضع بشدة.
من المهم على أي أحد سواء حديث التخرج أو خبير الاهتمام بالسيرة الذاتية الخاصة به والهدف الوظيفي الذي يعبر عنه وعن الوظيفة الذي يرغب في الالتحاق بها وعدم الاستهانة بذلك.