شروط التقاعد المبكر في السعودية 1443 – 2022

شروط التقاعد المبكر في السعودية قد أُعلن عنها في الآونة الأخيرة، وهذا عقب اجتماع مجلس الوزراء السعودي، لطرح قرار التعديل في نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية، والذي يشمل أنحاء المملكة بالكامل، بالإضافة إلى أنه بدون بعض البنود لن يتمكن الموظف من التقاعد، وهذا ما سنعرضه لكم من خلال موقع صناع المال.

شروط التقاعد المبكر في السعودية

تعد القوانين الرئيسية هي أهم ما يحكم سوق العمل في المملكة، فهناك بضعة قواعد يتم العمل بها للتقاعد، والتي من أهمها وصول الموظف لسن محدد حتى يتم إطلاق لقب متقاعد عليه، ولكن في بعض الأحيان يوجد موظفون يرغبون في إيقاف فترة العمل مبكرًا، ويكون هذا ناتج عن بعض المسببات، وحتى يتم هذا يجب الحرص على استيفاء الشروط التالية:

  • وجود ظروف قهرية وهي أول الشروط التي يمكنها السماح للشخص بالتقاعد، وأن يكون هذا الظرف قهري وخارج عن إرادته.
  • ينبغي على المتقدم أن يكون قد أمضى مدة ليست أقل من 25 عام في جهة العمل، كما يجب التنويه أن هذه المدة لا تتضمن أي إجازة رسمية حصل عليها خلال فترة العمل.
  • اعتماد الطلب من جهة العمل، فيجب استخراج موافقة من قبل المؤسسة التي يعمل لديها على طلب التقاعد المبكر.
  • في حالة كان الهدف الوحيد للتقاعد المبكر هو الحصول على راتب معاش، فلا يعد هذا من ضمن الضروريات.
  • يجب أن يكون طلب التقاعد المقدم قبل مدة التقاعد الرسمية بخمس سنوات على الأقل.

اقرأ أيضًا: كيفية احتساب راتب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي وحالات الحصول عليه

معايير حساب التقاعد المدني الجديد

هناك مجموعة من المعايير التي يتم من خلال احتساب التقاعد المدني، فهي تسهل عليك حساب راتب التقاعد، وتتلخص هذه المعايير فيما يلي:

  • سبب انتهاء الخدمة: تختلف قيمة المعاش المخصص للمتقاعدين المدنيين بحسب سبب التقاعد تبعًا لما تحدده النظم واللوائح.
  • فترة الخدمة: كلما ازدادت فترة الخدمة المدنية ازداد المعاش التقاعدي والعكس.
  • آخر معاش تم تقاضيه: وهذا لأن قيمة المعاش ترتفع عقب زيادة آخر معاش تقاضاه.

فترات تستثنى من التقاعد

في إطار التعرف إلى شروط التقاعد المبكر في السعودية فيمكن أن نتعرف إلى فترات مستثناة من التقاعد، حيث إن هذه الفترات يُلغى احتسابها من مدة العمل عند تقديم طلب التقاعد المبكر، وتشتمل هذه الفترات على النقاط التالية:

  • فترة كف اليد إذا تم إصدار قرار بحرمان العامل من المعاش خلال هذه الفترة.
  • فترة الغياب بدون إجازة رسمية.
  • فترة الإجازة الاستثنائية أو أي إجازات أخرى بدون راتب، يتم استثناء الإجازات الدراسية أو المرضية منها.
  • كسور الشهر من الأعوام التي قضاها العامل في إطار الخدمة المدنية.
  • لا تحتسب الفترة التي قضاها في العمل وكان مخالفًا بها أحكام النظام.

