لماذا تريد الانضمام لشركتنا؟ وما أشهر الأسئلة في الأنترفيو؟ حيث إن هناك العديد من الأسئلة التي يتم طرحها في جميع المقابلات الشخصية عند التقدم على وظيفة جديدة، وفي أغلب الأحيان قد يشعر المُتقدم بالذعر بعد هذا السؤال، لذا سوف نوافيكم إجابته، من خلال موقع صناع المال.
لماذا تريد العمل معنا
هذا السؤال ليس من الأسئلة الموحدة صاحبة الإجابة النموذجية التي يجب على المتقدم أن يكون قد حفظها إنما هو سؤال عميق وله هدف، وهو معرفة ما يدور بعقل المُتقدم، لمعرفة إذا كان مُتقدم إليها بسبب الحاجة إلى وظيفة إم الحاجة إلى الأموال أم إنه يريد العمل في هذا الكيان بالفعل.
لذلك يجب على المُتقدم أن يقوم بالبحث عن الشركة والأعمال التي تقدمها وأشهر الأعمال التي قامت بها وأن يكون على معرفة بتاريخها حتى يتحدث عنها باستفاضة، وعلى الرغم من أن السؤال لا يحتمل الإجابة الموحدة لكن يوجد بعض الإجابات التي يجب أن يتم الإدلاء بها، وهي:
- “لأن شركتكم تتمتع بسجل حافل بالنجاحات في الصناعة التي تقدمها لذلك أتمنى أن أكون جزءً من هذا الكيان العظيم”.
- “لأنني مُعجب بالصناعات والابتكارات والحلول التي تقدمها هذه الشركة وأنا أمتلك قدرة كبيرة والمجال الذي تتخصص به الشركة لذلك رغبت في أن تكون هذه الشركة أول شركة أعمل بها حتى أستطيع إبراز جميع المميزات التي اتمتع بها”.
- “لقد تابعت ما تقوم به الشركة عن طريق ما تنتجه الشركة وأذهلتني آلية التطوير التي تتبعها الشركة والجودة التي تعمل على تنفيذها لذلك رغبت بشدة الانضمام إلى هذا الفريق وتوظيف مهارات العمل معه”.
- “قرأت العديد من المقالات التي تتحدث عن الشركة والحديث عن بعض المعلومات الخاصة بها والقيم والمبادئ التي تمتلكها بالإضافة إلى أنني قمت بالنظر إلى خبرات فريق العمل القائم بالشركة وأردت أن أكون جزءً من هذا الفريق”.
كما يجب تقديم الإجابات المطولة وذكر أن الشركة من أفضل الشركات الموجودة حاليًا في هذا المجال والبدء في الحديث عن تاريخ الشركة.
اقرأ أيضًا: اسئلة مقابلة عمل واجوبتها
أخطاء الإجابة على سؤال لماذا تريد الانضمام لشركتنا
يوجد العديد من الأخطاء التي يقوم بها المُتقدم على الوظيفة مما قد تتسبب له في بعض الأوقات بخسارة هذا العمل، مثل:
- ذكر أن مقر الشركة قريب من المنزل مما يدل على عدم الحماس للوظيفة.
- أن يتم ذكر أن المُقدم لا يملك أي معلومات عن الشركة وقول إنه رأى الإعلان مما جعله يسارع في التقديم وهو يدل على عدم الاحترافية وعدم بذل المجهود في البحث عن الشركة.
- عدم ذكر حاجة المُقدم إلى الوظيفة مما يُعطي إحساس لصاحب العمل أن المُقدم يائس ويفتقر للوظيفة والشركة.
- قول إن هذه الوظيفة فرصة رائعة لبدء مسار مهني جيد فهو يُظهر نية الانتقال من الوظيفة في حال قدوم الأفضل بجانب أن إظهار صفة الأنانية.
- لا يجب ذكر أن الأموال المعروضة على هذه الوظيفة جيدة وهي ما جذبت المُتقدم مما يُظهر دوافع المُتقدم وهي دوافع مادية وأن كل ما ينظر إليه هو الراتب والعلاوات.
كيفية الاستعداد للمقابلة الشخصية
يوجد العديد من التعليمات والنصائح التي يجب العمل بها حتى يتم الاستعداد للمقابلة على أكمل وجه، وذلك عن طريق اتباع النصائح الآتية:
- الذهاب إلى المقابلة الشخصية مبكرًا ولو أمكن الذهاب قبل الموعد تجنبًا للتأخير وحتى تصل لصاحب العمل الرغبة الشديدة في الحصول على الوظيفة.
