غرامة عدم تجديد تصريح العمل في مصر له علاقة وثيقة بمنع سفر عن صاحب التصريح، تصريح العمل هو إخطار يستخرجه الموظف من مكتب العمل يبين أنه على رأس العمل في القطاع العام أو الخاص، وعبر موقع صناع المال نعرفكم على كل الإجراءات التي تترتب على عدم تجديد الرخصة وكل الصلاحيات المفروضة.
غرامة عدم تجديد تصريح العمل في مصر
يعتقد البعض أن تصريح العمل يمنع من السفر، والواقع أنه ليس كذلك حيث أن لصاحب التصريح الحصول على إجازة من جهة العمل ثم يسافر إلى أي دولة يريدها، أما عن غرامات قانون العمل فقد أصدر وضع قانون العمل الجديد عقوبات رادعة مؤخرًا.
عندما تضبط مؤسسة تشغل عمالة مصرية في الداخل أو الخارج بدون استخراج ترخيص عمل من الجهات المسؤولة فيوقع عليها غرامة بحد أدنى 20 ألف جنيه ولا تتجاوز 100 ألف جنيه؛ وهو ما يتيح للمحكمة إغلاق المصلحة بصورة نهائية.
استخدم قانون العمل الجديد المزيد من القوانين المغلظة فيما يخص ببيئة العمل ومدى أهليتها، حيث توقع غرامة تبدأ من 2000 جنيه وتصل إلى 20 ألفًا على أصحاب العمل الذين لا يستوفون معايير سلامة وأمن العمل؛ وفي حالة وفاة أحد العاملين فإن صاحب المصلحة يعاقب بالحبس والغرامة.
عند استقدام عامل أجنبي وعدم استخراج تصريح عمل فإن كلا الطرفين يلزمان بدفع غرامة تبدأ من 20 ألف جنيه، وتصل إلى 50 ألف جنيه، وهذا لمخالفاتهم لشروط والقرارات الوزارية.
يعاقب القانون العامل الأجنبي الأجنبي المستقدم في حالة هربه بدفع 100 ألف جنيه ودفع رسوم الترحيل، وهذا عندما يبلغ صاحب المصلحة عن العامل الذي سبق وأن وقع عقد عمل.
بالنسبة لحق الموظف في الإضراب فإن القانون يلزم بضرورة انتظار قرار اللجنة المفوضة في الفصل بالنزاعات، وفي حالة مخالفة هذا البند من جانب صاحب العمل أو من جانب الموظفين فيعاقبون بغرامة تبدأ من 10 جنيه وتصل حتى 10 آلاف جنيه.
اقرأ أيضًا: الدول التي تحتاج تصريح أمني للسفر من مصر 2024
موانع السفر في مصر
تتحدد غرامة عدم تجديد تصريح العمل في مصر وعلاقته بمنع سفر عن صاحب التصريح بناءً على مخالفات العامل لقانون العمل الجديد، ولكن بالنسبة لما يخص تصاريح السفر فإن هناك عوامل أخرى غير هذه البنود.
- عدم تأدية الخدمة العسكرية.
- عدم الحصول على إذن من المنطقة العسكرية؛ في حالة الشباب بسن التجنيد.
- وجود سوابق أمنية تمنع المسافر من الخروج.
- كسر الحد الأعلى لسقف الأموال المحمولة مع المسافر، أو حيازة مواد دوائية مدرجة في لوائح المنع.
اقرأ أيضًا: تصريح العمل من المطار
متطلبات المطلوبة لاستخراج تصريح العمل
سواء كان الاستخراج عبر مكتب العمل أو تم استخراج تصريح العمل إلكترونيًا عبر موقع إدارة الجوازات العامة والهجرة من هنا، فهناك متطلبات عامة يجب استيفائها.
- صورة من بطاقة الهوية.
- صورة من جواز السفر.
- صورة من الإقامة أو تأشيرة الخروج والعودة.
- تأشيرة العمل الموجودة داخل جواز السفر للعامل بالقطاع العام.
- سداد تكلفة الرسوم وهي 200 جنيه لحاملي الشهادات العليا والشهادات الجامعية.
- حاملي الدبلومات يدفعون رسوم 100 جنيه.
- التكلفة السنوية لغير هذه الفئات هي 130 جنيه.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن تصريح العمل برقم الطلب
مدة صدور تصريح العمل
- يصدر التصريح في الأحوال العادية بعد مرور يوم عمل واحد وذلك في المرة الأولى، أما في حالة التجديد فيجري صدوره في نفس اليوم.
- يبدأ احتساب الوقت الذي يُستخرج فيه الإذن بعد تسليم الوثائق الشخصية للمواطن مباشرة وكذلك يمكن الاستعلام عن نتيجة التقديم.
- صلاحية تصريح العمل هي 30 يومًا ويجب سداد الرسوم الموافقة ورسوم الضمان المصرفي خلال 30 يوم، وفي حالة عدم سداد الرسوم للبنك فلا تستمر صلاحية التصريح ويجب على المواطن إعادة تقديم المعاملة.
- قد يتأخر إصدار التصريح في حالة طلب أحد الجهات الأمنية لعرض الطلب عليها أولًا وبذلك يتم عرضه ولا يسمح له بالحصول على تصريح إلا بعد صدور أمر موافقة.
- إذا كنت تريد استخراج تصريح عمل مستعجل فيجب إتباع بعض الخطوات التي تتيح له استخراج التصريح من المطار، وهي كما يلي:
- الذهاب إلى الإدارة المعنية في المطار حاملًا لصورة من جواز السفر وصورة من التأشيرة وثلاثة صور شخصية.
- يقدم المواطن عقد العمل وصحيفة الحالة الجنائية يجري التأكد من أن كافة الأوراق سليمة ويسدد الرسوم المطلوبة حسب حالته التعليمية.
- يحصل المتقدم على ختم الجمهورية مع صورة صاحب التصريح.
يجري البحث عن أسباب رفض تصريح العمل وغرامة عدم تجديد تصريح العمل في مصر، والواقع أن قانون العمل الجديد يتضمن عدد من العقوبات المضاعفة التي تردع أي محاولة للتلاعب من جانب العامل وصاحب المصلحة.