رواتب الهيئات في الكويت

رواتب الهيئات في الكويت تتميز بأنها من أفضل الرواتب التي تجذب العديد من الوافدين والمواطنين إلى سوق العمل للتمكن من التعامل معه بشكل ميسر، ومن الجدير بالذكر أن دولة الكويت تعد من أشهر الدول التي يتطلع الكثير من الشباب العمل بها، وتختلف الرواتب بها حسب عدة عوامل يتم توضيحها بتفصيل دقيق عبر موقع صناع المال.

رواتب الهيئات في الكويت

الرواتب في الهيئات الكويتية تختلف كثيرًا باختلاف عدة عوامل مختلفة يحتمل كل منها قدر معين من الراتب المناسبة، حيث يمكن تصنيف الرواتب لأكثر من فئة كما يلي:

أولًا: الرواتب حسب الحد الأدنى والحد الأقصى

  • الحد الأدنى: 320 دينار كويتي.
  • الحد الأقصى: 5640.
  • المتوسط: 1270.

ثانيًا: الرواتب حسب سنين الخبرة

  • الموظف من ذوي الخبرة من 2 سنة- 5 سنين: 32% أعلى من الشخص عديم الخبرة.
  • من 5 إلى 10: 36% أعلى.
  • من 10 إلى 15: 21%.
  • من 15 إلى 20: 14%.
  • أكثر من 20: 9%.

ثالثًا: الرواتب حسب الدرجة التعليمية

  • شهادة الدبلوم: 17% أعلى ممن اكتفوا بشهادة الثانوية العامة.
  • درجة البكالوريوس: 24% أعلى.
  • درجة الماجستير: 29%.
  • درجة الدكتوراه: 23%.

رابعًا: الرواتب حسب الجنس

  • الذكور: 1330 دينار كويتي.
  • الإناث: 1240 دينار.

خامسًا: العلاوات والحوافز

  • مكافآت وحوافز: 37% من الموظفين.
  • بدون مكافآت: 63%.

سادسًا: الرواتب حسب التخصص والمجال

  • المحاسبة والتدقيق: 12393 دينار كويتي.
  • المبيعات: 8430.
  • الإدارة:7882.
  • الهندسة: 6926.
  • إدارية: 5699.
  • تكنولوجيا المعلومات: 5271.
  • خدمة العملاء ومركز الاتصال: 3474.
  • الموارد البشرية والتوظيف: 2969.
  • سكرتارية: 2471.
  • التسويق والعلاقات العامة: 2228.
  • المشتريات: 1928.
  • النقل والخدمات اللوجستية: 1532.
  • النفط والغاز: 1522.
  • السياحة والضيافة: 1458.
  • التصميم والإبداع والفنون: 1363.
  • التشييد والبناء: 1344.
  • السلامة والصحة المهنية: 1285.
  • التدريس والشؤون الأكاديمية: 1135.
  • الهندسة المدنية: 976.
  • الخدمات المساندة: 919.
  • الطب والرعاية الصحية والتمريض: 890.
  • مراقبة الجودة: 600.
  • الهندسة الكهربائية: 590.
  • الصيانة والإصلاح والدعم الفني: 574.
  • الهندسة الميكانيكية: 479.
  • الشؤون القانونية: 411.
  • البنوك: 408.
  • الجمال والموضة: 342.
  • الهندسة المعمارية: 318.
  • البحث والتطوير: 240.
  • التصنيع: 228.
  • استشارات: 215.
  • التدريب والتطوير: 108.
  • الهندسة الكيميائية: 42.
  • خدمة المجتمع: 28.
  • خدمات التنظيف: 27.
  • الترجمة: 23
  • الكتابة والصحافة: 19.
  • الزراعة: 17.

