متى يطبق قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان؟ وما الذي ينص عليه؟ حيث إن السلطنة العمانية من خلال وزارتي التضامن الاجتماعي والداخلية تهتم بحقوق الموظفين الذين قاموا بتقديم الخدمات على المدى الطويل لسلطنة عمان والمقبلين منهم على التقاعد، حيث تقوم بتوفير أفضل الطرق الممكنة لهم للحصول على حقوقهم، تعرف على المزيد من خلال موقع صناع المال.
متى يطبق قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان
تسعى وزارتي التضامن الاجتماعي والحكومة العمانية لمساعدة الموظفين وبشكل أخص الذين قاموا بخدمة البلد لفترة طويلة وقاموا بإتقان عملهم وتأدية واجباتهم على أكمل وجه، فقامت بتسهيل إجراءات نظام التقاعد في سلطنة عمان.
قامت أيضًا بتقديم المساعدة في حصول الموظفين المستحقين لمعاش التقاعد المبكر، وتوفير كل الاحتياجات لمن يعانون من مشاكل صحية تجعلهم عاجزين عن العمل.
تم تغيير نظام التقاعد العماني خلال الفترة الأخيرة وأصبح نظامًا جديدًا، وقد صدر وتم العمل به منذ تاريخ 7 أبريل من عام 2024م، الموافق 24 شعبان من عام 1444 هـ، حيث طرأت عليه مجموعة من التغيرات الهامة وأهمها:
- قامت الوزارة في محاولاتها لمساعدة المواطنين بتغيير عدد السنوات وجعلها سنوات أقل، حتى صارت 3 سنوات فقط للحصول على راتب التقاعد في الوظيفة.
- يوجد في إحدى البنود في القانون الجديد ما ينص على أنه يجب أن يقوموا بتوفير أثر رجعي للموظفين في حين تجاوزهم الحد الأدنى للعمل.
- قامت الحكومة بالمساعدة في توفير صناديق جديدة للموظفين، وإعطائهم بما يكفي من الدعم والمساعدة.
اقرأ أيضًا: طريقة حساب التأمينات الاجتماعية سلطنة عمان
ما ينص عليه نظام التقاعد الجديد في سلطنة عمان
حددت الوزارة النظام الخاص بزيادة راتب التقاعد في السلطنة والبقاء على القوانين القديمة وذلك بعد قرار رسمي، وهو ما يتضح استكمالًا لمعرفة متى يطبق قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان؟
- التعديل الشامل لنظام الخدمة في السلطنة، وذلك مشروط بأن يكون الحد الأدنى لمدة العمل الفعلية 20 عامًا.
- إنشاء الكثير من الصناديق التي تساعد في توفير الدعم للتأمينات رغبةً في زيادة المعاش، مثلًا قام بإنشاء صندوق خاص بالقطاع العسكري، وصندوق آخر في القطاع العام والخاص غير ذلك.
- قرر السلطان هيثم أنه من الواجب أن يكون نظام المعاش نظامًا موحدًا في شتى أرجاء السلطنة العمانية في العمل الخاص والعام.
اقرأ أيضًا: الأنشطة المسموح بها للمستثمر الأجنبي في سلطنة عمان
قوانين سلطنة عمان لزيادة راتب التقاعد
- المادة الأولى: شرع في إنشاء صندوق الحماية، وقام ايضًا بوضع النظام الخاص بالإدارة المالية.
- المادة الثانية: إنشاء صندوق جديد خاص للخدمة العسكرية، ومستقل إداري مالي.
- المادة الثالثة: وضع كافة القوانين والإجراءات الخاصة بالوظيفة والتأمينات الاجتماعية.
- المادة الرابعة: القيام بإدارة الصناديق التي تقوم بعمليات التعاقد، بالإضافة إلى المهام التي تتعلق بالمادة السابقة.
- المادة الخامسة: تحديد السن القانوني المناسب للتقاعد عن طريق هذه المادة.
- المادة السادسة: قام بجعل طريقة التعامل بين الموظفين المستحقين للراتب التقاعدي وبين المراسيل التي يرسلها السلطان محددة.
- المادة السابعة: إلغاء كل الحالات التي قد تتعارض مع القانون.
- المادة الثامنة: يتم نشر هذا القانون الجديد بشكل رسمي في الجريدة الرسمية لسلطنة عمان.
لا شك أن دولة عمان تسعى إلى تسهيل العديد من المعاملات والرواتب لا سيما للمتقاعدين، كما أنها تُحدث منها بشكل مستمر من أجل الوصول إلى الأفضل دائمًا.