ما هي وثيقة العمل الحر

ما هي وثيقة العمل الحر؟ وما شروط إصدارها؟ فلا يمكننا إنكار أن هنالك الكثير من الحديث الذي يدور حول وثيقة العمل التي استحدثتها المملكة العربية السعودية لكل العاملين في الأشغال الحرة أو ما يعرف بالتوظيف الذاتي، والتي تصدر بشكل إلكتروني وتعطي مميزات وفوائد كثيرة لصاحب العمل الحر.

لذا نحن في موضوعنا هذا ومن خلال موقع صناع المال سنساعدك في معرفة ما هي وثيقة العمل الحر عن طريق الإجابة على جميع الأسئلة التي تدور حول هذا الموضوع.

ما هي وثيقة العمل الحر؟

ما هي وثيقة العمل الحر

قد أعلنت المملكة العربية السعودية من خلال وزارة الموارد البشرية ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن وثيقة العمل الحر والتي تقدمها الوزارة بشكل مجاني تمامًا للعاملين في الأعمال الحرة، حيث يتم إصدارها إلكترونيًا من خلال موقع الوزارة، وهي لا تقدم للمواطنين السعوديين فقط بل يمكن إصدارها كذلك للعاملين في الأعمال الحرة من المقيمين في المملكة العربية السعودية.

إن وثيقة العمل الحر عبارة عن شهادة تهدف إلى تقنين وتوثيق كافة أنواع الأعمال الحرة، وتشتمل على عدد كبير من المهن تصل لأكثر من مائة وأربعين مهنة يمكن أن يصدر لهم تلك الشهادة، ولهذا تسعى فئات كثيرة من العاملين في المملكة العربية السعودية للتساؤل ما هي وثيقة العمل الحر وفئات أخرى تسعى للحصول عليها ليتمكنوا من الاستفادة من مميزاتها وفوائدها الجمة.

تحاول المملكة العربية السعودية مؤخرًا في الاعتماد على ذلك النوع من الأعمال والمشاريع حتى يساهم في دعم حركة عجلة النشاط الاقتصادي في المملكة وكذلك حتى تتم إتاحة فرص ومجالات متنوعة للشباب والحد من انتشار ظاهرة البطالة وتوفير فرص عمل للجميع، خاصة بعد أن قلت فرص العمل عن السنوات الماضية في المملكة العربية السعودية بسبب انتشار فيروس كورونا المستجد.

اقرأ أيضًا: وثيقة العمل الحر

طريقة إصدار وثيقة العمل الحر

إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قد أطلقت مبادرة تسمى بمبادرة العمل الحر وهذا من أجل السعي المستمر منهم للمساعدة في تنظيم المشاريع المعتمدة على الأعمال الحرة بمختلف أشكاله في السعودية، وكان هدف الوزارة وراء ذلك النظام هو أن توفر فرص أكثر وتقلل نسب العاطلين عن العمل من مواطنات أو مواطنين.

يمكنك أن تقوم باستخراج وثيقة العمل الحر من خلال بعض الإجراءات والخطوات السريعة في موقع الوزارة، ومن هنا يمكنك البدء في تقديم طلبك.

خطوات إصدار وثيقة العمل الحر في السعودية

ضمن الإجابة على سؤال ما هي وثيقة العمل الحر يجب علينا توضيح خطوات إصدار تلك الوثيقة، لذا فهذه هي الخطوات السريعة التي يجب أن تتبعها للحصول على وثيقة العمل الحر:

  1. البدء بالدخول على موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
  2. القيام بالنق على أيقونة إصدار وثيقة عمل حر من خلال القائمة الرئيسية.
  3. إكمال كافة البيانات المطلوبة في ذلك الملف من أجل إتمام الطلب.
  4. البدء بالدخول بشكل مباشر إلى خدمة أو تطبيق أبشر الإلكترونية.
  5. يمكنك في النهاية من خلال التطبيق أن تؤكد طلبك وتتابع باقي الإجراءات المطلوبة.

شروط الحصول على وثيقة العمل الحر

بعد أن عرفنا ما هي وثيقة العمل الحر لا بد من معرفة شروطها، حيث إن هناك بعض الشروط الضرورية التي تمكن أي شخص في المملكة العربية السعودية من أن يحصل على شهادة أو الوثيقة العمل الحر المجانية ومن هذه الشروط ما يلي:

أن يكون المواطن الراغب في الحصول على الوثيقة حامل للجنسية السعودية من المقيمين أو هو بالأصل سعودي.

