كم راتب العمل الحر؟ وما هي شروط الحصول عليه؟ حيث يعتبر هذا الراتب من ضمن الإعانات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالاشتراك مع صندوق التنمية الاجتماعية، وذلك بهدف رفع مستوى العمل في المملكة.
لذلك تعتبر هذه المبادرة من أهم المبادرات الموجودة في السعودية، ولذلك سوف نتعرف من خلال صناع المال على كم راتب العمل الحر.
كم راتب العمل الحر
من ضمن الخدمات التي تقوم بها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي تقديم المساعدات المالية لمن يحتاجها من الأشخاص العاملين الحاملين للجنسية السعودية، وذلك بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية.
تعتبر هذه المبادرة من ضمن أهم المبادرات التي تمت في المملكة العربية السعودية وذلك لأنها تهدف إلى رفع مستوى العمل في هذا المجال، بالإضافة إلى أنها تمنح العديد من فرص العمل لمن ليس لديهم عمل يستطيعوا العيش من خلاله.
لذلك ومن خلال هذه المبادرة بين الوزارة والصندوق سوف نتعرف على كم راتب العمل الحر؟ حيث يحصل المواطن السعودي الذي يعمل في تقديم الخدمات على ثلاثة آلاف ريال سعودي في الشهر، وذلك من خلال البرامج المتنوعة التي تقدمها هذه المبادرة.
لكن لا تعطي المبادرة لأي مواطن هذا المبلغ بل يوجد بعض الشروط التي وضعتها الإدارة القائمة على هذه المبادرة والتي يجب توافرها في المواطن حتى يتم السماح له بالحصول على هذا المبلغ، وسوف نتعرف على هذه الشروط من خلال النقاط التالية:
- يجب أن يكون المواطن قد تجاوز سن 18 عام، ولكن لم يتجاوز سن 60 عامًا.
- تشترط المبادرة ألا يكون المواطن على رأس عمل سواء في القطاع الحكومي أو القطاع العام، وذلك حتى يتم السماح له بالحصول على مبلغ الدعم.
- يحصل المواطن على ثلاثة آلاف ريال سعودي من المبادرة لمدة شهرين فقط.
- يجب أن يكون المواطن حاصل عمل حر خاصة به، كما يجب أن تكون غير منتهية الصلاحية، بالإضافة إلى أنه يجب استخراجها من البوابة الخاصة بالعمل الحر.
- يستطيع الأشخاص الذين يعملون في مجال توصيل الطلبات عن طريق قيادة السيارات الاستفادة من هذه المبادرة.
- في حالة عدم حصول المواطن على وثيقة العمل الحر، يجب عليه التقدم بطلب الحصول عليها عن طريق الإنترنت، وسوف نتعرف على طريقة استخراجها في الفقرة القادمة.
اقرأ أيضًا: ما هو العمل الحر
مراحل إصدار وثيقة العمل الحر
بعد أن تعرفنا على كم راتب العمل الحر سوف نتعرف الآن على كافة الخطوات التي يجب على المواطن المرور بها حتى يستطيع الحصول على وثيقة العمل والاستفادة من كافة الخدمات والمميزات التي تقدمها.
حتى يستطيع المواطن الاستفادة من المبادرة المشتركة بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية، بالإضافة إلى العديد الخدمات الأخرى يجب على العميل الحصول على وثيقة العمل الحر.
لذلك يجب على المتقدم اتباع العديد من المراحل المعينة للحصول على هذه الوثيقة، وسوف نبدأ بالمرحلة الأولى من مراحل الحصول على الوثيقة من خلال الخطوات التالية:
- يتم التوجه بواسطة المتقدم إلى الموقع الرسمي الخاص بالعمل الحر والموجود على الإنترنت، والذي يمكن التوجه إليه مباشرة من هنا.
- يقوم الموقع بالتوجه إلى الصفحة الرئيسية الخاصة به والتي يجب على العميل فيها التوجه إلى أسفلها ثم الضغط على أيقونة “أصدر وثيقتك”.
- بمجرد الضغط على الأيقونة يتم توجيه العميل بواسطة الموقع إلى أولى الخطوات الخاصة بإصدار وثيقة العمل الحر وهي إنشاء حساب.
- كتابة رقم الهاتف الخاص بالمتقدم، ثم إدخال الرقم الموجود في الهوية الوطنية التي يمتلكها في المكان المخصص لذلك.
