هل يمكن للموظف تأسيس تعاونية؟ وما هي أنواع الجمعيات التعاونية بالمملكة؟ حيث تعتبر الجمعية التعاونية واحدة من أهم الجمعيات لها تطلعات اقتصادية وثقافية وبعض التطلعات الأخرى حيث يشترك فيها مجموعة من الأشخاص على هدف تحقيق أغراض تعاونية في المقام الأول، لكن قد تكون لها بعض الأهداف الأخرى بجانب هدف الربح، ولكن هل يمكن لأي موظف تأسيس تعاونية بمفرده؟ هذا ما نُجيب عنه من خلال موقع صناع المال.
هل يمكن للموظف تأسيس تعاونية؟
لا يجوز لموظفي الخدمة المهنية الاشتراك أو تأسيس التعاونيات بجميع أنواعها، وذلك بموجب القانون التجاري التركي برقم 657م؛ حيث إن التعاونيات تُعد نوع من أنواع الشركات التجارية، وبالتالي فهي تخضع إلى ضريبة الشركات، وبالتالي فإن القانون يُعاملها على أنها واحدة من الأعمال التجارية.
شروط الالتحاق بعضوية الجمعية التعاونية
بعد أن تمكنا من الإجابة على سؤال، يجدر بنا ذكر أنه يوجد العديد من الشروط التي وضعتها اللائحة الأساسية الخاصة بالجمعيات التعاونية بالمملكة، والتي تنص على بعض البنود الهامة، وهي:
- أن يكون العضو تجاوز سن 18 عام، ولكن قد يستثنى في بعض الحالات الأعضاء الورثة للأعضاء المتوفيين.
- أن يكون حاصل على الجنسية السعودية.
- أن يكون مقيم بمنطقة الخدمات التي تقدمها الجمعية أو أن يكون له مصالح أو نشاطات مختلفة في منطقة الخدمات الخاصة بالجمعية.
- ألا يعمل في أي مهنة قد تنافي مصلحة الجمعية بأي شكل من الأشكال.
- أن يتم قبوله من المجلس الخاص بالجمعية التعاونية وفي حالة تم رفضه يحق له تقديم طعن أو استئناف على الطلب بشكل طبيعي.
اقرأ أيضًا: أرخص تأمين طبي عائلي للسعوديين والعمالة في شركة بوبا والتعاونية للتأمين
أنواع الجمعيات التعاونية بالمملكة
استكمالًا للإجابة على سؤال هل يمكن للموظف تأسيس تعاونية، يجب العلم أنه يمكن الاطلاع على جميع أنواع الجمعيات التعاونية بالمملكة مع ذكر الهدف من كل نوع حيث تتمثل الأنواع في التالي:
1- الجمعية الخدمية
حيث تقدم الجمعية بعض الخدمات المختلفة للمنطقة التابع لها الجمعية وتهدف إلى تحقيق التالي:
- توفر العديد من المساعدات لعملية النقل السياحي للحج والعمرة بالمملكة.
- توفير فرص العمل وذلك عن طريق تأهيل العاملين بشكل مناسب وتوفير لهم الدورات التدريبية المناسبة للعمل الخاص بهم.
- توفير وسائل نقل على أعلى مستوى لكل الفئات المجتمع التي في حاجة إلى مثل هذه الخدمات.
- عمل برامج ودورات تدريبية تفيد المجتمع في شتى المجالات.
- نشر الوعي التعاوني بشكل كبير بين فئات المجتمع المختلفة حتى تدعم فكرة التعاون وتقديم المساعدات لمن يحتاجها من المجتمع.
- جمع المعلومات والدراسات الإحصائية الخاصة بالمجتمع؛ حتى تستطيع الجمعية تحديد كل ما يحتاجه المجتمع في الفترة الحالية.
- المساهمة في إنشاء المجمعات السكنية التي تساعد المواطنين الذين لا يملكون تكلفة التملك السكاني.
2- جمعيات متعددة الأغراض
يوفر هذا النوع من الجمعيات بعض الخدمات في العديد من المجالات المختلفة التي تتمثل في التالي:
- تقديم كافة الخدمات الصحية التي يحتاجها المجتمع في الفترة الحالية.
- تدعيم الثقافة التعاونية عن طريق نشرها بين جميع فئات المجتمع باستخدام وسائل الاتصال المختلفة.
- توفير كافة الاحتياجات الخاصة بالأهالي سواء الاحتياجات الاستهلاكية والغذائية وغيرها.
- تقديم بعض الإرشادات والخدمات التي يحتاجها المجتمع وذلك عن طريق فحص كافة الاحتياجات المجتمع من قبل مسؤولي الجمعية.
- تسويق وتوفير المنتجات الزراعية بشكل كبير بين فئات المجتمع المختلفة.
3- الجمعيات المهنية
توفر هذه النوعية من الجمعيات العديد من الأمور المتعلقة بالمهن والأيدي العاملة من المواطنين حيث يتمثل الهدف من هذه الجمعية في التالي:
- تقديم المساعدات للأيدي العاملة عن طريق تدريب العمال وإقامة ورش تساعدهم على العمل بها.
