رواتب موظفي المكتب الشريف للفوسفاط تُعد الأعلى في المغرب، حيث تم إنشاء المجموعة المتخصصة في تعديل الفوسفاط واستخراج مشتقاته لتحصل على الريادة عالميًا؛ لكونها أول مقاولة في المغرب، بالتالي يحصل العاملين فيها على رواتب مُجزية تأتي جليًا عبر موقع صناع المال.
رواتب موظفي المكتب الشريف للفوسفاط
| الوظيفة | الراتب بالدرهم |
| تقني متخصص | 4500 |
| تقني عالي | 7000 |
| باك +5 | 14000 |
تُعد رواتب موظفي المكتب الشريف للفوسفاط ما تبين في الجدول أنفًا، بالإضافة إلى البريمات التي تصل إلى 10000 درهم شهريًا، علاوةً على بدل نقل ووجبات الطعام اليومية على أعلى مستوى.
اقرأ أيضًا: مواقع للبحث عن عمل في المغرب
التخصصات المطلوبة للعمل في المكتب الشريف للفوسفاط
- هندسة البترول.
- هندسة البترول.
- هندسة البرمجيات.
- الهندسة البيئية.
- الهندسة الصناعية.
- الهندسة الكهربائية.
- الهندسة الميكانيكية.
مهارات موظفي المكتب الشريف للفوسفاط
- الدراية الكافية بالهندسة التطبيقية.
- مستوى مُميز في علوم الأرض.
- إمكانية استخدام الأجهزة اللازمة
- إدارة الوقت.
- القدرة على العمل الجماعي.
- المهارات الإبداعية والتنظيم.
- الاهتمام بالتفاصيل.
- قراءة وكتابة التقارير التقنية.
- إمكانية التوجه إلى الأماكن النائية.
- القدرة على العمل في أكثر من مشروع في الوقت ذاته.
اقرأ أيضًا: رواتب الموظفين في المغرب حسب السلم من رواتب أطباء ورواتب الموظفين بالحكومة
مهام موظفي المكتب الشريف للفوسفاط
- المُداومة على زيارة موقع العمل بشكل مستمر.
- إنجاز المشروعات وفق خطة العمل على أكمل وجه.
- تحليل النماذج الأولية وتعديل ما يلزم منها.
- حل جميع المشكلات.
- التأكد من مرور العمل بالكفاءة المطلوبة.
- اختبار المشروعات فور الانتهاء منها؛ لمُحاولة إيجاد المشكلات وتقليصها.
- إعداد التصميمات يدويًا وعلى أجهزة الكمبيوتر.
- تحديد الأهداف الرئيسية المطلوبة من كل مشروع والعمل على تنفيذها.
- قراءة الوثائق المُعقدة الخاصة بالمشروع.
- التواصل مع فريق العمل وأصحاب المشروعات المُتعاقدين.
- تقييم طبيعة المواقع والتأكد من وملاءمتها للمشروع.
- دراسة الظروف المُحيطة ومدى تأثيرها على العمل.
- الحصول على مُخطط شامل للأماكن الداخلية والخارجية لمختلف المواقع.
أن تكون فردًا من المكتب الشريف للفوسفاط يجعلك تحصل على صلاحيات عِدة، فلا تقتصر على الرواتب المُميزة، بل على التأمينات والبدلات والحوافز، فهي مؤسسة تعرف كيفية تقييم الأشخاص ومكافأتهم.