- عدم استخدام العطور ذات الروائح القوية حتى لا تكون مزعجة.
- الالتزام بارتداء ملابس رسمية.
- يجب تجهيز الأسئلة التي من المتوقع أن يتم السؤال عنها حتى تكون الردود سريعة وعدم التفكير فيها.
- أن يظهر المتقدم أنه مستمع جيد ويُظهر الاهتمام لما يقوله حول الشركة وطبيعة العمل.
- الاستعداد عند السؤال عند نقاط القوة والضعف وألا يتم ذكر نقاط الضعف التي من الممكن أن تؤثر على العمل.
- الإجابة بكل مصداقية عندما يتم السؤال عن الخبرات السابقة.
- الالتزام باللياقة في الحديث وأن يتم التفوه بالكلمات المناسبة.
- لا بُد من الالتزام بالتواصل البصري مع صاحب العمل حتى يشعر بقوة المُتقدم على عكس تجنب النظر في عينيه الذي يعطي إحساس بالضعف.
- زيارة الموقع الالكتروني الخاص بالشركة والتصفح في جميع الصفحات الخاصة بالشركة للتأكد من جمع معلومات كافية عن الشركة.
اقرأ أيضًا: نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية
الأسئلة الشائعة في المقابلة الشخصية
يوجد العديد من الأسئلة الشائعة المعروف أنه سيتم السؤال فيها لذا يجب معرفتها ومعرفة اجاباتها لضمان الحصول على الوظيفة، وتتمثل هذه الأسئلة في التالي:
1- لماذا تعتبر نفسك المرشح مناسب
من المؤكد أنه سيتم سؤال المتقدم لماذا يعتبر نفسه المشرح المناسب لهذه الوظيفة ومن الممكن أن يتم السؤال بطريق مختلفة على أن تكون “ما الذي قد يجعلني أقبلك في هذه الوظيفة؟”.
لذا يجب أن يكون الإجابة مثالية حتى تعطي إحساس بالمثالية والثقة في النفس فيجب أن يقول المُتقدم إنه يجد نفسه مناسب لهذه المهنة ومبدع فيها وذكر المجهود الذي تم حتى يُبدع في هذا المجال بجانب القدرة على تعلم كل ما هو جديد يوميًا والقدرة على مواكبة العصر.
2- ما الذي يمكن أن تضيفه في حال حصولك على الوظيفة
يعتبر هذا السؤال من أكثر الأسئلة شيوعًا في المقابلات الشخصية لكن هذا السؤال يجب أن يتم الإجابة عليه بالإجابات التالية:
- يجب أن يقول المُتقدم أنه قادر على المساهمة في زيادة القدرة الإنتاجية للشركة من خلال العمل الجماعي عن طريق نقل الخبرات لفريق العمل.
- قول إن هذه الشركة تدفع للحماس والشغف الذي يجعل المُتقدم يقدم أفضل ما عنده.
- بالإضافة إلى وجوب ذكر الخبرات والمهارات التي يتمتع بها هذا المُتقد وهو ما سيجعله يساهم في رفع شأن الشركة.
اقرأ أيضًا: تكلم عن نفسك في المقابلة الشخصية ونصائح قبل إجراء المقابلة الشخصية
3- ما أسباب رغبتك في الحصول على الوظيفة
عند ذكر الرغبة في الحصول على الوظيفة يجب أن يتم ذكر أن المُتقدم يبحث عن عمل من أجل الحصول على الاستقرار المادي الذي يريد أن يحصل عليه وأن يقوم بتحقيق الطموحات التي يسعى إليه.
ثم يذكر إنه إنسان ناجح ومتمكن من العمل بهذه الوظيفة وأنه مبدع في هذا المجال بجانب أنه يحب العمل في هذا المجال ولديه الكثير من الخبرات، ثم يجب أن يقوم بذكر هذه الخبرات.
لا شك أن حلم الحصول على الوظيفة المُلائمة من الأحلام التي تراود جميع الأشخاص، ولكن أكثر ما يُثير قلقهم هو الأسئلة التي يتم طرحها في المقابلة الشخصية.