ما هو راتب المدرس في الكويت؟ وما شروط العمل في مجال التدريس؟ إذ يعتبر مجال التدريس من أهم المجالات التي تستطيع النهوض بالدولة والتي يجب على الدولة الاهتمام بها والاهتمام بالمدرس، ومن خلال موقع صناع المال سنتعرف إلى كل ما يتعلق بهذا الموضوع من كافة الجوانب.
راتب المدرس في الكويت
تختلف رواتب المدرسين في السعودية وتم تقسيمهم على عدة معايير، وهي:
1- عدد سنوات الخبرة
تختلف رواتب العاملين بهيئة التدريس بالكويت باختلاف عدد سنوات الخبرة الحاصل عليها من سوق العمل أو الشهادات التدريبية الحاصل عليها، وهي كالآتي:
| المرتب بـ (الدينار الكويتي) | عدد سنوات الخبرة |
| 600 | 2 – 0 |
| 830 | 5 – 2 |
| 1120 | 0 – 5 |
| 1330 | 15 – 10 |
| 1440 | 20 – 15 |
| 1540 | 20 سنة أو أكثر |
اقرأ أيضًا: المهن المطلوبة للعمل بالكويت
2ـ الدرجة العلمية التي تم الحصول عليها
تختلف أيضًا الدرجة والدورات التعليمية التي حصل عليها المدرس والتي تؤثر في راتبه الخاص، وذلك يتضح من خلال الآتي:
| الراتب بالدينار الكويتي | الشهادة العلمية |
| 900 | بكالوريوس |
| 1420 | شهادة الماستر |
3- رواتب الذكور والإناث
تختلف الرواتب تبعًا للنوع الذي يكون ذكرًا كان أم أنثي حيث يكون:
- الذكور: تبلغ رواتب الذكور في هيئة التدريس الثانوي 1080 دينار كويتي.
- الإناث: تبلغ رواتب الإناث في هيئة التدريس الثانوي 1020 دينار كويتي.
4- على أساس القطاع
تختلف رواتب مهنة التدريس وذلك تبعًا للقطاع الذي يقوم بالعمل به على سبيل المثال:
- القطاع الخاص: يعتبر القطاع الخاص أقل في الرواتب عن القطاع العام حيث يبلغ راتب المدرس في هيئة التدريس حوالي 1230 دينار.
- القطاع العام: يعتبر القطاع العام أعلى في المرتب من القطاع الخاص حيث يبلغ مرتب المدرس الثانوي في القطاع العام ما يقرب من1350 دينار.
شروط اختيار المعلم في الكويت
هناك بعض الشروط التي يجب أن تنطبق على اختيار المعلم، وهي كالتالي:
- يجب ألا يقل تقدير المؤهل الخاص به عن جيد.
- أن يكون عمر المتقدم لا يزيد عن 45 ومعلمات التربية البدنية ألا يقل عن 32 عام.
- يجب أن يكون المعلم المتقدم على الوظيفة ذو خبرة سابقة.
- يجب تعيين حديثي التخرج للأشخاص غير الكويتيين من كليات إعداد المعلم، إذ عليهم اجتياز الاختبارات والمقابلات الشخصية التي يقوم بها ولا يتم استثناء أحد.
- يتم قبول غير الكويتيين الذكور فقط، وذلك لحاملين مؤهل العلوم من جامعة التربية الأساسية من الهيئة العامة للتطبيق والتدريب التي توجد داخل الكويت.
- لا يتقدم المعلم للحصول على الوظيفة إلا بعد توافر كافة المستندات وأن نكون مستوفاة كافة الشروط.
- يتم حضور النسخة الأصلية من الشهادات والدورات التدريبية التي تم الحصول عليها، وتكون مختومة من الملحق الثقافي الكويتي للشهادة التي تم أخذها من المملكة العربية السعودية.
- يجب وجود كتاب الموافقة مبدئية للعاملين في المدارس الأهلية أو القطاع الخاص، وذلك يكون معتمدًا من الكفيل ولا بد من وجود توقيع الكفيل.
- يجب أن يكون كشف الدرجات والمؤهلات العلمية تم ختامه من الجهات الرسمية والمكاتب الثقافية التي في الكويت.
- يجب وجود معادلة المجلس الأعلى للجامعات الخاصة للشهادات التي تم صدورها عن الجامعات الخاصة.
- وجود عدد من الصور الحديثة 6*4.
- يجب التوافق بين مهنة المعلم وشهاداته وخبراته مع الوظيفة التي يريد التقديم عليها.
- يجب على المتقدم اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح ومن ثم مراجعة قسم الموارد البشرية قسم اختيار المؤهلات التعليمية حتى يقوم بتسليم كافة الأوراق التي لديه وتسليم كتاب مؤهله العالي.
- إذا كان العامل غير الكويتيين يجب إحضار نسخة من جواز السفر وبطاقة الهوية ويجب أن تكون مدة جواز السفر سارية وصالح للاستخدام لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
- إذا قام المعلم باجتياز الاختبار والنجاح فيه يجب تقديم مستند ما يثبت حسن السير والسلوك الخاص به ويكون مصدق عليه ومعتمد من وزارة الخارجية وسفارة الكويت.
الفئات التي لا تحتاج خبرة للتقديم
توجد بعض الفئات من المعلمين التي لا تحتاج إلى خبرة للحصول على وظيفة معلم في الكويت، وهم:
- المعلمون الذين يكونون خريجي كليات في الكويت من كليات التربية الأساسية الذين تخرجوا من جامعة التعليم التطبيقي والتدريب في الكويت.