- إدخال كلمة المرور التي من خلالها سوف يتم الدخول إلى هذا الحساب، والتي يجب أن تتكون من 8 خانات عبارة عن مزيج من الأرقام والحروف العادية والخاصة.
- يقوم المتقدم بتحديد الفئة من الاختيارات المتاحة في القائمة الخاصة بذلك.
- الضغط على المربع الفارغ الموجود أسفل البيانات للموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بهذه الخدمة.
- الضغط على أيقونة “إنشاء حساب” وذلك بعد التأكد من صحة كافة البيانات التي تم إدخالها في الخطوات السابقة.
المرحلة الثانية من إصدار وثيقة العمل الحر
بعد الانتهاء من إجراء عملية إنشاء الحساب الموجودة في المرحلة الأولى، سوف ننتقل الآن إلى المرحلة الثانية وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- يقوم الموقع بإرسال رسالة قصيرة على رقم الهاتف المحمول الخاص بالمتقدم، ويحتوي نص الرسالة على رمز يتم نسخه ثم لصقه على الموقع في المكان الخاص به.
- الضغط على أيقونة “تأكيد”، ثم بعد ذلك يتم الانتقال إلى صفحة أخرى تحتوي على بعض الأسئلة التي يجب على العميل إجابتها بشكل سليم.
- يتم الضغط على أيقونة “تأكيد” بعد الانتهاء من إجابة الأسئلة الموجودة في الصفحة.
- يتم التوجه إلى صفحة أخرى يوجد بها بعض البيانات وتبدأ بإدخال المتقدم لرقم الهوية الوطنية الخاص به في المكان الخاص بذلك.
- اختيار تاريخ الميلاد الخاص بالمتقدم عن طريق التقويم الهجري، وذلك من خلال تحديد اليوم والشهر والعام.
- يتم الضغط على أيقونة “التالي”، سوف ينتظر العميل قليلًا حتى يتم ارسال رسالة قصيرة على رقم الهاتف الخاص به تحتوي على رمز آخر يتم نسخه ثم لصقه في المكان الخاص به على الموقع.
- الضغط على أيقونة “تأكيد”.
- توجه الموقع إلى صفحة أخرى تحتوي على بعض البيانات التي يجب على المتقدم استكمالها بشكل سليم.
- إدخال البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم في المكان الخاص بذلك، ثم كتابة الاسم الخاص به باللغة الإنجليزية في المكان الخاص بذلك أيضًا.
- اختيار اللغات التي يجيد المتقدم التحدث به عن طريق تحديدها من الاختيارات المتاحة في القائمة الخاصة بذلك.
- هل تعمل؟ (موظف قطاع خاص، موظف قطاع حكومي، لا لست موظف).
- تحديد الدرجة التعليمية التي حصل عليها المتقدم من القائمة الخاصة بذلك.
- كتابة العنوان الذي يقيم به المتقدم في المكان المخصص لذلك.
- إضافة المؤهل الخاص بالمتقدم من خلال الضغط على أيقونة الإضافة، ثم الضغط على أيقونة “حفظ”.
اقرأ أيضًا: إصدار وثيقة العمل الحر السعودية
المرحلة الثالثة من إصدار وثيقة العمل الحر
تشمل المرحلة الثالثة من الحصول على وثيقة العمل الحر الخطوات التالية:
- يتوجه المتقدم عن طريق الموقع إلى صفحة أخرى يوجد بها بعض البيانات المتعلقة بالمهنة الخاصة به، والتي يجب عليه تعبئتها بشكل سليم.
- اختيار المهنة التي يعمل بها المتقدم من القائمة الخاصة بذلك.
- إضافة رابط يوضح أهم الأعمال والإنجازات والشهادات التي حصل عليها المتقدم في المكان الخاص بذلك.
- يقوم المتقدم بإرفاق الشهادات والملفات التي تثبت الأعمال والشهادات التي حصل عليها، ويمكن إرفاقها بالعديد من الأشكال سواء صور أو ملفات والعديد من الصيغ الأخرى.
- الضغط على أيقونة “إصدار الوثيقة”.