من المهم أن يكون سن المتقدم للحصول على الوثيقة لا يقل عن عشرين سنة ولا يزيد عن ستين عام لا أكثر.

من الضروري أن يكون الراغب في الحصول على الوثيقة قام بالتسجيل بحساب فعال على موقع أبشر الإلكتروني الخاص بالمملكة العربية السعودية.

ليس شرط أن يكون الراغب في الحصول على طلب وثيقة العمل الحر متفرغ لهذا العمل الحر تمامًا ولا يعمل قس غيره، بل من الجائز إصدارها حتى لو كان المتقدم يحترف أكثر من مهنة ووظيفة.

لا تحتاج الوثيقة أي رسوم أو ضرائب أو أي مقابل مادي لاستخراجها، بل يتم الحصول عليها بشكل مجاني تمامًا.

إن المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر يمكن له أن يستخرج أكثر من شهادة إن كان يعمل في أكثر من عمل حر مختلف، لكن لا يمكن أبدًا أن تستخرج أكثر من شهادة لنفس نوع العمل لنفس الشخص.

اقرأ أيضًا: إصدار وثيقة العمل الحر السعودية

قائمة المهن المسموحة في وثيقة العمل الحر

جزء من معرفة ما هي وثيقة العمل الحر هو معرفة قائمة المهن التي تسمح بها الحكومة السعودية للحصول على تلك الوثيقة، فإن هناك العديد من المهن المتاحة في العمل الحر والمسموح بها في قائمة العمل الحر الخاصة بالوثيقة تلك، وذلك التنوع بسبب أن الأعمال الحرة نفسها تغطي العديد من التخصصات والمجالات المختلفة.

هذا بالإضافة إلى كونها تقوم بشكل أساسي على الخبرة في مجال معين أو الإبداع والابتكار أو الموهبة في أمر أو القدرات، وبالطبع فإن كل هذا يختلف من شخص إلى آخر مما يساعد في تنوع التخصصات والمجالات بل وحتى التنوع في فروعهم، وفيما يلي سنذكر لكم الأعمال التي احتوتها القائمة:

  • وظيفة متخصص في العلاقات العامة.
  • وظيفة خبيرة في الميك اب وفي التجميل.
  • وظيفة خبير في التصفيف وقص الشعر.
  • وظيفة التلحين.
  • وظيفة أخصائي التجميل والعناية باليد والقدم.
  • وظيفة مؤلف الأغاني.
  • وظيفة المغني.
  • وظيفة خبير في الصوت.
  • وظيفة أخصائي أداء صوتي.
  • وظيفة مصمم المؤثرات الصوتية.
  • وظيفة متخصص في التجميع.
  • وظيفة كاتب السيناريو.
  • وظيفة فنان الجرافيك موشن.
  • وظيفة أخصائي في التصوير الرقمي.
  • وظيفة التصوير الفوتوغرافي.
  • التصوير بشكل عام والتصوير السينمائي.
  • وظيفة متخصص الإكسسوار والديكور.
  • وظيفة التمثيل.
  • وظيفة الإخراج.
  • وظيفة الإنتاج.
  • وظيفة رسام الكاريكاتير.
  • وظيفة ترميم الفن.
  • وظيفة رسام البلاستيك.
  • وظيفة مضيف الترفيه.
  • وظيفة فنان الوهم البصري.
  • وظيفة خبير ساب.
  • تنظيم الأحداث والحفلات.
  • وظيفة تصميم الألعاب.
  • وظيفة تنظيم السفر والإرشاد السياحي.
  • وظيفة خبير أوراكل.
  • وظيفة متخصص مايكروسوفت أوفيس ومتخصص إكسل.
  • وظيفة خبير الشبكة.

مهن أخرى مسموحة في وثيقة العمل الحر

هناك وظائف أخرى متنوعة احتوت عليها قائمة الوظائف المسموح العمل الحر بها وإصدار الوثيقة بناء عليها ومنها ما يلي:

