الفرق بين هدف وطاقات

الفرق بين هدف وطاقات من المسائل المحيرة بالنسبة إلى الكثير من العاملين في المملكة وكثيرًا ما نجد سؤال هل هدف هو نفسه طاقات؟ مطروحًا في الكثير من المنصات الرسمية وغير الرسمية، ومن خلال موقع صناع المال نجد الإجابة عن هذا السؤال والكثير من المعلومات حول هذه المفاهيم.

الفرق بين هدف وطاقات

الإجابة عن سؤال هل هدف هو نفسه طاقات؟ هي نعم، حيث تعتبر مبادرة طاقات هي المنظومة التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية التي يطبق عليها اسم هدف، الجدير بالذكر أن هذه المنظومة قد تم إطلاقه لدعم عملية التوظيف في السعودية وتوفير فرص العمل للخريجين.

خدمات البوابة الوطنية للعمل طاقات

البوابة الوطنية للعمل التي يطلق عليها طاقات أو هدف تقدم باقة متنوعة من الخدمات التي تساعد الكثير من الراغبين في الحصول على وظيفة مناسبة على النحو التالي:

أولًا: آليات التسجيل

  • إمكانية التعرف على المعلومات بطريقة ذكية عبر الجوال للباحث عن العمل وصاحب العمل.
  • التأكد من بيانات الباحثين عن عمل بالتعاون مع مركز المعلومات الوطني.
  • التحقق من بيانات أصحاب العمل بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
  • تسجيل أصحاب العمل.
  • تسجيل الباحثين عن عمل.
  • تسجيل الجهات الحكومية.
  • يتم التحقق من البيانات بالتعاون مع أكثر من ستين جهة حكومية للتحقق من بيانات المسجلين.

اقرأ أيضًا: دعم توصيل الطلبات طاقات

ثانيًا: إدارة التقديم على الوظائف

  • إدارة عمليات التقديم على الوظائف
  • تنظيم عمليات التقديم على الوظائف الرقمية في البوابة.
  • إرسال واستقبال العروض الوظيفية ودعوات التقديم على الوظائف.
  • تسهيل المقارنات بين الوظائف المعروضة على المنصة الرسمية.

ثالثًا: إدارة الاستفادة من البرامج

  • استعراض البرامج والتقديم عليها.
  • التحقق من أهلية المتقدمين على البرامج.
  • تمكين مستخدمي المنصة من الحصول على البرامج المطروحة رقميًا.
  • التوعية بالمخالفات والإنذارات.
  • صرف المستحقات المالية للمستفيدين من المنظومة.

اقرأ أيضًا: طريقة التسجيل في توطين طاقات

رابعًا: إدارة خدمات التدريب

تقديم كافة خدمات التدريب رقميًا.

توفير دورات موقع دروب.

تقديم شرح لبرنامج تمهير التدريب على رأس العمل لتحقيق الاستفادة القصوى.

عرض الدعاية الوظيفية على برنامج تمهير.

خامسًا: إدارة السير الذاتية

  • توفير الخدمات الإلكترونية بكل ما يخص السير الذاتية في البوابة.
  • بناء السير الذاتية وتحديثها.
  • تنبيهات استكمال السير الذاتية.
  • آليات توثيق السير الذاتية مع المؤهلات العلمية والخبرات العملية.
  • طباعة السير الذاتية من البوابة.

سادسًا: إدارة الاستفادة من البرامج

  • تسهيل الوصول إلى خدمات برامج البوابة رقميًا إلى مستخدمي البوابة.
  • تسهيل استعراض البرامج والتقديم عليها.
  • التحقق من أهلية المتقدمين على البرامج.
  • صرف المستحقات المالية لمستفيدين البرامج.

سابعًا: إدارة خدمات العملاء

  • تقديم الاعتراضات ورفع شكاوى.
  • استعراض فرص العمل المقترحة لأصحاب العمل بحسب الاحتياج الوظيفي.
  • التواصل وتقديم الاستفسارات والمقترحات.
  • استعراض الوظائف المقترحة للباحثين عن العمل بحسب سيرهم الذاتية.
  • تواصل عن طريق مراكز الاتصال.
  • آليات المواءمة الالكترونية.
  • توفير آليات مواءمة الالكترونية بين الباحثين عن العمل والشواغر المتاحة.

اقرأ أيضًا: تجربتي مع طاقات للتوظيف

قنوات التواصل مع منصة هدف

هناك العديد من الوسائل التي خصصتها إدارة منظومة هدف تحت إشراف مدير صندوق التنمية الاجتماعية السعودي للبقاء على تواصل مع المستفيدين من خدمات البرنامج على مدار الساعة.

  • رقم خدمة العملاء: 2030 – 122 – 800
  • البريد الإلكتروني: [email protected]
  • أيام العمل: من الأحد إلى الخميس من الساعة 7 صباحًا وحتى 11 مساءً.
  • الوقت المتوقع للرد: 3 أيام بحد أقصى.
  • للبحث عن وظيفة: من هنـــــا.
  • للانضمام إلى فريق عمل منصة هدف: من هنــــــــا.
  • تحميل تطبيق اللآيفون: من هنـــــــــا.
  • تحميل تطبيق اللآندرويد: من هنـــــــــا.

هل هدف هو نفسه طاقات؟ من أهم الأسئلة التي يطرحها الكثير من الشباب بعد التخرج للحصول على خدمات صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة عبر عدة قنوات لكي تتلاءم مع جميع المستخدمين.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.