- سوف تظهر نافذة صغيرة تخبر المتقدم من خلالها أنه يمكن إصدار 5 وثائق في نفس الوقت، كما يتم من خلال هذه النافذة أن العميل يرغب في الحصول على الوثيقة من خلال الضغط على أيقونة “نعم قم بإصدارها”.
- يستطيع العميل الآن استخدام الوثيقة والتعرف على كم راتب العمل الحر؟ والحصول عليه من المبادرة.
شروط إصدار وثيقة العمل الحر
بعد التعرف على كم راتب العمل الحر والخطوات التي من خلالها يتم الحصول على وثيقة العمل الحر سوف نتعرف الآن على الشروط التي يجب على المتقدم التعرف عليها قبل تقديم طلب الحصول على الوثيقة.
تم وضع شروط معينة من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموجودة في السعودية والتي يجب توافرها في المتقدم الذي يريد الحصول على وثيقة العمل الحر حتى يتم الموافقة على هذا الطلب.
لذلك سوف نتعرف على كافة الشروط التي وضعتها الوزارة بخصوص هذه الخدمة من خلال النقاط التالية:
- تشترط الوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنشاء المتقدم لحساب خاص به على البوابة وذلك عن طريق رقم الهاتف الخاص به.
- حتى يتم الموافقة على طلب الحصول على وثيقة العمل الحر يجب أن يكون العمر الخاص بالمتقدم يبدأ من 20 عام كحد أدنى ويصل إلى 60 عام كحد اقصى.
- يجب أن يكون المتقدم لديه الجنسية السعودية حتى يتم قبول طلبه بالحصول على وثيقة العمل الحر.
- حتى يستطيع العميل الحصول على وثيقة العمل الحر المُقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المرور من خلال المراحل الخاصة بالحصول على الوثيقة الموجودة على الإنترنت.
- يحصل العميل على وثيقة العمل الحر التي تقدمها الوزارة مجانًا، حيث تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحمل كافة الرسوم الخاصة بالخدمة.
- يجب أن يكون العميل يمتلك حساب على منصة أبشر، حيث يتم التأكد من الهوية الخاصة به عن طريق هذه المنصة، حتى يتم الموافقة على طلب حصوله على وثيقة العمل الحر.
مدة صلاحية وثيقة العمل الحر
قد قمنا بالتعرف على كم راتب العمل الحر وخطوات إنشاء وثيقة العمل الحر وشروط الحصول عليها والآن سوف نتعرف على المدة التي يستطيع المواطن الاستفادة من وثيقة العمل الحر فيها.
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع مدة معينة تنتهي فيها صلاحية وثيقة العمل الحر التي حصل عليها من خلال المرور بالعديد من المراحل والتي تعرفنا عليها في الفقرات السابقة.
تصل مدة صلاحية وثيقة العمل الحر إلى عام كامل من تاريخ إصدار الوثيقة، ومنذ انتهاء فترة الصلاحية الخاصة بالوثيقة لا يستطيع حاملها استخدامها ولا الاستفادة من كافة الخدمات والمميزات والعروض التي تقدمها هذه الوثيقة.
لكن في حالة انتهاء مدة صلاحية هذه الوثيقة يجب على المتقدم الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بالعمل الحر وإجراء عملية تجديد الوثيقة، ثم إصدار وثيقة جديدة خاصة به من خلال الخطوات التي تعرفنا عليها سابقًا.
اقرأ أيضًا: وثيقة العمل الحر
مهن العمل الحر
لقد قمنا بالتعرف على كم راتب العمل الحر والشروط وطريقة الحصول على الوثيقة ومدة صلاحيتها وسوف نتعرف الآن على مهن العمل الحر، حيث يوجد بعض المهن المسموح بها في العمل الحر، وسوف نتعرف عليها من خلال النقاط التالية:
- متخصص في مجال المكياج والتجميل.
- أخصائي في مجال تجميل اليدين والقدمين.
- مشغل موسيقى.
- مغني.
- متخصص في مجال الأداء الصوتي.
- متخصص في تأليف السيناريوهات.
- متخصص في التصوير الرقمي.
- متخصص في تصوير الفيديو.
- متخصص في التصوير السينمائي.
- ممثل.
- منتج.
- مرمم الأعمال الفنية.
- متخصص في تقديم البرامج الترفيهية.
- متخصص في تنظيم الأحداث.
- مصمم ألعاب.
- متخصص في تنظيم السفر، مرشد سياحي.
