استعلام عن ترقية بالسجل المدني أصبح مُتاح بشكل إلكتروني للمواطنين، حيث خضعت المملكة لتطبيق ميكنة على كافة الخدمات الإلكترونية؛ وذلك وفقًا لرؤية المملكة 2030، التي تهدف للتسهيل على المواطنين، علاوةً على توفير الوقت والجهد، لذا يُمكن بيان كيفية الاستعلام عن الترقية عبر صُناع المال.
استعلام عن ترقية بالسجل المدني
يمكن أن يقوم جميع الموظفين بالاستعلام استعلام عن ترقية بالسجل المدني للتخفيف العبء عن الموظفين بدلًا من الذهاب إلى مقر السجل المدني.
- زيارة الموقع الرسمي الخاص بالسجل المدني عن طرق بوابة مسار من هنــــا.
- الضغط على زر تسجيل.
- يتم كتابة اسم المستخدم ورقم الهوية الخاص به والرقم السري ورمز التحقق الظاهر على الشاشة.
- النقر على تسجيل.
- تظهر صفحة أخرى يتم منها النقر على خدمات الترقيات ثم متابعة جميع الإعلانات الخاصة بالترقيات.
- اختيار الرغبات.
- معرفة النتيجة الخاصة بالمفاضلة.
اقرأ أيضًا: حساب فروقات الراتب بعد الترقية
موعد الترقيات في المملكة العربية السعودية
كان النظام القديم يقوم على أن تتم الترقية مرتين كل عام من أعوام السنة المالية لكن بعد الإعلان عن النظام الجديد الذي يتم اتباعه من قِبل وزارة الموارد البشرية السعودية فهي لم تعلن بعد عن المواعيد الخاصة بترقيات الموظفين داخل الأراضي السعودية.
الاستعلام عن استحقاق الترقية
من الممكن أن يتم الاستعلام عن استحقاق الترقية عن طريق منصة مسار الإلكترونية حتى يتم تسهيل عملية الاستعلام عن طريق الإنترنت.
- زيارة منصة مسار الإلكترونية من هنــــا.
- الضغط على تسجيل الدخول الموجود في أعلى الصفحة.
- اتباع جميع التعليمات الخاصة بتسجيل الدخول وادراج جميع البيانات المطلوبة في أماكنها الخاصة.
- تنفيذ جميع إجراءات التحقق المطلوبة.
- العمل على اختيار الترقية المرغوب معرفة طبيعتها وحالتها.
خطوات التقديم على اشغال الوظائف بالترقيات
تعمل وزارة الموارد البشرية على تنفيذ أحد الخدمات الإلكترونية حتى يتم استعمالها من أجل الاستعلام عن الترقيات ومعرفتها إلكترونيًا عن طرق الخدمة الخاصة بإشغال الوظائف فمن خلالها يتم معرفة درجة قبول الترقية بسهولة ويسر.
- زيارة بوابة الترقيات الخاصة بمنصة مسار من .
- النقر على تسجيل الدخول وإدخال جميع البيانات المطلوبة.
- الضغط على تحديد الرغبات.
- تحديد الوظيفة المناسبة.
- اختيار التحقق من جميع البيانات الخاصة بالطلب.
- الضغط على إرسال بعد التحقق بنجاح.
- النقر على الموافقة حتى يتم تأكيد الطلب الخاص بالترقيات.
اقرأ أيضًا: الاستعلام بالسجل المدني في سمة
شروط الترقيات في المملكة العربية السعودية
يوجد بعض الشروط التي يجب أن تتوافر حتى يتم قبول طلب الترقية الخاص بهم ويختلف ذلك حسب الدرجة التي يتم الترقية إليها.
أولًا: الترقية إلى المستوى العاشر
- يجب أن تكون الوظيفة التي يريد الموظف أن يشغلها شاغرة بالفعل.
- ترقية الموظف إلى وظائف تابعة لوظيفته الحالية طبقًا لتصنيف الوظائف.
- توافر جميع الشروط والخبرات والمؤهلات اللازمة للوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها.
ثانيًا: الترقية إلى المستوى الحادي عشر والثاني عشر والثالث عشر
يتم الترقية إلى هذه المستويات على أن يتم ترقية الموظفين الذين عملوا في نفس المستوى لمدة عامين واكتسبوا شروط الترقية دون المستوى العاشر إلى الحادي عشر أو الثاني عشر أو الثالث عشر.
ثالثًا: الترقية إلى المستوى الرابع عشر
تتم الترقية إلى المستوى الرابع عشر إذا أتم الموظف من الخبرة المناسبة أربع سنوات في المستوى الثاني عشر أو الثالث عشر أو ما يعادل هذه المستويات في سلم تصنيف الوظائف.
شروط ترقية الموظف الاستثنائية
من الممكن أن يقوم الوزير المختص باستثناء من ذلك ترقية الوظيفة الشاغرة بمرتبتين أعلى من المرتبة الحالية.
- ألا يكون تقدير الموظف أقل من ممتاز أو ما يعادله في العام الماضي.
- استمر في منصبه لمدة لا تقل عن عام.
- يجب أن يتجاوز عدد الموظفين الذين تمت ترقيتهم في المنشأة 50 عاملًا في السنة ف الظروف الاستثنائية.
- يجب أن يتوافر الحد الأدنى من المؤهلات التي يرغب الوزير في ترقية الموظفين فيها حسب قائمة تصنيف وظائف الخدمة المدنية.
- أن يكون الموظفون المرشحون للترقية أعمارهم أقل من 55 عامًا.
- ألا تكون نسبة موظفي الترقية الخاصة لا تتعدى 10% من عدد الوظائف بجدول رواتب الوحدة.
شروط إعادة النظر في الترقية
يوجد بعض الحالات التي في حالة حدوثها يتم إعادة النظر في أمر الترقية الخاصة بالموظف، فيتم إعادة النظر في الترقية عند توافر بعض الحالات.
- إذا كان الموظف وافد إلى الأراضي السعودية.
- إحالة الموظف للمحاكمة بسبب أمر يتعلق بالوظيفة أو ميثاق الشرف والأخلاق.
- في حالة إذا كان التقدير الخاص بالموظف خلال آخر سنة كان أقل من جيد.
- إذا كان الموظف في دورة تدريبية كانت داخل المملكة العربية السعودية أم خارجها لمدة تزيد عن الستة أشهر.
- في منحة دراسية.
- تعرض الموظف لأي نوع من أنواع الجزاءات أو الخصم أو الحرمان لمدة تزيد عن الخمسة عشر يومًا في العام الأخير.
اقرأ أيضًا: شروط الترقية الاستثنائية
احتساب سنوات الخبرة للموظف
تتم احتساب فترات الخبرة كاملة لكن يوجد بعض الفترات التي لا يتم احتسابها من ضمن سنوات الخبرة.
- إذا حصل الموظف على إجازات استثنائية لا يتم احتسابها من سنوات الخبرة.
- فترة غياب الموظف والتي تنتمي إلى الإجازات الرسمية.
- الفترات التي تم فيها مد فترة الإعارة سواء لأجهزة غير حكومية أو منظمات دولية.
منصة مسار من المنصات الإلكترونية التي تعمل على توفير خدمات وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية؛ لتسهيل الخدمات ومنها خدمة الترقية بالسجل المدني.