التوظيف في الديوان الأميري قطر يتم من خلال توفير مجموعة من الشروط ويكون شغل الوظيفة بالتعيين أو الحصول على ترقية أو إعارة أو نقل، كما أن إدارة التعيينات في الديوان تتم وفق مرسوم أو قرار رسمي أو في حالة وجود عقد عمل موثق ونوافيكم بالتفاصيل من خلال موقع صناع المال.
التوظيف في الديوان الأميري قطر
لا تتوفر وظائف في الديوان الأميري قطر في الوقت الحالي وعند فتح باب التعيين يمكن للراغبين في وظيف ملء نموذج الطلب إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي من هنا، كما يجب تحديد القسم المرغوب من أقسام الوظائف عند تقديم الطلب في الديوان ونوضحها كما يلي:
- أمن وحراسات.
- خدمة عملاء.
- محاسبة – بنوك.
- سياحة – سفر.
- عمال – فنيين.
- مبيعات.
- سائقين- توصيل.
- هندسة.
- مصممين.
- تعليم – تدريس.
- طب- صحة – تمريض.
- سكرتارية.
- محامين- شؤون قانونية.
- وظائف موارد بشرية.
- تكنولوجيا ومعلومات.
- وظائف كتابة محتوى وترجمة.
- قطاع الطيران.
- وظائف في التأمين.
- إنتاج وإعلام.
- ميكانيكي سيارات.
اقرأ أيضًا: الديوان الأميري القطري قسم المساعدات
شروط التعيين في الديوان الأميري قطر
هناك مجموعة من الشروط يلزم توافرها في مقدم طلب الالتحاق بإحدى وظائف الديوان وذلك بهدف ضمان الأهلية والجدية وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- أن يكون من حملة الجنسية القطرية فإن لم يتوفر ذلك تكون الأولوية لما يلي على الترتيب:
- أبناء الزوجة القطرية المتزوجة من غير قطري.
- الزوج غير قطري المتزوج من قطرية.
- مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
- مواطني الدول العربية.
- بقية الجنسيات الأخرى.
- لا يقل عمر مقدم الطلب عن ١٨ سنة.
- توفر المؤهلات والشروط اللازمة للالتحاق بالوظيفة.
- تخطي الاختبارات والمسابقات وبرامج التأهيل التي يحددها الديوان القطري.
- يتمتع بحسن السيرة والسمعة الحسنة.
- تأكيد أنه لائق طبيًا بوجود شهادة طبية من إحدى الجهات المختصة ومن طبيب مرخص؛ لتحمل أعباء الوظيفة المرشح لها.
- ألا يكون قد تم الحكم عليه مسبقًا حكم نهائي في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
- عدم فصله من الخدمة مسبقًا بحكم قضائى أو قرار تأديبي بشكل نهائي.
اقرأ أيضًا: مؤسسة تميم القطرية واتساب
ضوابط فترة التدريب في الديوان الأميري
عندما يتعين الموظف لأول مرة يقضي فترة تدريب حوالي ثلاثة أشهر وهي قابلة للتجديد بمدة مماثلة لها ويتم احتسابها من تاريخ شغل الوظيفة، يتم في تلك الفترة تحديد مدى صلاحية الموظف للعمل من خلال تقرير يكتبه مدير الإدارة التي يعمل بها.
- يتم الاعتماد من قبل الرئيس فإذا ثبت عدم صلاحيته انتهت خدمته في الوظيفة.
- يلزم للموظف قبل ترك الخدمة أن يقدم تقرير كتابي قبل ترك الوظيفة بمدة لا تقل عن ١٥ يوم.
- يعتبر الموظف مثبت في الوظيفة عند اجتيازه فترة التدريب بنجاح ويتم احتساب فترة التدريب ضمن الخدمة.
- لا يحصل الموظف الذي لم يثبت كفاءته مكافأة نهاية الخدمة في فترة التدريب.
اقرأ أيضًا: أرقام واتساب الجمعيات الخيرية في قطر
طرق التواصل مع الديوان الأميري قطر
يمكنك التواصل مع الديوان الأميري قطر وتلقي كافة الاستفسارات والاستعلامات عن الوظائف المتاحة وطرق التوظيف في الديوان الأميري وموعد الاختبارات والمستندات المطلوبة من خلال إحدى الطرق الآتية:
- رقم البريد: 923
- الرقم الخاص بالديوان القطري: 44388888
- سكرتير الأمير: 009744388233
يمكن لرئيس الديوان القطري أن يقوم بتفويض أحد مديري الإدارات ببعض الصلاحيات التي تتعلق بالتعيين في الوظائف المتاحة وفي كافة الأحوال يكون التعيين في الوظائف لغير القطريين بموجب عقد عمل ويلزم وجود الكفاءة ليتمكن من التثبيت في الوظيفة.