طريقة الإبلاغ عن مخالفات العمل في عمان تتم إلكترونيًا بخطوات يسيرة لتوفير الوقت والجهد، فتعني السلطات العمانية بمراقبة كل الأمور المتعلقة بحركة العمال وتتابع كافة المخالفات التي يجريها العمال فعند الإبلاغ عن حدوث مخالفة يتم فرض العقوبة على العامل وفق قانون العمل في إطار المحافظة على جودة العمل وأمن الموظفين ونوافيكم التفاصيل من خلال موقع صناع المال.
طريقة الإبلاغ عن مخالفات العمل في عمان
يتاح لكافة أفراد السلطنة تقديم البلاغات عند ملاحظة أية مخالفات في العمل سواء من مواطني السلطنة أو الوافدين إليها وحتى تتمكن من الإبلاغ عن مخالفات العمل هناك بضعة خطوات يلزم القيام بها، وهي كالآتي:
- الدخول إلى الموقع الرسمي للوزارة من هنا.
- النقر على تبويب خدمات الأفراد.
- اختر خدمة تقديم بلاغ.
![طريقة الإبلاغ عن مخالفات العمل في عمان]( "طريقة الإبلاغ عن مخالفات العمل في عمان")
- الضغط على خانة بدء الخدمة.
![طريقة الإبلاغ عن مخالفات العمل في عمان]( "طريقة الإبلاغ عن مخالفات العمل في عمان")
- تظهر صفحة البلاغات سجل البيانات المطلوبة منك وهي كالآتي:
- التأكد من مدى دقة البيانات التي تم إدراجها والتأكد من صحتها ثم الضغط على خانة التحقق.
- سجل البيانات المتعلقة بالبلاغ نفسه، ومراجعة بيانات البلاغ التي تم إدراجها.
- الموافقة على صحة البيانات التي تم إدراجها.
- النقر على تبويب تسليم.
- يصل إليك الرقم المرجعي للبلاغ ويمكن عن طريقه مزاولة عملية الإبلاغ عن مخالفات العمل.
اقرأ أيضًا: تجربتي في العمل في سلطنة عمان
شروط تقديم بلاغ في وزارة العمل
بعد التعرف على طريقة الإبلاغ عن مخالفات العمل في عمان نجد أن هناك مجموعة من الشروط التي صرّحت بها الوزارة عند إجراء بلاغ عن مخالفة عمل وهي كما يلي:
- تفعيل البلاغ السري حيث مكنت الوزارة المواطن من تقديم البلاغات الخاصة بالعمل بسرية تامة.
- عدم السماح بالكشف عن هوية مقدم البلاغ حتى لا تحدث له أية أضرار.
- يلزم أن يسجل مقدم الطلب كافة البيانات الرئيسية بصورة صحيحة لأنه يجوز أن يتم التواصل معه بواسطة أحد المفتشين في وزارة العمل للتأكد من صحة البلاغ.
- عدم تقديم البلاغات الوهمية لأن وزارة العمل تقوم بالتواصل مع مقدم البلاغ لمنع البلاغ الوهمي أو الكاذب وكذلك يمكن التواصل للحصول على معلومات أخرى للمخالفة.
اقرأ أيضًا: شروط فتح مكتب سند في سلطنة عمان
الحالات التي يلزم الإبلاغ عنها في مكتب العمل
من الممكن أن يتضمن الإبلاغ عن المخالفات في العمل عدة حالات، وهي كالآتي:
- عدم الالتزام بالسلوكيات المتعلقة بمكان العمل أو القضايا التي تخص البيئة والموارد البشرية والصحة والسلامة.
- في حالة تقديم بلاغ عن عملية احتيال بما يتضمن الاحتيال المالي أو إساءة التصرف في الأصول.
- السرقة وغير ذلك من القضايا المرتبطة بعمليات الاحتيال العام أو المالي.
- الإبلاغ عن حالات الرشوة والفساد بما يشتمل تقديم الرشاوى أو قبولها.
- إهمال القواعد التنظيمية وكذلك التي ترتبط بالأعمال بالإضافة إلى قضايا الامتثال وتضارب المصلحة وبقية الانتهاكات التنظيمية.
اقرأ أيضًا: متى يطبق قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان
طرق التواصل مع وزارة العمل العمانية
- الاستفسارات العامة: [email protected]
- الخدمات الإلكترونية: [email protected]
- الخط الساخن: 16505-44068979.
- رقم شكاوى مكتب العمل:
- مواعيد مكتب العمل: 8 صباحًا – 8 مساءً.
في حالة شعور العامل أو صاحب العمل بأن الطرف الأخر يخل بالتزاماته فيسمح له بتقديم شكوى لوزارة الموارد البشرية والتوطين وتكون خلال 30 يوم من موعد حدوث الإخلال وتقوم الوزارة بحل المشكلة عن طريق التفاوض بين الطرفين.