الفئات المستحقة للتقاعد المبكر

قد حددت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الفئات التي تستحق التأهل للحصول على التقاعد المبكر، ويمكن أن تتلخص هذه الفئات في الآتي:

  • الشخص الذي أثبت عدم امتلاكه اللياقة البدنية المطلوبة.
  • من تعرض للفصل من عمله وكانت المدة المتبقية له من العمل 15 عام، ولكن يشترط أن يكون سبب الفصل غير متعلق بمخالفة أخلاقية أو مهنية.
  • من أتم داخل الخدمة من 18 : 20 عام وبينهم 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
  • أهل المتوفى.

حالات تحرم من راتب التقاعد

يجب التنويه أن هناك بضعة حالات تؤدي إلى حرمان الموظف من المعاش التقاعدي، والقيام بأي منها يتسبب في عدم حصولك عليه حتى إذا كانت جميع الشروط مستوفية، وترتكز هذه الحالات في النقاط التالية:

  • إذا عاد الموظف إلى الخدمة مرة أخرى.
  • في حالة الحصول على راتب من جهة مختلفة أكبر من الراتب التقاعدي.
  • إذا تم تغيير الجنسية لغير السعودية، ويتم استثناء الزوجة الغير سعودية أو الأرملة التي عادت لجنسيتها عقب وفاة الزوج.
  • في حالة العمل لإحدى المنظمات أو المؤسسات الأجنبية دون وجود تصريح رسمي من السعودية.

اقرأ أيضًا: كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد والراتب التقاعدي المبكر

الوثائق المطلوبة لصرف المعاش

في مستهل الحديث عن شروط التقاعد المبكر في السعودية نعرض المستندات المطلوبة للحصول على المعاش المبكر، فبعد استيفاء الشروط توفر الدولة للشخص الحصول على راتب شهري، وهذا بعد تقديم مجموعة من المستندات التي تتمثل في الآتي:

  • نموذج من التعويضات.
  • صورة من الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم.
  • صورة من دفتر العائلة.
  • رقم حساب بنكي خاص بالمتقدم.
  • صورة من الوكالة في حالة الرغبة في توكيل شخص ما يصرف عنه التأمينات.
  • تقديم تعهد بإقرار عدم الرجوع للعمل مرة أخرى.
  • نموذج إقرار سنوي بالمواعيد المتعلقة بالتأمينات.

شهادات المتقاعد من التأمينات الاجتماعية

هناك بضعة شهادات توفرها مؤسسات التأمين الاجتماعي العامة، والتي يتمكن المتقاعد السعودي من الحصول عليها بسهولة، ومن أبرز هذه الشهادات ما يلي:

  • شهادات مقدار المعاش.
  • شهادة التزام بما يتعلق بالمستحقات.
  • شهادات تتضمن قيمة المعاش باللغة الإنجليزية.
  • شهادة تفصيلية بقيمة المعاش المستحق.

اقرأ أيضًا: قرض شخصي من مؤسسة التقاعد

كيفية التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

توجد مجموعة من الخطوات التي يتوجب على أي موظف أو عامل القيام بها، وهذا حتى إذا كان يعمل ضمن مؤسسات القطاع الخاص، ليتمكن من الاستفادة من الخدمات المقدمة من هيئة التأمينات وأهمها التقاعد المبكر، وتكمن خطوات التحقق في الآتي:

  1. الولوج إلى موقع التأمينات من هنــــــا.
  2. انقر على مربع خدمة التحقق السريع.

شروط التقاعد المبكر في السعودية 1443 – 2022

  1. اختر الخدمة المرغوب التحقق منها (الحالة الوظيفية).
    شروط التقاعد المبكر في السعودية 1443 – 2022
  2. أدخل رقم السجل المدني ثم رمز التحقق وانقر على مربع تحقق.

شروط التقاعد المبكر في السعودية 1443 – 2022

نظام التأمينات الاجتماعية السعودي من أفضل الأنظمة التي توفر الفرصة للمتقاعدين بالحصول على راتب معاش، وهو ما يمكنهم من عيش حياة كريمة حتى بعد التقاعد المبكر.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.