طريقة بلاغ هروب عامل تربية مواشي يقوم بها الكفيل وصاحب العمل ضد الأشخاص العاملين لديهم إذا تم تغيبهم عن العمل لفترة محددة، وذلك من أجل رفع أي مسئولية تقع على عاتق الكفيل يومًا، ومن خلال موقع صناع المال نعرض لكم الطريقة التي يتم بها تقديم بلاغ عن هروب عامل تربية المواشي.
طريقة بلاغ هروب عامل تربية مواشي
يقوم العديد من العمال المغتربين الذين يعملون بالمملكة السعودية من الهروب أو التغيب عن العمل بسبب وجود خلافات بينه وبين صاحب العمل أو لوجود أي سب أخر لذلك يلجأ العديد من الأشخاص إلى تقديم بلاغات لهروب العمال من العمل.
وقد قامت وزارة الموارد البشرية بالمملكة السعودية بالتصريح عن الخطوات الإلكترونية التي اعتمدتها للتبليغ عن العاملين الهاربين من العمل وهي كالآتي:
- تسجيل الدخول في منصة قوى، من هنــا.
![طريقة بلاغ هروب عامل تربية مواشي]( "طريقة بلاغ هروب عامل تربية مواشي")
- التوجه إلى “الخدمات”، واختيار “إدارة العقود”.
- الضغط على بوابة “الموظفين المنقطعين عن العمل”.
- الضغط على “طلب انقطاع موظف”، وتحديد العامل المراد الإبلاغ عنه.
- تحديد السبب، ثُم الضغط على التالي.
- الموافقة على الشروط ثُم الضغط على “ارسل الطلب”.
اقرأ أيضًا: كيفية تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة إقامة منتهية
الشروط التي يتم بها تقديم بلاغ هروب ضد العامل
حتى يستطيع الكفيل إتمام إجراءات طريقة بلاغ هروب عامل تربية مواشي فيجب أن تتوافر لديه عدد من الشروط المهمة، وهي:
- أن تكون المنشأة التي يعمل بها مسجلة بالعنوان الوطني في مكاتب البريد السعودي.
- أن تكون صلاحية المنشأة أو أي فرع آخر تابع لها ساري الصلاحية وغير منتهي.
- أن تكون المنشأة التابع لها العامل الهارب ما تزال قائمة ولم يتم غلقها.
- أن يكون العامل الذي تم تقديم بلاغ الهروب بحقه مسجل في هذه المنشأة.
- رخصة العمل ورقم الإقامة الخاص بالعامل.
- ألا يكون العامل قد قام برفع قضية على المنشأة قبل ذلك.
اقرأ أيضًا: بصمة مرحل بلاغ هروب
الوثائق المطلوبة التي يتم بها رفع قضية هروب ضد العامل
للإبلاغ عن العامل الهارب لا بد من توافر بعض المستندات المهمة والرسمية لكي تتم هذه الإجراءات ومن بينها:
- صورة مطابقة لأصل جواز سفر العامل.
- أصل رقم الإقامة وصورة مطابقة لها.
- نسخة مطابقة للأصل لبطاقة الهوية الوطنية للكفيل.
- رخصة العمل الخاصة بالعامل أصل وصورة.
- صورة شخصية للعامل الهارب.
- استكمال كل البيانات المطلوبة في نموذج الطلب الإلكتروني ورفع المستندات لإثبات البلاغ.
ما هي العقوبات التي تفرض على العامل الغائب
يفرض على العامل الهارب إذا تم إثبات التهمة عليه وعدم تمكنه من إثبات عكس الادعاء المقدم ضده، تطبيق العقوبة المناسبة له حسب عدد المرات التي تم تكرار بها هذا الأمر ومنها الآتي
- فرض غرامة مالية تتراوح تكلفتها ما بين 50.000 إلى 100.000 ريال سعودي.
- السجن لمدة 6 أشهر.
- الترحيل من البلد.
- المنع من الدخول للمملكة السعودية مرة أخرى.
اقرأ أيضًا: كيف أعرف أن عليّ بلاغ هروب من الكفيل
ما هي مدة سقوط بلاغ الهروب
قامت وزارة العمل بتحديد المدة التي يتم من بعدها سقوط بلاغ الهروب حيث تصل إلى 15 يوم من تاريخ تقديم البلاغ إذا ظهر العامل ومعه ما يثبت سبب تغيبه عن العمل مثل أن يكون محجوز في المستشفى أو في قسم الشرطة.
أن يكون صاحب العمل قد قام بإلغاء البلاغ الذي قدمه ضد العامل وقام برفع الحظر الواقع عليه سواء في الحصول على الإقامة أو تجديدها أو القيام بنقل الكفالة.
تعمل المملكة السعودية بشكل جاد لتوفير كل الإمكانيات الضرورية التي تضمن حقوق العامل وصاحب العمل وذلك ليعرف كل منهم حقوقه وواجباته.