- متخصص في برنامج EXCEL.
- متخصص في السحابة.
- متخصص في صيانة جميع الأجهزة الذكية.
- متخصص في تحليل نُظم المعلومات.
- مبرمج متخصص.
- متخصص في تطوير طرق الدفع عن طريق الإنترنت.
- مطور PHP.
- متخصص في تصفيف الشعر.
- ملحن.
- متخصص في تأليف الأغاني.
- متخصص صوت.
- متخصص في تصميم المؤثرات الصوتية.
- متخصص في التحرير.
- متخصص في فن الرسوم المتحركة.
- مصور فوتوغرافي.
- أخصائي ديكورات واكسسوارات.
- مخرج.
- رسام كاريكاتير.
- رسام بلاستيك.
- فنان متخصص في الفن الكوميدي.
- فنان الوهم البصري.
- متخصص في برنامج أوراكل.
- متخصص في برنامج مايكروسوفت أوفيس.
- متخصص في برنامج ساب.
- متخصص في الشبكات.
- متخصص في تحليل البيانات.
- متخصص في استعادة البيانات.
- مطور ويب.
- مطور خاص بالتطبيقات الموجودة على الهاتف المحمول.
- مصمم خاص بتصميم المحتوى.
- رسام اوتوكاد.
- متخصص في تنظيم البطولات الرياضية.
- متخصص في تدريب الحيوانات.
- مصمم أزياء.
- مصمم داخلي.
- مشرف أو مسوق خاص بالحسابات الموجودة على مواقع التواصل الاجتماعي.
- متخصص في تخطيط الأعمال.
- باحث مهني.
- متخصص في اختيار جودة البرمجيات.
- معلق رياضي.
- وكيل خاص بالأعمال الرياضية.
- خياط.
- متخصص في تجميع وتنسيق العطور والبخور والعود.
- متخصص في تصميم الجرافيك.
- متخصص في حملات الترويج والتسويق.
- أخصائي في العلاقات العامة.
- متخصص في استخراج البيانات.
إيجابيات وثيقة العمل الحر
يوجد العديد من الإيجابيات والمميزات التي يحظى بها كل شخص حاصل على وثيقة العمل الحر المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وسوف نتعرف على هذه المميزات من خلال النقاط التالية:
- يستطيع العميل من خلال وثيقة العمل الحر إجراء عمليات الدفع الرقمي بكل سهولة، حيث توفر الوثيقة العديد من الحلول الخاصة بذلك.
- من خلال وثيقة العمل الحر المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يستطيع العميل الاستفادة من كافة العروض التي يقدمها بنك التنمية الاجتماعية.
- عن طريق الموقع الرسمي الخاص بالعمل الحر يستطيع العميل الحصول على الوثيقة الخاصة به من أي مكان يوجد به وفي أي وقت يرغب به، وذلك من خلال إجراء بعض الخطوات على الموقع، ويتم استخراج هذه الوثيقة مجانًا.
- تمنح وثيقة العمل الحر المُقدمة من الوزارة لصاحبها العديد من العروض والتخفيضات التي يمكن الاستفادة منها.
- عن طريق وثيقة العمل الحر يستطيع الشخص إبرام العديد من التعاقدات التي يكون طرفها الآخر أي جهة حكومية في المملكة العربية السعودية.
- يستطيع العميل فتح حساب بنكي وربطه بالمهنة التي يعمل بها من خلال هذه الوثيقة.
- يمكن للمواطن الحاصل على وثيقة العمل الحر الاستفادة منها من خلال تسويق الأعمال الخاصة به، بالإضافة إلى مميزات أخرى.
اقرأ أيضًا: مهارات العمل الحر
هكذا نكون قد تعرفنا على كم راتب العمل الحر بالإضافة إلى مراحل الحصول على وثيقة العمل الحر وشروط الحصول عليها ومميزاتها والمهن المسموح بها، ونتمنى أن نكون قد قدمنا الاستفادة المطلوبة من خلال هذا الموضوع.
عندي الوثيقه كيف احصل على الراتب
السلام عليكم ورحمه الله
بارك الله فيكم جميعا وجزاكم الله خيرا
انا عندي متجر اكتروني للتسوق أقدر اقدم للوثيقة
شكرا جزيلا على حسن تعاونكم
الغامدى/سلوى عبدالله الغامدي