- الأساتذة الذين يكونوا حاصلين على مؤهل جامعي بدرجة جيد جدًا فيما أعلى، بالإضافة إلى حصوله على الدرجة العلمية، وهي الدكتوراه.
- المعلمون الحاصلون على تقدير عام امتياز.
- يجب وجود خطاب التقديم من كليات إعداد العاملين والمعلمين غير الكويتيين، فيجب عليهم النجاح في الاختبار إلا أنه توجد بعض الاستثناءات.
- يكون أولوية القبول للكويتيين وأبناء دول التعاون الخليجي دون تحديد جنسية أحدهم.
المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف التعليم
يجب توفير بعض المستندات في ملف التقديم، وهي:
- البطاقة المدنية الخاصة بالمعلم المقدم على الوظيفة.
- جواز السفر الدبلوماسي.
- صورتان شخصيتان.
- الشهادات الدراسية وشهادات الدورات التي تم الحصول عليها التي تكون مختومة من المنطقة التعليمية الخاصة بك أو مراقبة الامتحانات وشؤون الطلاب.
- جواز سفر الأب والطالب ووجود صورة من المستند.
- الهوية الدبلوماسية الخاصة بالمتقدم.
- الشهادة الدراسية الحاصل عليها أو ما يعادلها من الشهادات.
- البطاقتان المدنيتان الخاصتان بالأب والابن، ويجب وجود صورة من المستند الأصلي.
- وجود مستند شهادة الميلاد وتكون الأصلية وصورة منها.
- مستند لإثبات الأب وصورة من هذا المستند.
- عقد الزواج الأصلي وصورة منه.
- يجب تقديم ما يثبت جنسية الأم الأصل وصورة منه.
- شهادة لمن يهمه الأمر من المدرسة التي استخرج منها.
- حفيظة النفوس الأصلية للمتقدم السعودي تكون مستخرجة من المنطقة.
اقرأ أيضًا: رواتب المهندسين في الكويت
كيفية التقديم على وظائف التعليم في الكويت
بعد أن تعرفنا على راتب المدرس في الكويت يوجد عدد من الخطوات التي يمكن من خلالها التقديم على وظائف التعليم، وهي:
- قم بالتقديم على الوظائف التي تكون متاحة للمعلمين من هنــــــــا.
![راتب المدرس في الكويت]()
- ثم قم بإنشاء حساب وأدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- يتم وضع البريد الإلكتروني في الحقل المخصص له.
- بعد ذلك سيرسل إليك رسالة نصية على هاتفك بعد الانتهاء من الخطوات السابقة.
- ثم تقوم بعد ذلك بتسجيل الدخول إلى الموقع.
- الضغط على تحميل البيانات والقيام بتحميل كافة المستندات الخاصة بك بكل وضوح ودقة وبشكل صحيح.
- ثم بعد ذلك الضغط على إرسال وتأكيد التطبيق.
التخصصات النادرة في الكويت
على الرغم من أنه توجد العديد من التخصصات التي يقل بها المعلمين لتدريسها في الكويت وذلك بسبب قلة الخبرة، ومنها:
- تخصص الفيزياء.
- الكيمياء.
- اللغة العربية.
- اللغة الإنجليزية.
- الأحياء.
- الجيولوجيا.
- اللغة الفرنسية.
- العلوم.
- الرياضيات.
اقرأ أيضًا: سلم الرواتب والأجور في جيبوتي
المشكلات التي تواجه قطاع التعليم في الكويت
يعاني قطاع التعليم في الكويت من العديد من المشكلات التي لا تقل أهمية عن التي تعاني منها العديد من الدول الأخرى في قطاع التعليم، والتي يجب القيام بوجود حل لها حتى يعمل على تطوير قطاع التعليم في الكويت، وهي كالآتي:
- على الرغم من حجم الإنفاق الكبير في قطاع التعليم إلا أنه رواتب وأجور العاملين في هيئة التعليم كبيرة، مما لا يتيح أي فرصة للتطوير.
- التحصيل الدراسي للطلبة متدني لأقصى درجة من الذكور وذلك اختلافًا عن الإناث، مما أدى إلى ارتفاع نسبة رسوب الطلاب الذكور أكبر من الإناث.
- قلة عدد ساعات التدريس الفعلية التي يقوم بها المدرس في التدريب للطلبة في المدارس الحكومية الكويتية، وذلك مما يتنافى مع المقرر لعدد الساعات الرسمية للعمل في المدارس.
- ارتفاع مكان التعليم الخاص الذي وصل إلى أكثر من الثلث مقارنة بالتعليم الحكومي والذي قام الكويتيون بالإقبال عليه.
- التسرب من التعليم بعد المرحلة المتوسط لأنها تعتبر نهاية المرحلة الإلزامية وخاصة للذكور والذهاب إلى سوق العمل.
- عجز التعليم العام في الكويت والدليل على ذلك هروب المعلمين إلى مدارس التعليم الخاص التي ارتفعت نسبتها بشكل كبير في الكويت.
- عدم تأهيل المدرسين بشكل كافٍ مما يعمل على ظهور مشكلة في توصيل المعلومة للطلبة حتى يستطيعوا فهمها.
بعد أن تعرفنا على كل ما يخص راتب المدرس في الكويت، يجب علينا الاهتمام به وبأحواله والتحسين منها لأنه هو يعتبر أحد الأشخاص المهمة في بناء الأجيال الذين يقومون بدورهم في بناء الوطن وتطوره فيجب علينا الاهتمام به أولًا.