رواتب التصميم الداخلي في الامارات

رواتب التصميم الداخلي في الامارات تندرج ضمن المهم الأعلى أجرًا، فنُلاحظ أن مستوى دخل الفرد في الإمارات بشكل ام مُرتفع، فقد حصلت الإمارات على المركز الرابع من ضمن العديد من الدول الكبرى من حيث الدول الأعلى أجرًا، كم اختلفت رواتب المصمم الداخلي تبعًا لعدة عوامل سنوضحها لكم عبر موقع صُناع المال.

رواتب التصميم الداخلي في الامارات

عادةً ما يتراوح قيمة رواتب التصميم الداخلي بالإمارات وخاصةً في دُبي بين 9.730 درهم (الحد الأدنى) إلى 32,700 درهم (الحد الأعلى) وذلك بجانب الامتيازات العديدة التي وفرها الدولة لهؤلاء الأشخاص، وهذا الراتب لم ينص عليه القانون.

إنما هذا وفقًا للاستبيانات والإحصائيات التي تم القيام بها على العاملين في هذا المجال، وعادةً يكون متوط الأجور أي نسبة 50% من العاملين بهذا المجال يحصلون على رواتب أقل من 19,600 درهم.

قد أجريت دراسة إحصائية أخرى أشارت أن حوالي 75% من المصممين يتقاضون أقل من 22,600 درهم وأن 25% فقط يتقاضون أكثر من أكثر من 22,600 درهم.

اقرأ أيضًا: رواتب المهندسين في الإمارات

راتب المصمم الداخلي في الإمارات

حسب ما أشار له الكثير أن راتب المصمم الداخلي في الإمارات يتراوح بين 10000 – 30000 درهم، وهذا بجانب العديد من المزايا التي يستفيد بها الفرد من سكن وخدمة تنقل وغيرها، وهذا الراتب يتحدد قيمته وفقًا لمجموعة من العوامل المؤثرة التي تتمثل في:

  • سنوات الخبرة: حيثُ تلعب خبرة المُصمم دور كبير في زيادة أو نقصان قيمة الراتب، فمثلًا هؤلاء المصممين الذين لا تتخطى خبرتهم عامين يكون متوسط الراتب 12000 درهم، بينما في حال تراوحت الخبرة من 2 إلى 5 سنوات فإن قيمة الراتب يٌضاف إليها نسبة 32%
  • نوع الشهادة والمستوى التعليمي: فيختلف راتب المُصمم الحاصل على شهادة مدرسية عن الشخص الحاصل على شهادة مهنية، فالأول يكون نسبة الراتب 14100 درهم، بينما الثاني يُضاف له 14% زيادة على الراتب، بينما الحاصلين على البكالوريوس تصل نسبة الزيادة حوالي 36% على قيمة الراتب الأساسي.
  • جنس المصمم: بالرغم من أنهمن المفترض أن جنس الفرد لا يؤثر على راتبه، إلا أن هذا الأمر لا ينطبق على المصممين، فالذكور يتقاضون نسبة 5% على راتبهم زيادة أكثر من الإناث.

اقرأ أيضًا: رواتب المبرمجين في الإمارات

الحوافز والعلاوات في مجال التصميم الداخلي

لا تتحدد العلاوات على وتيرة واحدة، فنلاحظ أن المصمم الداخلي يحظى بالعديد من المكافآت والعلاوات، فعادة ما تتراوح نسبة العلاوات من 3 إلى 6% من إجمالي المرتب، وعادة يتم اختيار هؤلاء الذي استطاعوا تحقيق أعلى نسبة إسهامات بالشركة، وعادة تمنح العلاوات للموظفين الذين يتفانون في العمل كالتالي:

  • مكافئات تُمنح للموظفين الذين اجتهدوا في أداء المهمات التي تم إنسابها إليهم.
  • كما تٌمنح لمن استطاعوا إتمام كافة المشاريع الخاصة بهم في نجاح، ومن حققوا أهداف الشركة وزادوا من إنجازاتها.
  • يتم منح مُكافأة أيضًا على العمل الجماعي تقديرًا على الأداء الجماعي المتميز.
  • العلاوات السنوية سواء بمناسبة مرور عام أو بمناسبة الأعياد وهي تصرف للجميع.

لكن مع العلم أن هذه الحوافز والعلاوات لا يتم تقديمها بشكل ثابت كغيرها من العمولات، بل قد تلجأ الشركة لهذا الأمر كشكر للموظف أو لتحفيز أعضاء الشركة للعمل بجد، أو في حال استطاعت الشركة تحقق أرباح ضخمة بسبب اجتهاد المصممين.

كما لاحظنا أن رواتي المصممين مرتفعة بشكل ملحوظ وهو الأمر الذي ساعد على اختصاص الكثير من الشباب في هذا المجال، ولكن لكي تتمكن من الاستفادة من أتعلى راتب يجب التركيز على العوامل المؤثرة على قيمة الراتب.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.