سلم الرواتب الاداريين في التعليم أعلنت عنه وزارة التربية والتعليم السعودية على أن يختلف من درجة لأخرى ومن بلد لآخر، فالرواتب التي أعلنت عنها الوزارة تكون خاصة بجميع الإداريين في جميع القطاعات التعليمية، وهو ما سنتعرف عليه عبر موقع صناع المال.
سلم الرواتب الاداريين في التعليم
لقد أعلنت وزارة التربية والتعليم عن الرواتب الخاصة بجميع الإداريين للعملية التعليمية على أن يتم تقسيمهم إلى 15 درجة، فالإداريين في العملية التعليمية يحصلون على مرتبات مجزية لأنهم يحاولون جاهدين الحفاظ على العملية التعليمية وتطويرها إلى الأفضل.
هناك العديد من البدلات التي تجعل الكثير من العاملين في وزارة التربية والتعليم السعودية راغبين في الحصول على تلك المناصب والوظائف لوجود العديد من المميزات، وتم تحديد الرواتب والإعلان عنها عن طريق الجدول التالي:
| الدرجة | الراتب (بالريال السعودي) | البدلات (بالريال السعودي) |
| الأولى | 3000 | 135 |
| الثانية | 3430 | 165 |
| الثالثة | 3945 | 190 |
| الرابعة | 4530 | 230 |
| الخامسة | 5240 | 265 |
| السادسة | 6065 | 305 |
| السابعة | 7010 | 365 |
| الثامنة | 8010 | 415 |
| التاسعة | 9275 | 470 |
| العاشرة | 10215 | 510 |
| كاتب بالدرجة الحادية عشر | 11815 | 530 |
| كاتب بالدرجة الثانية عشر | 13435 | 570 |
| كاتب بالدرجة الثالثة عشر | 15180 | 605 |
| كاتب بالدرجة الرابعة عشر | 17015 | 700 |
| كاتب بالدرجة الخامسة عشر | 20855 | 865 |
اقرأ أيضًا: سلم رواتب المشرفين التربويين
سلم رواتب المعلمين 1445
قامت وزارة التربية والتعليم بالإعلان عن سلم رواتب المعلمين أيضًا لعام 1445 على أن تختلف الرواتب الخاصة بالمعلمين نسبةً إلى المستوى الذي يعمل به المعلم والرتبة الخاصة به، فقد تم تقسيم المعلمين التابعين للوزارة إلى ست مستويات على النحو التالي:
1- رواتب المعلمين من المستوى الأول
| الصف | مدرس/ مساعد مدرس (ريال) | مدرس ممارس (ريال) | مدرس متقدم
(ريال) |
مدرس خبير
(ريال) |
| الأول | 5200 | 7570 | 9950 | 12650 |
| الثاني | 5500 | 8070 | 10490 | 13250 |
| الثالث | 5800 | 8570 | 11030 | 13850 |
| الرابع | 6100 | 9070 | 11570 | 14450 |
| الخامس | 6400 | 9750 | 12110 | 15050 |
| السادس | 6700 | 10070 | 12650 | 15650 |
2- رواتب المعلمين من المستوى الثاني
| الصف | مدرس / مساعد مدرس (ريال) | مدرس ممارس
(ريال) |
مدرس متقدم
(ريال) |
مدرس خبير
(ريال) |
| الأول | 7000 | 10570 | 13190 | 16250 |
| الثاني | 7320 | 11090 | 13750 | 16870 |
| الثالث | 7640 | 11610 | 14310 | 17490 |
| الرابع | 7960 | 12130 | 14870 | 18110 |
| الخامس | 8280 | 12650 | 15430 | 18730 |
| السادس | 8600 | 13170 | 15990 | 19350 |
3- رواتب المعلمين من المستوى الثالث
| الصف | مدرس / مساعد مدرس (ريال) | مدرس ممارس
(ريال) |
مدرس متقدم
(ريال) |
مدرس خبير
(ريال) |
| الأول | 8920 | 13690 | 16550 | 19970 |
| الثاني | 9260 | 14230 | 17130 | 20610 |
| الثالث | 9600 | 14770 | 17710 | 21250 |
| الرابع | 9940 | 15310 | 18290 | 21890 |
| الخامس | 10280 | 15850 | 18870 | 22530 |
| السادس | 10620 | 16390 | 19450 | 23170 |
اقرأ أيضًا: رواتب المعلمين المتقاعدين في السلم الجديد
4- رواتب المعلمين من المستوى الرابع:
| الصف | مدرس / مساعد مدرس (ريال) | مدرس ممارس
(ريال) |
مدرس متقدم
(ريال) |
| الأول | 10960 | 16930 | 20030 |
| الثاني | 11320 | 17470 | 20610 |
| الثالث | 11680 | 18010 | 21190 |
| الرابع | 12040 | 18550 | 21770 |
| الخامس | 12400 | 19019 | ـــ |
| السادس | 12760 | 19630 | ـــ |
5- رواتب المعلمين من المستوى الخامس:
| الصف | مدرس / مساعد مدرس
(ريال) |
مدرس ممارس
(ريال) |
| الأول | 13120 | 20170 |
| الثاني | 13500 | 20710 |
| الثالث | 13880 | 21250 |
| الرابع | 14260 | ـــ |
| الخامس | 14640 | ـــ |
| السادس | 15020 | ـــ |
6- رواتب المعلمين من المستوى السادس:
| الصف | مدرس / مساعد مدرس (ريال) |
| الأول | 15400 |
| الثاني | 15800 |
| الثالث | 16200 |
| الرابع | 16600 |
| الخامس | 17000 |
| السادس | 17400 |
اقرأ أيضًا: كم العلاوة السنوية للمعلمين
العلاوة السنوية للمعلمين 1445
أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية أن المعلمين سيحصلون على علاوة سنوية للتحفيز على القيام بعملهم على أكمل وجه، لذا أوضحت أنهم سيحصلون على الرواتب تبعًا للجدول التالي:
| الصف | مدرس / مساعد مدرس (ريال) | مدرس ممارس
(ريال) |
مدرس متقدم
(ريال) |
مدرس خبير
(ريال) |
| الأول | 300 | 500 | 540 | 300 |
| الثاني | 320 | 520 | 560 | 620 |
| الثالث | 340 | 540 | 580 | 640 |
| الرابع | 360 | 540 | 580 | ـــ |
| الخامس | 380 | 540 | ـــ | ـــ |
| السادس | 400 | ـــ | ـــ | ـــ |
سلم الرواتب الخاص بالإداريين في التعليم مرتفع نسبيًا، كما يعتبر مُجزيًا للتحفيز على أداء العمل بكفاءة جيدة والحفاظ على كفاءة النظام التعليمي ككل.