ما أسباب رفض تصريح العمل في الإمارات؟ وكيف يمكن استخراج تصريح العمل؟ هناك العديد الذين يتم رفض تصريحهم من قبل وزارة العمل بالإمارات، ومن خلال موقع صناع المال نتعرف على الأسباب الممكنة لرفض تصريحك للعمل؛ لمحاولة تفاديها.
أسباب رفض تصريح العمل في الإمارات
تتعدد أسباب رفض تصريح العمل في الإمارات، والتي يجب الإلمام بها حرصًا على عدم الوقوع في أحدها.
- إذا كانت الإقامة غير سارية المدة.
- إذا كانت المنشأة عليها توقيف أو حظر.
- إذا كانت الشركة خاضعة لقانون العمل يتم رفض الطلب طبقًا لسياسة التقطير.
- إذا تم انتهاء العلاقة العمالية خلال فترة التجربة، بشرط عدم إخلاء صاحب العمل بالتزاماته وتعاقداته.
- إثبات أنك قد انقطعت عن العمل.
- إذا كان تصريحك يحتوي على العمل لدى منشأة وهمية.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن تصريح العمل برقم الطلب
الفئات المستثناة من رفض تصريح العمل
قوانين حالات الحظر تسري على كافة الذين يخالفون الأحكام واللوائح التنفيذية وفق الحالات المذكورة إلا أن هذه القوانين تستثني بعض الفئات من الحظر لمدة عام على حال العامل الذي تثبت صحة الشكوى الموجه ضده وهي:
- العامل الذي يكون على إقامة ذويه.
- الذي يقوم بطلب تصريح عمل جديد على ذات المنشأة.
- من تحتاج له الدولة سواء من المستويات المهنية أو المهارية أو المعرفية.
- العمال أصحاب الإقامة الذهبية.
- العمال من الفئات المهنية لاحتياجات سوق العمل يصدر بها قرار من الوزير بموجب تصنيف العمالة المعتمدة من مجلس الوزراء.
كيفية تقديم شكوى في حالة رفض تصريح العمل
يتم فرض حظر العمل بناءً على شكاوى تقدم من قبل صاحب العمل بسبب ارتكاب العامل مخالفات مستحقة للحظر لمدة عام، وطبعًا ذلك وفقًا لما جاء في المرسوم للقانون ولائحته التنفيذية، ويتم ذلك بعد بحث الأمر من الوزارة للتأكد من صحة الشكوى.
يمكن لك كعامل التحقق من سريان أو وجود حظر عمل بحقك عبر الاتصال على مركز الاتصال التابع للموارد البشرية والتوطين على الرقم التالي 6005900000 الذي يعمل من 8 صباحًا إلى 8 مساءً ويدعم عدة لغات، كما يمكن التواصل عبر القنوات المتعددة في موقع الوزارة من هنــــــــا.
اقرأ أيضًا: وظائف خالية في شركة نفط والغاز بدولة الإمارات للشباب من الجنسين لكافة المؤهلات براتب 5000 درهم
أنواع تصريحات العمل في الإمارات
الجهات الحكومية تقوم بإصدار أشكال مختلفة من التصريحات، التي تمكن أماكن العمل التي تم تسجيلها بعمل تصاريح عمل للعاملين، تبعًا لطبيعة الوظيفة:
- تصريح عمل لمن هم على إقامة ذويهم: يمكِّن هذا التصريح تعيين عمال من داخل الدولة ممن هم على إقامة ذويهم من النوعين، وتبلغ مدة هذا التصريح عامين فقط سواء القاطع العام أو الخاص داخل الدولة.
- تصريح عمل لاستقدام عامل من خارج الدولة: تبعًا للضوابط والأحكام، ويستمر هذا التصريح لمدة عامين فقط.
- تصريح عمل انتقال: يمكن للمنشآت خلال هذا التصريح من توظيف عاملين من داخل الإمارات بعد الانتهاء من فترة العمل السابقة، تبعًا للضوابط والأحكام، ويستمر هذا التصريح لمدة عامين فقط.
- تصريح العمل الحر: يتم تسليمه للمقدمين على ممارسة العمل الحر باستقلال دون وجود مدير عمل أو رعاية من جهة معينة في الإمارات، وبعد وجود شرط عقد رب عمل ساري، والذي يقوم من خلاله الشخص بتحقيق دخل مباشر.
- تصريح عمل مواطن متدرب: يتم إعطاء هذا التصريح للمنشآت المسجلة في الأنظمة الحكومية المقدمة على تدريب أفراد تبعًا لمؤهلاتهم العلمية المعتمدة.
- تصريح عمل لحاملي الإقامة الذهبية: يتم منح هذا التصريح من قبل المنشأة المسجلة لدى الأنظمة الحكومية بغرض تشغيل موظف من فئة حاملي الإقامة الذهبية.
- تصريح عمل مواطن/ أبناء دول التعاون: تستمر مدة هذا التصريح لعامين فقط، ويتم إعطائه لأماكن العمل التي تقوم بتعيين أبناء دول مجلس التعاون.
- تصريح تدريب أو تشغيل الطالب: يتم إعطاء هذا التصريح أماكن العمل التي تشرع في تشغيل أو العمل على تدريب طالب إمارتي أو غير إمارتي دخل الإمارات ممن هم ذو 15 سنة، تبعًا للضوابط والأحكام المحددة التي تضمن مناخ عمل وتدريب مناسبين.
- تصريح عمل حدث: يمكِّن ذلك التصريح من تعيين شباب يتراوح أعمارهم ما بين 15 إلى 18 سنة داخل الدولة.
- تصريح عمل جزئي: توظيف شخص بعمل جزئي يمكِّن الشخص من الحصول على أكثر من وظيفة في نفس الوقت داخل الدولة، ذلك بدون موافقة أي من رب العمل الأول أو الثاني.
- تصريح عمل مهمة: يمكن هذا التصريح لأماكن العمل بتوظيف شخص من خارج الإمارات لأداء مهمة معينة مؤقتة.
- تصريح عمل مؤقت: يمكن هذا التصريح أماكن العمل بتوظيف شخص لأداء مهمة معينة ومن ثم يعود إلى عمله بعد الانتهاء منها في داخل الإمارات.
اقرأ أيضًا: كم سعر الإقامة الخضراء في الإمارات
شروط التقديم على تصاريح العمل بالإمارات
حتى تتجنب أسباب رفض تصريح العمل في الإمارات؛ عليك أن تحقق شروط الحصول عليها والتي أقرتها وزارة العمل في الدولة.
- على الشخص أن يكون أكبر من 18 سنة، يستثنى تصريح الحدث وتصريح التدريب والتشغيل للطالب.
- توافق نوع العمل مع مكان العمل.
- أن يكون مكان العمل ذو رخصة سارية بدون مخالفات.
- أن يكون العامل موافق على الشروط الخاصة بالتشريعات النافذة.
- أن يكون التصريح مقدم من قبل المخول بالتوقيع.
توجد العديد من الأسباب لرفض تصريح العمل في دولة الإمارات، ولكن يمكن بعد ذلك تقديم شكوى أو الاعتراض على قرار الرفض من خلال أكثر من طريقة.