تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444

تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444 يعد من أهم القرارات التي أُجريت في الوقت الحالي، وعبر موقع صناع المال نتناول شروط تحقيق ذلك وآليته بالتفصيل.

تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات

إن تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات من أهم القرارات التي قام بإطلاقها مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية، حيث إنه يتضمن الدمج بين مؤسسات التأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد.

فسابقًا كانت كل من المؤسستين منفصلتين عن الأخرى في مهامهما وواجباتهما وذلك تبعًا للقوانين الموجودة داخل المملكة، ولكن طبقًا لعام 2030 فقرر التعاون بينهما، وذلك من خلال صرف المعاشات للمتقاعدين التابعين القطاع الخاص والقطاع العام.

كما أنه من القرارات التي تؤكد على وجود إصلاحات في النظام الهيكلي وتنظيم المؤسسات التابعة للمملكة، فإن الدمج يأتي على المؤسسات بالصالح العام سواء كان للمتقاعدين أو العاملين.

حيث أصبح الأمر بعد ذلك نظام موثق في الأجهزة الحكومة والوزارات ويُضمن لجميع الموظفين سواء بنظام العقد السنوي أو العاملين في مؤسسة تابعة للحكومة، أو إذا كانوا غير مسجلين في التقاعد المدني أن يكونوا تابعين المؤسسة التأمينات وليس للتقاعد.

شروط التحويل من التقاعد إلى التأمينات

لكي يتم تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444 يلزم أن يستوفى بعض من الشروط، والتي تتمثل فيما يلي:

  • أن يتم سداد المرتبات الخاصة لدى الموظفين بالكامل وذلك يكون ضمن فترة العقد.
  • فترة العمل الخاصة يجب ألا تقل عن السنتين.
  • يزداد المعاش الشهري كلما زادت كفاءة الموظف في العمل وتدرج بالارتفاع وظيفيًا.
  • إذا كان الموظف قد أهمل في عمله فذلك يؤدى الى الخصم أو يمكن أن يتطلب الأمر الى الفصل النهائي في بعض الحالات.
  • يتم صرف راتب التأمينات لمن هم عمرهم 60 عامًا.

اقرأ أيضًا: شروط التقاعد المبكر في السعودية

تأثير تحويل الموظفين إلى التأمينات على الراتب

هنا نتطرق إلى نقطة هامة بخصوص تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444 وهي هل يؤثر ذلك التحويل على قيمة الراتب أم لا وذلك يتضح من خلال النقاط التالية:

  • قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالتأكيد على أنه لا يوجد أي تأثير على قيمة الراتب أو على المعاش المبكر، كما أنه لا يؤثر على المواعيد الخاصة بالصرف.
  • لن يتأثر رواتب الأشخاص الذين قاموا بالتحويل للقطاع الخاص بعد تقاعدهم، كما أنه لا يمكن أن تتغير المعاشات الشهرية لهم.

 قيمة الراتب التقاعدي في التأمينات

إثر ما ذكرناه نجد أن بعد تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444 يلزم معرفة قيمة المبلغ الذي ستحصل عليه عند التقاعد من التأمينات، وذلك من خلال الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى الصفحة الرسمية لمؤسسة التأمينات الاجتماعية، ويمكنك أن تضغط هنـــــــــــا.
    تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444
  2. قم بتسجيل بيانات الدخول الخاصة بك (الاسم، كلمة المرور).
  3. يطلب أن تكتب رمز التحقق الموجود في الخانة الفارغة.
  4. بعد ذلك تصل رسالة إلى رقمك هاتفك تنص على أنه تم التسجيل.
  5. اختر من خدمات الموقع تبويب الأفراد
    تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444
  6. قم بالنقر على تبويب المتقاعد.
  7. اختر منه أيقونة إصدار شهادة بمقدار المعاش، وللانتقال إليها من هنـــــا.
  8. قم بإدخال كل المعلومات المتعلقة بالتقاعد (تاريخ انتهاء الخدمة من العمل، نسبة المعاش).
  9. اضغط فوق الحساب فور انتهائك من ذلك الخطوة.
  10. يظهر أمامك صفحة تضم الراتب الشهري مع جميع البيانات التي قمت بإدخالها.