  • وظيفة خبير السحابة.
  • نظم المعلومات وتحليلها.
  • وظيفة صيانة الهواتف والأجهزة الذكية.
  • وظيفة البرمجة الاحترافية.
  • وظيفة مطور الويب.
  • وظيفة مطور تطبيقات الهواتف المحمولة.
  • وظيفة مطور
  • وظيفة تصميم وتقديم المحتوى.
  • وظيفة اختبار الجودة للبرمجيات.
  • وظيفة رسام أوتوكاد.
  • وظيفة التعليق الرياضي.
  • وظيفة وكيل الأعمال الرياضية.
  • وظيفة التدريب خاص للحيوانات.
  • وظيفة الخياطة والحياكة.
  • وظيفة تصميم الأزياء والملابس.
  • وظيفة الهندسة المعمارية الداخلية.
  • وظيفة استخراج البيانات.
  • وظيفة تنسيق وتجميع العطور والبخور والعود.
  • وظيفة التسويق أو الإشراف على مواقع التواصل الاجتماعي.
  • وظيفة متخصص في الحملات الترويجية أو التسويق.
  • وظيفة البحث العلمي المهني.
  • وظيفة التخطيط لإدارة الأعمال.

مميزات الحصول على وثيقة العمل الحر

بعد أن عرفنا ما هي وثيقة العمل الحر، من المهم أن نتعرف على أهم فوائدها لمن يستخرجها لأن ذلك يوضح لنا الغرض منها أكثر، فهناك الكثير جدًا من المميزات والخدمات الهامة التي يمكن أن ينالها الشخص الحاصل عليها لعمله ومن هذه الأمور ما يلي:

توفير عدد من الخدمات الإلكترونية المميزة، مثل خدمات الدفع الالكتروني لكل من يحمل وثيقة تأمين من العاملين في حسابهم الخاص.

توفير الراحة والرفاهية للعاملين في الأعمال الحرة عند قيامهم بالتسوق.

تتيح وثيقة العمل الحر بفرصة فتح حساب بنكي في أي بنك من بنوك المملكة العربية السعودية، لكن مع بعض الشروط وأهمها أن يكون هذا الحساب مرتبط بأي من الوظائف المذكورة في قائمة الوظائف المسموح بها في الأعمال الحرة.

إن هناك الكثير من الاتفاقيات التي عقدتها الحكومة مع مجموعة واسعة من الشركات والقطاعات الحكومية التي تسمح لمن حصل على وثيقة العمل المستقل بأن يحثل على فرصة للخصم أو الدفع أثناء عملية شراء بعض المنتجات أو عند تلقي بعض الخدمات المحددة وفقًا للعروض والخصومات التي أجريت من أجلهم.

قدمت منشأة سعودية تدعى جوفت العديد من حلول الدفع بشكل رقمي لكل من يحمل شهادات عمل حر من الأشخاص العاملين في حسابهم الخاص.

من أهم مميزات وثيقة العمل الحر، هي أن من يحصل عليها من العاملين يتمكن من الاستفادة من الفرص والمميزات والخدمات التي تقدمها وزارة التنمية الاجتماعية والعمل داخل المملكة العربية السعودية.

من يحصل على الوثيقة توفر له حزمة من العروض والخدمات والخصومات الكثيرة في أي وقت في المدة المقررة لصلاحي وثيقة العمل الحر.

توفر وثيقة العمل الحر لصاحبها مستند أو ملف به مجموعة كبيرة ومميزة من الخدمات الالكترونية التي تتوافر في شتى أرجاء المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضًا: الأوراق المطلوبة لتجديد تصريح العمل

مدة صلاحية وثيقة العمل الحر

بعد أن عرفنا ما هي وثيقة العمل الحر لا بد من معرفة مدة صلاحيتها حيث إن وثيقة العمل الحر لها مدة صلاحية وليس كما يعتقد بعض المتسائلين عنها أنها دائمة ومتاحة في كل وقت، بل إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قد جعلت لها مدة زمنية معينة لسريانها وإمكانية الاستفادة من فوائدها.

حيث إنها تنتهي فور انتهاء تلك المدة الزمنية، بعد مرور عام كامل من تاريخ إصدار وثيقة العمل الحر وفقًا للتاريخ الذي تم صدورها فيه إلى التاريخ الموضح انتهائها فيه.

نستنتج من هذا أنه لا يمكن بعد انتهاء مدة الصلاحية المذكورة أن يقوم صاحب العمل الحر الحاصل على الوثيقة باستخدامها أو تلقي أي خصومات أو خدمات أو عروض أو مزايا وفوائد من المقررة لحاملها، فكل ذل يتوقف عند تاريخ الانتهاء.

نشير هنا أن هذا لا يعني أنها يتم تفعيلها لمرة واحدة فقط لمدة عام، بل من الممكن أن يتم تجديدها بسهولة بعد انتهائها كل عام وتبقى مجانية في كل مرة تقوم بإصدارها ودون أي رسوم إضافية حيث من الممكن أن تجددها ببساطة بالدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة التنمية الاجتماعية والعمل الذي أوضحناه لكم في طريقة الإصدار الموضحة أعلاه.

