شروط التقاعد المبكر في سلطنة عمان تختلف وفقًا لنوعه، حيث تقوم الحكومة العمانية بوضع القوانين اللازمة للمستحقين للمعاش والحالات التي يستحق فيها التقديم على التقاعد المبكر والواجب توافرها من حيث الفترة التي يقضيها المتقدم في الوظيفة أو السن الذي قد وصل إليه بالفعل ليكون مستحقًا، ويمكن التعرف على المزيد من خلال موقع صناع المال.
شروط التقاعد المبكر في سلطنة عمان
للحصول على المعاش المبكر يجب توافر مجموعة من الشروط التي يستلزم توافرها في المتقدم للحصول على معاشه.
يوجد بعض الأنواع من مستحقي المعاش المبكر وكل نوع منهم له مجموعة من هذه الشروط، وتتمثل هذه الأنواع في:
1- التقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم
يتيح هذا النوع من المعاش المبكر حماية تأمينية لمستحقي الحصول عليه من الرجال بعد بلوغهم سن 60 عام، أو للمرة ببلوغها سن 55 عام، وإكمال مدد محددة.
يتم صرف معاشات شهرية للمستحقين، استنادَا على مجموع من الشروط الواجب توافرها في المتقدم لاعتباره من المستحقين، وتتمثل شروط التقاعد المبكر في سلطنة عمان في:
- ألا يكون صاحب المعاش قد تقاعد بالفعل من قبل.
- أن يكون المتقدم للحصول على المعاش ينطبق عليه إحدى المواصفات الآتية:
- إذا كان المتقدم قد وصل لسن 60 من عمره، أو أن تكون المرأة قد تجاوزت سن 55 عام من عمرها.
- إذا كان المتقدم من ذوي الإعاقة أن يكون قد بلغ من العمر 50 عامًا بمدة خدمة لا تقل عن 15 عامًا.
- إن كان يعمل بالأعمال الخطرة أو الشاقة أن يكون قد بلغ 55 عامًا إن كان رجلًا، و50 عامًا إن كانت امرأة، وذلك بمدة خدمة لا تقل عن 20 عامًا.
- إذا كان المتقدم يعمل في إحدى الأجهزة العسكرية الأمنية قد بلغ 55 عامًا، بمدة خدمة لا تقل عن 20 عامًا.
2- التقاعد المبكر الخاضع لنسب الخصم
يقوم هذا النوع من المعاش توفير معاشًا تقاعديًا بشكل شهري لمستحقي الحصول عليه من الرجال بعد بلوغهم سن 55 عام، أو للمرة ببلوغها سن 50 عام، وإكمال مدد محددة من الخدمة، تبعًا لمجموع من الشروط الواجب توافرها في المتقدم لاعتباره من المستحقين:
- أن يكون صاحب المعاش لم يتقاعد من قبل بالفعل.
- انتهاء الخدمة بالنسبة للمتقدم.
- أن يقوم المستحق بتقديم طلب لصرف المعاش للصندوق.
- أن يكون المتقدم للحصول على المعاش ينطبق عليه إحدى المواصفات الآتية:
- إذا كان المتقدم قد وصل لسن 55 أو 50 عامًا للمرأة، بمدة خدمة لا تقل عن 20 عامًا.
- إذا كان المتقدم من ذوي الإعاقة يجب أن يكون تعدى 45 عامًا / وأن تكون مدة الخدمة لا تقل عن 15عامًا.
- في حالة الأعمال الشاقة أن يكون قد بلغ 50عامًا إن كان رجلً، و45 عامًا إن كانت امرأة إذا كانت مدة الخدمة 20 عامًا.
- إذا كان المتقدم يعمل في إحدى الأجهزة العسكرية الأمنية قد بلغ 50 عامًا، بمدة خدمة لا تقل عن 20 عامًا.
اقرأ أيضًا:طريقة حساب التأمينات الاجتماعية سلطنة عمان
تحديثات قانون التقاعد الجديد
ينص قانون التقاعد المبكر في سلطنة عمان على أن الموظفين الذين وصلوا إلى 30 عامًا في العمل يستحقون التقديم على هذه الخدمة، حتى يتم اعتماد الطلب المقدم من قبل صندوق التقاعد، أما عن التغييرات الجديدة في هذه الخدمة فهي تتمثل في:
- توفير أثر رجعي خاص بعمل الموظفين الذين قاموا بتعدي الحد الأدنى.
- توفير العديد من الصناديق الجديدة وذلك للموظفين ودعمهم بنسبة مُرضية من الأموال.
اقرأ أيضًا: رواتب عمال المطاعم في سلطنة عمان
طريقة حساب المعاش في سلطنة عمان
من الممكن حساب معاش الشيخوخة الذي تحصل عليه عند الوصول للسن المحدد من خلال معادلات حسابية بسيطة حيث:
- حاصل ضرب 2% في متوسط الأجر للشخص المستحق خلال آخر 5 سنوات مضروبًا في عدد السنوات التي اشترك فيها المستحق في التأمين.
- يتم خفض المعاش بنسبها تقديرية على حسب سن المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
شروط التقاعد المبكر في سلطنة عمان تشمل بعض الفئات المستحقة للتقديم على التقاعد المبكر، والسن اللازم للقيام بذلك بالإضافة إلى الفترة التي يجب أن تقضيها في الخدمة الفعالة حتى يتم اعتبارك من المستحقين.