سابعًا: الرواتب حسب نوع القطاع

  • قطاع عام: 1230 دينار كويتي.
  • قطاع خاص: 1360

اقرأ أيضًا: سلم رواتب وزارة الطاقة الكويت 1445

ثامنًا: الرواتب حسب المسمى الوظيفي

على غرار ذكر رواتب الهيئات في الكويت فتختلف الرواتب تبعًا للمسمى الوظيفي التابع لكل مجال كما يلي:

1- المالية والمحاسبة

  • محاسب: 910 دينار.
  • محاسب مساعد: 730 دينار.
  • مدير المحاسبة: 1,880.
  • كاتب حسابات: 620.
  • محاسب قانوني: 1,180.
  • أمين صندوق: 1,730.
  • محلل مالي: 1,730.
  • مدير مالي: 2,460.
  • مدقق مالي داخلي: 1,220.

2-  السكرتارية والاستقبال 

  • مساعد إداري: 710 دينار.
  • مدير مكتب: 1,180.
  • موظف الإستقبال: 610.
  • سكرتير: 590.

3- الإعلان والتصميم

  • مدير فني: 1,260 دينار.
  • مخرج مبدع: 1,270.
  • مصمم جرافيك: 790.
  • مصور فوتوغرافي: 710.

4-  الطيران / الدفاع / الفضاء     

  • مهند فضاء: 1,620 دينار.
  • مراقب الحركة الجوية: 1,420.
  • مضيفة طيران : 870.
  • طيار: 2,130.

5- الهندسة المعمارية      

  • مهندس معماري: 1,620 دينار.
  • رسام :CAD 660.

6- السيارات و صيانة مركبات     

  • الميكانيكي: 480 دينار.
  • مستشار الخدمة: 910.

7- مجال البنوك     

  • مدير بنك فرعي: 2,350 دينار.
  • راوي: 510

8- مجال الترجمة   

  • مدرس: 990 دينار.
  • مترجم: 1,180.

9- التخطيط وتطوير الأعمال

  • محلل الأعمال: 1,640 دينار.
  • مدير تطوير الأعمال: 2,020.
  • مدير مشروع: 1,570.

10- رعاية المرضى والأطفال      

  • مربية: 550 دينار.
  • معلمة حضانة : 500.

11- البناء / التعمير / التركيب / الصيانة 

  • مهندس مدني : 1,150 دينار.
  • مدير مشروع البناء: 2,110.
  • مسؤول الصحة والسلامة: 560.

12- خدمة العملاء ومراكز الاتصال

  • ممثل المركز الاتصال: 500 دينار.
  • مدير خدمة الزبائن: 1,690.
  • ممثل خدمة العملاء: 480.

13- مجال الهندسة  

  • مهندس مدني : 1,180 دينار.
  • مهندس كهربائي: 1,310.
  • مهندس: 1,180.
  • مهندس ميكانيكي: 1,220.

14- الإدارة والتنفيذ 

  • الرئيس التنفيذي: 2,880 دينار.
  • مدير تنفيذي مالي: 2,660.
  • مدير عام: 2,190.
  • مدير مشروع: 1,520.

15- الضيافة والسياحة     

  • طاهٍ: 810 دينار.
  • شيف تنفيذي: 960 دينار.
  • مدير الفندق: 2,400.
  • موظف الإستقبال: 510.
  • وكيل سفر: 810.
  • نادل: 410.

16- الطبابة والاستشفاء    

  • طبيب أسنان: 3,120 دينار.
  • أخصائي تغذية: 2,580.
  • فني مختبر: 970.
  • ممرضة / ممرض: 1,040.

17- الموارد البشرية

  • مدير الموارد البشرية: 1,980.
  • رقيب موارد البشرية: 760.

18- تقنية المعلومات

  • فني حاسب: 980 دينار.
  • مسؤول قاعدة البيانات: 1,340.
  • مبرمج: 1,260.
  • مدير قسم المعلوماتية: 2,190.
  • مهندس شبكات: 1,090.

19- الأمن والشرطة ومكافحة الحرائق    

  • ضابط شرطة: 790 دينار.