اقرأ أيضًا: كيف اعرف اني مسجل في التأمينات

شروط التقاعد المبكر

في إطار عرض مقالنا تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444 استوقفتنا نقطة أخرى وهي التقاعد المبكر، فأصبح مسموح لأي موظف مضى على فترة تواجده في أي مؤسسة أو شركة 120 شهر أو ما يقرب إلى 12 سنة أن يقوم بالتقديم على طلب للمعاش المبكر، ولكن يرجع ذلك إلى عدة شروط يجب اتباعها ومن أبرزها:

  • أن يكون العامل لم يتعدى 60 عام حتى يتم صرف الراتب.
  • يجب على كل مواليد الجزء الأول من السبعينات والثمانينات ما بين (1975 – 1974) الاستثناء من المعاش المبكر، حيث إن سن التقاعد لديهم يكون 62 عامًا، بينما مواليد (1976-1977) فيكون سن التقاعد لديهم 63 عامًا.
  • يلزم تقديم طلب المعاش المبكر مع إرفاق جميع المستندات الضرورية، وتشمل صورة سجل الأسرة، وصورة الهوية الوطنية.
  • يجب أن يتم إرفاق الطلب ومعه مستندات تنص عن التعويضات للموظف.
  • أن يكون هناك تسجيل حساب بنكي والتأكد من صحة المعلومات المطلوبة إذا كان الرد كان بالموافقة على الطلب.
  • أن يحصل الموظف على شهادتين الأولى بمقدار الراتب الشهري، والثانية للحصول على المستحقات بعد التعاقد، ويتم ذلك في حالة إذا كان الرد على الطلب بالموافقة.

حساب التقاعد المبكر

يتم حساب التقاعد المبكر بعد تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات وذلك للأشخاص المتقاعدين، ويتم ذلك عن طريق المنصة التابعة لمؤسسة التأمينات الاجتماعية حيث يتم الحساب كما يلي:

  • جمع كل ما تم دفعه أثناء الاشتراك والتي تبلغ حوالي 180 نسبة النساء المشتركة، بينما 216 نسبة الرجال المشتركة.
  • تصل قيمة المعاش المبكر إلى 75% من قيمة الراتب الشخصي.
  • يكون هناك راتب تقاعدي يتم صرفه للموظف بعد تاريخ انتهاء عمله، وذلك يرجع إلى وصوله للسن الطبيعي للتقاعد كما أنه يعتبر عامل صحي.

كيفية إنشاء حساب في التأمينات

يعد إنشاء الحساب من الأمور الهامة التي يجب أن يقوم بها كل موظف، وذلك حتى يتم استلام معاشه بعد التقاعد، ويمكنك أن تنشئ حسابك في التأمينات الاجتماعية أون لاين باتباع ما يلي:

  1. الدخول إلى المنصة التابعة للتأمينات الاجتماعية من هنــــــا.
  2. قم بإدخال الجنسية.
  3. ملء البيانات الخاصة بك من الاسم والبريد الالكتروني ورقم الهوية الوطنية.
  4. يصلك رسالة تحتوي على كود التحقيق قم بإدخاله وتأكد من صحة المعلومات كلها.
  5. قم بالضغط على أكمل مع إكمال جميع البيانات المطلوبة.
  6. بذلك تكون قد أنشأت حساب تأميني عبر منصة التأمينات الاجتماعية الرسمية.
  7. يمكن أن تحجز موعد مناسب، ويتم ذلك من خلال الدخول إلى قائمة الحجوزات وتسجّل بها جميع البيانات المطلوبة.

اقرأ أيضًا: حالات إيقاف التقاعد التأمينات الاجتماعية

رقم التأمينات الاجتماعية

يتم الاستعلام عن تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444 أو أي الحصول على إجابة أي استفسار من خلال طرق التواصل التالية:

  • عبر رقم 8001243344 من الثامنة صباحًا – السادسة مساءً عدا يوم الجمعة فيكون من الثانية – السادسة مساءً، والسبت يكون التواصل من التاسعة صباحًا – الثانية مساءً.

التأمينات الاجتماعية تحافظ على مستحقات الفرد في المعاش؛ لذلك يجب على كل فرد أن ينشئ حساب تأميني خاص به، وكثير من دول العالم تقوم تلقائيًا بعمل تأمينات لكل الموظفين لضمان حقوقهم.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.