سلم رواتب موظفي الفنادق في مصر يعتمد على التدرّج الوظيفي لهم، فالأجور تختلف من وظيفة لأُخرى وفقًا للمُهمات التي يقومون بأدائها، بالإضافة إلى منحهم المُكافئات والحوافز الشهرية، ومن خلال موقع صناع المال نُفصلها لكم.
سلم رواتب موظفي الفنادق في مصر
| المهنة | الراتب الشهري (بالجنيه المصري) |
| مدير بوفيه | 5000 |
| شيف الفندق | 6000 |
| عمال غسيل الصحون | 3000 |
| مُنسقو الفعاليات | 3500 |
| مُشرف المخازن | 3000 |
| مُستشار الأغذية الفندقية | 8000 |
| مسؤول مبيعات الخدمات الغذائية | 6500 |
| مُدقق الحسابات المالية | 3200 |
| مدير الضيافة | 13000 |
| مُساعد الشيف | 3000 |
| المُشرف على الخدمات الغذائية | 6400 |
| وكيل السفر بالفندق | 6000 |
| مُستشار السفر | 7500 |
| موظف في السبا | 4040 |
| عامل حمل الحقائب | 3000 |
| المسؤول عن المخزون الفندقي | 4000 |
| مُشرف الخدمات الفندقية | 8700 |
| رئيس خدمات الكونسيرج | 6000 |
| المسؤول عن مبيعات الخدمات الغذائية | 6500 |
| شيف الحلويات | 6000 |
| الشيف التنفيذي في الفندق | 8000 |
| عامل مُتعدد المهام | 3730 |
| مُساعد تدبير الفندق التنفيذي | 2590 |
| مُساعد مُدير الأغذية والمشروبات | 11500 |
| مُساعد حارس مخزن الفندق | 2400 |
| مُدير المخبز | 4320 |
| المُشرف على المخابز | 7010 |
| مُدير المطعم | 4890 |
| عامل البار | 2960 |
| مُدير البار | 5820 |
| المُشرف على عُمال البار | 4280 |
| باريستا | 3530 |
| مُدير الكافيتريا | 5440 |
| عامل تزيين الكعكات | 3400 |
| طاهي | 5660 |
| مُدير الملهى | 10300 |
| مُدير البوفيه | 6180 |
| مُنظم البوفيه | 2870 |
| مُدير المقهى | 9860 |
| شيف المخبوزات | 3330 |
| المسؤول عن خدمات المؤتمرات | 6310 |
| موظف نادي القُمار | 4060 |
| المسؤول عن سلامة الأغذية | 6520 |
| نادل | 2870 |
اقرأ أيضًا: أعلى الشركات رواتب في مصر
معدل الراتب الشهري لموظفي الفنادق
| المُعدل | الراتب الشهري (بالجنيه المصري) |
| مُنخفض | 1730 |
| متوسط | 3450 |
| مُرتفع | 5350 |
رواتب موظفي الفنادق وفقًا للدرجة العلمية
| المؤهل العلمي | الراتب الشهري (بالجنيه المصري) |
| الموظف الحاصل على شهادة مدرسية | 2740 |
| الشهادة المدنية | 3830 |
| الحاصلون على درجة البكالوريوس | 4770 |
رواتب موظفي الفنادق حسب النوع
| النوع | الراتب (بالجنية المصري) |
| الذكور | 3320 |
| الإناث | 3550 |
رواتب موظفي الاستقبال في الفنادق
| المهنة الوظيفية | الراتب الشهري (بالجنيه المصري) |
| عامل خدمات الاستقبال والإرشاد | 2500 |
| موظف الاستقبال | 4000 |
| المسؤول عن جرس الاستقبال | 2690 |
| مُدير حجوزات الغرف بالفندق | 11000 |
| مُدير الفندق | 20000 |
| موظف خدمة العملاء | 4620 |
| موظف إرشاد العملاء | 2770 |
اقرأ أيضًا: رواتب المترجمين في مصر
رواتب موظفي فندق هيلتون
| المهنة | الراتب الشهري (بالجنيه المصري) |
| نادل | 10457 |
| مُساعد موظف الاستقبال | 1000 |
| عامل البار | 1200 |
| موظف الحسابات | 1500 |
| مُحاسب تكاليف | 1508 |
| مُنسق البيانات والمعلومات | 2000 |
| عامل الاستقبال | 2000 |
| مُمثل الفندق | 2500 |
| مُساعد السكرتير التنفيذي | 2500 |
| الموظف الإداري | 3500 |
| مسؤول مخازن الفندق | 3580 |
| المُشرف على المُتدربين | 4000 |
| السكرتير التنفيذي | 4000 |