20- القانون والمحاماة     

  • محامي : 2,650 دينار.
  • مساعد قانوني: 660.

21- الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو      

  • صحافي: 1,510 دينار.

22- الصيدلة و تصنيع الأدوية     

  • مهندس طب الحيوي: 1,080 دينار.
  • صيدلاني: 1,730.

23- تجارة الجملة والمفرق

  • أمين الصندوق: 480 دينار.
  • مدير المبيعات: 2,150.
  • مندوب مبيعات: 820.

24- التعليم / المدارس / الجامعات

  • معلم مدرسة ابتدائية: 920 دينار.
  • مدرس في مدرسة ثانوية: 1,050.

اقرأ أيضًا: رواتب المترجمين في الكويت

نسبة زيادة الرواتب السنوية في الكويت

يحصل الموظفون في الكويت بشكل عام على زيادة في الرواتب قدرها 4% من إجمالي الراتب لكل 29 شهر، بينما يعطي مصطلح الزيادة السنوية فكرة الزيادة لكل 12 شهر.

برغم كون رواتب الهيئات في الكويت مجزية إلا أنه من النادر أن تتواجد زيادة سنوية جدولة، ولذلك يعتبر من الجيد تعلم الوتيرة الخاصة بحساب الزيادة السنوية في الشركات العامة، وهي: الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة.

حيث يتم استخدام تلك المعادلة للتمكن من حساب الزيادة لكل 12 شهر.

اقرأ أيضًا: رواتب الوافدين في الكويت

مميزات العمل في الكويت

  • يعتبر التوظيف في دولة الكويت من أكثر ما سيوفر لك الراتب المناسب والذي يتنافس مع جميع البلدان المجاورة، فهي تعتبر من أعلى الدول من حيث الرواتب.
  • تقدم الكويت الحوافز والمكافآت المالية والتأمين على الصحة بصفة مستمرة، بحيث يزيد إجمالي الراتب بشكل كبير ويتم تحسين الحوافز.
  • توفر لك دولة الكويت بيئة عمل متقدمة ومتميزة، حيث توفر جميع الوسائل التكنولوجية المريحة التي تساعد على التطور في العمل.
  • تتميز الكويت بتوفير بيئة عمل مريحة ومستقرة لك بسبب الاستقرار الاقتصادي الذي تقع به، مما يوفر الكثير من الاستثمار في العمل.
  • لا توجد ضريبة للعمل في دولة الكويت، والتي توفر لك الراتب الخاص بك بالكامل، مما يجذب المواطنين والوافدين من الدول المختلفة للعمل.
  • يتوفر في دولة الكويت الكثير من الثقافات المختلفة والمتعددة، بحيث يتمكن الوافدين من الحصول على الكثير من التجارب من خلال بيئة العمل.
  • توفر دولة الكويت الفرص التعليمية لجميع الوافدين من الدول المختلفة سواء كان للأطفال أو للشباب المهتمين بالدراسة في الجامعات المناسبة.
  • توفر دولة الكويت العديد من الخدمات العامة المريحة والمناسبة لكل الأشخاص، مما يجعلك تعيش بجودة حياة مذهلة سواء للمقيمين أو الوافدين من العمالة.
  • يسهل التنقل في حدود دولة الكويت بسبب صغر حجمها، مما يوفر عليك الكثير من الوقت والجهد.
  • دائمًا ما يوجد فرص للتوظيف في الكويت لجميع المواطنين والوافدين الأجانب بكافة التخصصات والقطاعات، مما يعمل على تطوير سوق العمل الخاص بهم من خلال القبول بالثقافات المختلفة.

رواتب الهيئات في الكويت لها الكثير من العوامل التي تتباين بسببها، حيث يتطلع الكثير من الشباب الوافدين إلى التوجه لدولة الكويت من أجل العمل، لما بها من مميزات، والسبب الأكبر في ذلك هو الرواتب التنافسية التي تتميز بها.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.