وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي هي إحدى المستندات المهمة التي يجب أن تكون مع أي شخص يمتلك عمل حر في المملكة العربية السعودية، ويتم تقديم هذه الوثيقة من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
لذلك من خلال صناع المال سوف نتعرف على كافة التفاصيل المتعلقة بـ وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي.
وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
تعتبر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من ضمن أفضل الوزارات الموجودة في المملكة العربية السعودية نظرًا لما تقدمه الوزارة من خدمات عديدة لجميع المواطنين والمقيمين أيضًا، ذلك بالإضافة إلى المميزات التي تقدمها ويمكن استخدامها في العديد من الأشياء.
من ضمن الخدمات التي تقدمها الوزارة هي وثيقة العمل الحر والتي يجب أن يمتلكها كل شخص يمارس العمل الحر في المملكة العربية السعودية في أي تخصص من التخصصات.
كما يمكن للموظف الذي يعمل في القطاع الحكومي الحصول على هذه الوثيقة على الرغم من أنه مازال موجود في وظيفته الحالية، لكن حتى يستطيع الاستفادة من هذه الخدمة يجب عليه الحصول على الوثيقة من خلال إجراء بعض الخطوات التي سنتعرف عليها في الفقرات التالية.
اقرأ أيضًا: إصدار وثيقة العمل الحر
طريقة الحصول على وثيقة العمل الحر
حتى يتمكن العميل من الاستفادة من كافة الخدمات والمميزات التي تقدمها وثيقة العمل يجب عليه أولًا الحصول عليها، وذلك من خلال المرور ببعض المراحل البسيطة التي سوف نتعرف عليها بداية من الخطوات التالية:
- يقوم المواطن أو المقيم بالتوجه إلى الموقع الرسمي الخاص بمنصة العمل الحر الموجودة على الإنترنت، ويستطيع العميل التوجه إلى هذا الموقع بكل سهولة مباشرة من هنا.
- يتم الانتقال إلى الصفحة الرئيسية الخاصة بالموقع، والتي من خلالها يتم التوجه إلى أيقونة “أصدر وثيقتك” الموجودة في أسفل الصفحة.
- يتوجه المتقدم إلى الصفحة الخاصة بإنشاء الحساب على الموقع والتي تحتوي على العديد من البيانات التي يجب على العميل تعبئتها بشكل سليم.
- إدخال رقم الهاتف الخاص بالمتقدم في المكان المخصص له.
- كتابة رقم الهوية الوطنية الخاص بالمتقدم في الخانة الخاصة بذلك.
- كتابة كلمة المرور الجديدة والتي يجب أن تتكون من 8 خانات كحد أدنى، كما يجب أن تشمل الحروف والحروف الخاصة والأرقام.
- تحديد الفئة الخاصة بالمتقدم من الاختيارات الموجودة وهي: الخدمات التخصصية أو النقل الموجه.
- الضغط على المربع الفارغ الموجود بجانب العبارة التالية: يعد تقديمك لوثيقة العمل الحر المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قبول منك لهذه الأحكام”.
- يتم الضغط على أيقونة “إنشاء حساب”.
- سوف يتم إرسال رسالة نصية على رقم الهاتف الخاص بالمتقدم، وتحتوي هذه الرسالة على رمز.
- يتم نسخ هذا الرمز من الرسالة ثم لصقه على الموقع في المكان المخصص له، ثم الضغط على أيقونة “تأكيد”.
- يتم الإجابة على السؤال التالي: هل تقبل مشاركة بياناتك مع جهات خارجية بهدف تسويق معلومات التواصل الخاصة بك لفرص عمل محتملة لدى هذه الجهات؟ (نعم أو لا).
- هل أنت من ذوي الاحتياجات الخاصة؟ (نعم أو لا)، ثم الضغط على أيقونة “تأكيد”.
المرحلة الثانية
تبدأ المرحلة الثانية من تقديم طلب الحصول على الوثيقة من خلال الخطوات التالية:
- يتم الانتقال إلى صفحة أخرى تحتوي على بعض البيانات التي يجب على العميل تعبئتها بشكل صحيح.
- إدخال رقم الهوية الوطنية الخاص بالعميل في المكان الذي تم تخصيصه لذلك.
- تحديد تاريخ الميلاد الهجري من خلال تحديد اليوم والشهر والسنة.
- الضغط على أيقونة “التالي”.
- سوف يتم إرسال رسالة قصيرة على رقم الهاتف الخاص بالمتقدم تحتوي على رمز يتكون من أرقام معينة.
- يتم نسخ الرمز المرسل في هذه الرسالة ثم لصقه في المكان المخصص له على الموقع، ثم بعد ذلك يتم الضغط على أيقونة “تأكيد”.
- يتوجه الموقع إلى صفحة أخرى يطلب فيها من المتقدم استكمال البيانات الخاصة به، والتي تبدأ بإدخال البريد الإلكتروني الخاص به في المكان المخصص له.
- إدخال اسم المتقدم باللغة الإنجليزية في المكان المخصص لذلك.
- تحديد اللغات التي يجيدها المتقدم من خلال الاختيارات المتاحة، ثم بعد ذلك يتم اختيار التخصص الخاص به من خلال الاختيارات الموجودة.