| مُستشار الفندق | 6151 |
| مُدير المبيعات | 7000 |
| مُدير المطعم | 8000 |
| مٌهندس ميكانيكي | 8000 |
| مُساعد مُدير المُهندسين | 9930 |
| موظف الأمن | 10000 |
| مُدير الأمن والحراسة | 10446 |
| مسؤول الموارد البشرية | 12000 |
| مندوب مبيعات | 11500 |
| مُساعد مُدير الموارد البشرية | 10000 |
| مُدير خدمة العملاء | 12197 |
| مُدير التسويق | 14303 |
| مُدير تكنولوجيا المعلومات | 17000 |
| مسؤول مبيعات المؤتمرات والفعاليات | 17900 |
| مُساعد مالي | 19125 |
| مُحاسب | 25060 |
| كبير الطهاة | 35800 |
| مُدير الحفلات | 37590 |
| مُساعد المُدير العام | 53700 |
| ضابط المُشتريات | 69810 |
| مُساعد شخصي | 71600 |
| المُدير العام للفندق | 150360 |
| المُراقب المالي | 170050 |
| كبير المُهندسين | 175679 |
| مُدير العمليات | 207640 |
رواتب موظفي الفنادق في مصر حسب المدن
| المدينة | متوسط الراتب الشهري (بالجنيه المصري) |
| الإسكندرية | 3440 |
| القاهرة | 3860 |
| شرم الشيخ | 2950 |
سلم رواتب موظفي الفنادق حسب الدول
| الدولة | متوسط الراتب الشهري |
| مصر | 6310 جنيه مصري. |
| المملكة الأردنية | 1070 دينار أردني. |
| المملكة العربية السعودية | 11100 ريال سعودي. |
| قطر | 10500 ريال قطري. |
| البحرين | 790 دينار بحريني. |
| الكويت | 840 دينار كويتي. |
| سلطنة عُمان | 1180 ريال عُماني. |
| الإمارات العربية المُتحدة | 12800 درهم إماراتي. |
مهارات العمل في الفنادق
- إجادة التواصل مع عُملاء الفندق بلباقة وحُسن إدارة المواقف والمشاكل.
- أن يكون مُحبًا للتنقل والترحال من مكانٍ لآخر ولا يُشكل السفر مُشكلة بالنسبة له.
- أن يملك صفات القيادة والتوجيه لمن هُم تحت إشرافه وتوجيهاته.
- الوعي الكافي لتدارك المواقف الجدية واتخاذ القرارات الصحيحة دون أن تمس العميل بضرر.
- المرونة في التعامل وعدم تعقيد الأمور.
- إظهار الترحيب والود للعملاء المُقيمين في الفندق.
- تقديم خدمات الإرشاد والمُساعدة، دون الشعور بالضيق لذلك.
- امتلاك مهارات عالية في اللغة الإنجليزية للتواصل المُباشر مع كافة العملاء ويُفضل أن يمتلك المهارة في عدة لُغات أُخرى.
- تقبل الثقافات المُختلفة وإظهار الانفتاح حول تباين الآراء مع اقتراح التشاور والنقاش حول الأمور المُعقدة.
- التخلص من مشاعر الخجل والتوتر والارتباك من التعامل مع الزبائن في الفندق.
اقرأ أيضًا: رواتب العمال المصريين في السعودية
الحوافز والمُكافآت لموظفي الفنادق
- مُكافآت الأداء الفردي: يتم تحديد مبالغ مالية مُعينة تُصرف كمُكافأة للموظفين الذين يتم الإشادة بأعمالهم وجهودهم في المُهمات المُسؤولين عنها.
- مُكافآت الأداء الجماعي: عبارة عن مبلغ مالي كبير يتم تقسيمه بين مجموعة من الموظفين نسبةً لما يقومون به من أداء جماعي مُتميز ويستحق الثناء.
- حوافز الأهداف والإنجازات: يتم صرفها للموظفين الذين أتموا مُهمات مُعينة وليت إليهم.
- مكافئات وعلاوات نهاية العام: لا يُشترط وجود سبب مُحدد لتلك المُكافئات، بل يتم منحها لجميع العاملين والموظفين في الأعياد أو المُناسبات القومية وفترة نهاية كل عام.
يملك موظفي الفنادق عدة مهام لا غنى عنها من أصغر وظيفة وحتى أكبرها والتي تجعلهم مُختلفين في الأجور والمُكافئات، إلا أن لديهم بعض الشروط التي يجب توافرها بهم جميعًا، أهمها رضاء العُملاء.