يجب أن ننوه أن وثيقة العمل الحر لا تعتبر تصريح أو ضمانه من الوزارة للعامل، فعلى الرغم من كونها تدم من جهة رسمية ألا وهي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ألا أن حامل الوثيقة يقوم بتسجيل نفسه في النظام الالكتروني لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية من دون أن تكون هناك أية مسؤوليات أو ضمانات من الوزارة نفسها على هذا الشخص.

مرتبات أصحاب الأعمال الحرة في السعودية

من مميزات الوثيقة الخاصة بالعمل الحر أنها وضعت للمشتغلين في الأعمال الحرة التي ذكرته في قائمة الأعمال المسموح العمل بها في المملكة العربية السعودية، مرتبات ثابتة كل شهر، حيث إن صندوق تنمية الموارد البشرية الذي يطلق عليه صندوق هدف قام بالاشتراك مع وزارة التنمية الاجتماعية والعمل وكذلك هيئة تقنية الاتصالات والمعلومات بإطلاق أحد المبادرات الهامة من أجل العمال.

كانت المبادرة الهامة التي أطلقتها هذه القطاعات هدفها هو دعم المواطنين العاملين في مجال تقديم الخدمات في المملكة العربية السعودية وتمثل هذا الدفع في إعطاء أجر بشكل شهري بقيمة 3 آلاف ريال سعودي من خلال برامج مختلفة للدعم، وقد جاءت هذه المبادرة في نطاق مبادرات صناديق العمل التي تهدف إلى زيادة ورفع مستويات العمل في مجال الأعمال الحرة.

كان أحد أسباب هذا الدعم هو رغبة القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية بتوفير فرص عمل جديدة حتى تلبي كل أنواع الأعمال وتشجع حركة التوظيف الذاتي الذي بدأ في الانتشار في المملكة العربية السعودية خاصة بعد انتشار فيروس كورونا الذي أدى إلى إيقاف التوظيف في بعض الأعمال وأدى إلى زيادة نسبية في معدلات البطالة وقلة فرص العمل خاصة للشباب.

أهداف وثيقة وبرنامج العمل الحر

لقد أطلق برنامج العمل الحر حتى يتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وسعيًا من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية إلى الوصول للباحثين عن فرص للعمل والطاقات البشرية وكل من يعمل لحسابه الخاص من المواطنين والمواطنات في شتى أنحاء المملكة حتى ترفع من المستوى الاقتصادي للبلد وفي نفس الوقت تحسن من مهاراتهم وتستفيد من خبراتهم.

وكانت أهم أهداف برنامج العمل الحر الذي أطلقته ما يلي:

  • تنويع الفرص لكل من يبحث عن عمل حر لممارسته.
  • رفع وعي المجتمع في المملكة العربي السعودية بمدى أهمية العمل الحر ومدى تنوع مجالاته والفرص التي يمكن الحصول عليها من خلاله.
  • مساعدة المهتمين باستغلال مهاراتهم ومواهبهم وقدراتهم في الأعمال الحرة وتمكينهم من الوصول إلى ما يريدون.
  • زيادة نسبة المصداقية والأمان.
  • يساعد في توفير دخول إضافية للأفراد العاملين في مجال الأعمال الحرة حتى وإن كان لهم وظائف أخرى ثابتة، ويزيد من دخول الأفراد بشكل عام.
  • يساهم في استقرار الأفراد وبالتالي يزيد من ابداعهم.
  • منح فرص لفتح حسابات بنكية.
  • تقديم حلول دفع رقمية stc pay.
  • توفير فرص لمصادر الدخل.
  • إمكانية التسجيل بشكل اختياري في التأمينات الاجتماعية.
  • إتاحة استفادة العمال من منتج تمويل العمل الحر الذي يقوم بنك التنمية الاجتماعية المسمى بـ ” نفاذ” بتمويله.

اقرأ أيضًا: ما هو العمل الحر

هكذا فإننا نكون قد عرفنا ما هي وثيقة العمل الحر وتعرفنا على أهم مميزاتها وفوائدها، وكذلك أوضحنا لكم الطريقة الصحيحة في إصدارها، ننصح في النهاية كل المشتغلين في الأعمال الحرة في المملكة بانتهاز الفرصة وإصدارها.

قد يعجبك أيضًا
لديك تعليق؟ يشرفنا قرأته

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.