رواتب شركة عجلان واخوانه غالبًا ما تُعد سببًا رئيسيًا للتقدم إليها، حيث أسست الشركة مقرها في الرياض وواظبت على التطوير المستمر.. مما جعلهم يضمون ما يزيد عن 9000 موظف، وتتضح رواتبهم جميعًا عبر موقع صناع المال.
رواتب شركة عجلان وإخوانه
تُعد شركة عجلان من المؤسسات الرائدة في صناعة الملابس الجاهزة والأقمشة والمنسوجات، بالإضافة إلى تصديرها إلى جميع دول الشرق الأوسط.
تصل رواتب شركة عجلان وإخوانه إلى 10 آلاف ريال سعودي، أما الحد الأدنى لها فيكون 6500 ريال سعودي مُقابل دوام 8 ساعات.
علاوةً على بدلات السكن والانتقال، مع توفير تأمين طبي وإجازات مدفوعة الأجر وعلاوات سنوية، كما توفر الحوافز والمكافآت.
اقرأ أيضًا: رواتب شركة مطارات الرياض
شروط التقديم على وظائف شركة عجلان
- يجب أن يكون المتقدم سعوديًا.
- خبرة تزيد عن عام في المجال.
- حاصل على بكالوريوس في المُحاسبة أو درجة الدبلوم التجاري.
- تسجيل كافة البيانات في هيئة المُحاسبين.
- التمتع بحُسن السير والسلوك.
- تحديد موقفه من التجنيد.
- الالتزام بقوانين الإدارة.
- المصداقية في العمل.
- التفاني للوصول إلى أهداف المؤسسة.
- امتلاكه لمهارات التواصل والتعامل مع زملاء العمل.
- القدرة على العمل في فريق.
- تحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب حراس الأمن في المدارس
أوراق التقديم في شركة عجلان وإخوانه
- نسخة حديثة من السيرة الذاتية.
- صورة من شهادة الميلاد بالكمبيوتر.
- شهادة المؤهل الدراسي.
- الفيش الجنائي الخاص بالوظيفة.
- صورة من بطاقة الهوية الوطنية.
- شهادة إتمام الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها.
- وضوح البيانات مثل رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني.
الوظائف الشاغرة في شركة عجلان وإخوانه
- مدير إقليمي
- مصمم جرافيك
- مدير الأسطول
- مدير العمليات
- أمين الصندوق والمسؤول المالي
- مندوب مبيعات
- مشغلي
- سائق توصيل
- سائق شاحنة
- مسئول التنظيف
- فنيين تقنية المعلومات
- أفراد أمن
- مدير التخليص الجمركي
- مدير البوابة
- مشرف بوابة
- قائد الفريق
- أعضاء الفريق
- عمال
- موظف استقبال
- خدمة عملاء.
- مشرف مركز الخدمة
- مشغل مركز الخدمة
اقرأ أيضًا: سلم رواتب موظفي الهيئة العامة للاستثمار
التقديم على وظائف شركة عجلان وإخوانه
| التقديم عبر البريد الإلكتروني | [email protected] |
| الواتساب | من هُنـــــــا |
| الموقع الرسمي | من هُنـــــــا |
الانتماء إلى مؤسسة العجلان وإخوانه يضمن للموظف الحصول على رواتب مُميزة، بالإضافة إلى العلاوات والبدلات التي تُعد مُجزية.