- المساعدة في عملية سبك وتشكيل المعادن المختلفة.
4- الجمعية الاستهلاكية
تعتبر من أشهر أنواع الجمعيات العمومية حيث تقدم التي يحتاجها المواطنون بشكل كبير حيث تتمثل هذه الخدمات في التالي:
- محاولة الحد من عملية ارتفاع الأسعار والذي قد تؤثر على المواطنين محدودي الدخل بشكل كبير.
- المساهمة في توفير المواد الغذائية والاستهلاكية بكل الطرق والوسائل المختلفة.
اقرأ أيضًا: التأمين الطبي للأفراد التعاونية وأسعاره وفئاته المعنية في المملكة العربية السعودية
صلاحيات مدير الجمعية التعاونية
كثيرًا ما يتم تداول سؤال هل يمكن للموظف تأسيس تعاونية، وهو ما يشير إلى أهمية هذا المنصب وصلاحياته، والتي تتمثل في:
- أن يعمل مدير الجمعية على مصلحتها في المقام الأول بكل أمانة وشفافية، وعليه نيل ثقة أعضاء الجمعية عن طريق توخي الصدق والعدل في التعامل مع كافة الأمور المتعلقة بالجمعية.
- التقيد بكافة الصلاحيات التي قد أعطها له مجلس الإدارة دون تجاوزها بأي شكل من الأشكال.
- يتولى تنظيم كافة الأعمال الخاصة بالجمعية التعاونية.
- الإشراف على موظفيها من حيث مواقيت العمل والإجازات وغيرها من الأمور المتعلقة بنطاق عملهم.
- أحقية التوقيع على كافة الأوراق والمستندات الخاصة بالجمعية وكذلك بصفته مدير الجمعية.
- لا يحق للمدير الاحتفاظ بأي نوع من المبالغ الخاصة بالجمعية في حسابه الخاص؛ حيث يعتبر هذا الأمر فيه خرق للقواعد والصلاحيات التي يتمتع بها.
- لمجلس الإدارة الأحقية في تكليف مدير الجمعية بالمسؤوليات والصلاحيات التي تتعلق في الأصل برئيس الجمعية وذلك لما تراه من الصالح العام للجمعية.
- يجب على المدير أن يقوم بكافة المهام والأعمال التي يكلفه بها مجلس الإدارة وذلك طبقًا لمهام وظيفته.
اقرأ أيضًا: رقم التعاونية للتأمين الطبي خدمة العملاء
الإجراءات اللازمة لتأسيس جمعية تعاونية
يوجد العديد من الإجراءات التي يجب الالتزام بها حتى يتم تأسيس جمعية تعاونية رسمية بالمملكة العربية السعودية وذلك وفقًا للوائح والشروط حيث تتمثل هذه الإجراءات في التالي:
- تقديم طلب لوزارة الشؤون الاجتماعية بالمملكة يفيد بالرغبة في إنشاء جمعية تعاونية على أن تحتوي الرغبة على الأهداف الخاصة بالجمعية وكافة التفاصيل الخاصة بها.
- ترتيب اجتماع خاص مع إدارة الجمعيات التعاونية بوزارة الشؤون الاجتماعية بالمملكة لمناقشة الفكرة الخاصة بالجمعية والاطلاع على كافة المعلومات اللازمة الأخرى.
- تقوم إدارة الجمعيات التعاونية بدراسة التقرير والاقتناع بفكرة الجمعية.
- يتم تقديم موافقة بشكل مبدئي إلى وزير الشؤون الاجتماعية وذلك بشكل مبدئي.
- مخاطبة كافة الجهات التي لها علاقة بتأسيس الجمعية حتى يتم استخراج كافة التراخيص اللازمة لإنهاء إجراءات إنشاء الجمعية.
- يقوم مسؤولي الجمعية بإعداد عقد تأسيس خاص بالجمعية مع اللائحة الأساسية للجمعية حتى يتم تقديم لوزارة الشئون للاطلاع والتصديق عليه رسميًا.
- يقوم المسؤولين بالجمعية بعد الانتهاء من كافة الإجراءات أن يقوموا بجمع رأس المال ووضعه في شهادة بنكية لأحد البنوك التابعة لجهة الإشراف في الوزارة.
- عرض كافة التفاصيل علي وزير شؤون الاجتماعية لإتمام كافة الإجراءات الخاصة بالموافقة.
- تكتسب الجمعية بعد ذلك شخصيتها الاعتبارية بعد التسجيل واشهار نشاطها بشكل رسمي.
سعت المملكة نحو الحفاظ على موظفي الدولة، ومنعتهم عن أي شيء يُمكنه أن يُعيق قدرتهم على العمل، وعلى رأسهم التعاونيات التي يعتبرها القانون بمثابة مشروعًا تجاريًا يدر ربح.