- الإجابة على سؤال: هل تعمل؟ من خلال اختيار إحدى الاختيارات التالية (لا لست موظف، موظف قطاع حكومي، موظف قطاع خاص).
- اختيار الدرجة التعليمية من الاختيارات المتاحة.
- يقوم المتقدم بإدخال العنوان الخاص به في الخانة الخاصة بذلك.
- اختيار المدينة التي يقيم فيها المتقدم من بين الاختيارات المتاحة.
- يقوم المتقدم بإضافة المؤهل الخاصة به من خلال علامة الجمع الموجودة في الصفحة.
- الضغط على أيقونة “حفظ”.
اقرأ أيضًا: وثيقة العمل الحر
المرحلة الثالثة
بعد الانتهاء من الخطوات الموجودة في المرحلة الثانية سوف ننتقل إلى المرحلة الثالثة والتي سوف نتعرف عليها من خلال النقاط التالية:
- يقوم الموقع بالانتقال إلى صفحة أخرى تحتوي على بعض البيانات وتبدأ باختيار المهنة الخاصة بالمتقدم من بين الاختيارات المتاحة.
- يجب على العميل إضافة الرابط في المكان المخصص له، والذي يوضح الأعمال والشهادات والإنجازات التي قام بها المتقدم في الفترات السابقة.
- في حالة الرغبة في إرفاق ملفات أو صور خاصة بالأعمال والشهادات التي حصل عليها العميل يتم الضغط على أيقونة الجمع الكبيرة.
- يتم الضغط على أيقونة “أصدر وثيقة”.
- سوف يتأكد الموقع من رغبة المتقدم في إصدار الوثيقة عن طريق سؤال المتقدم السؤال التالي: هل أنت متأكد؟ وعلى المتقدم الضغط على أيقونة “نعم قم بإصدارها”.
شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
بعد أن تعرفنا على طريقة استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي سوف نتعرف الآن على الشروط التي وضعتها الوزارة والمتعلقة بالحصول على وثيقة العمل الحر.
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع بعض الشروط التي يجب توافرها في العميل الذي يرغب في الحصول على وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي حتى يتم السماح له بذلك، وسوف نتعرف على هذه الشروط من خلال النقاط التالية:
- حتى يتم السماح للمتقدم بالحصول على وثيقة العمل الحر يجب أن يكون حاصل على الجنسية السعودية.
- تشترط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن يكون المتقدم بطلب الحصول على الوثيقة يمتلك حساب على منصة أبشر الإلكترونية.
- يجب أن يكون المتقدم قد تجاوز سن 20 عامًا، كما يجب ألا يتجاوز سن 60 عامًا.
- يستطيع العميل الحصول على وثيقة العمل الحر المُقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دون دفع أي رسوم خاصة بهذه الخدمة.
- يجب على المتقدم إنشاء حساب خاص به على البوابة من خلال رقم الهاتف الذي يمتلكه، حتى يتم الموافقة على طلب الحصول على وثيقة العمل الحر.
- يتم طلب الوثيقة من خلال الخطوات التي قمنا بإجرائها في الفقرات السابقة، ثم انتظار القليل من الوقت حتى يتم التأكد من البيانات.
اقرأ أيضًا: الربح من منصات العمل الحر
المميزات الخاصة بوثيقة العمل الحر
بعد أن تعرفنا على خطوات الحصول على وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي والشروط الخاصة بها، سوف نتعرف الآن على المميزات التي تقدمها هذه الوثيقة.
يحظى الشخص الحاصل على وثيقة العمل الحر أو الذي سوف يحصل عليها في القريب العاجل.. بالعديد من المميزات التي يمكن استخدامها في أكثر من شيء، وسوف نتعرف على هذه المميزات من خلال النقاط التالية:
- يحصل الشخص المالك لوثيقة العمل الحر على العديد من العروض والخصومات الرائعة.
- من خلال وثيقة العمل الحر الذي يمتلكها العميل الموظف في القطاع الحكومي يمكنه فتح حساب في البنك وربطه بالمهنة الخاصة به.
- يستطيع العميل الحصول على وثيقة العمل الحر من أي مكان يتواجد فيه، حيث يتم تقديم الطلب عن طريق الإنترنت، كما يحصل العميل على الوثيقة دون دفع رسوم خاصة بالخدمة.
- يمكن للموظف الحاصل على وثيقة العمل الحر الاعتماد عليها في إتمام جميع التعاقدات التي تتم مع أي جهة حكومية.
- عن طريق وثيقة العمل الحر يمكن للعميل الاستفادة من كافة العروض التي يتم تقديمها من بنك التنمية الاجتماعية الموجود في المملكة العربية السعودية.
- تمنح وثيقة العمل الحر لصاحبها الكثير من الحلول التي يمكن استخدامها في إجراء عمليات الدفع الرقمي الخاصة بهذه الوثيقة.
تخصصات الوثيقة
تحتوي وثيقة العمل الحر على العديد من التخصصات التي سوف نتعرف عليها من خلال النقاط التالية:
- كاتب
- مخطط الأعمال
- مونتاج
- متخصص في خدمة العملاء.
- أخصائي في الأداء الصوتي.
- مصمم حفلات.
- رسام كاريكاتير.
- مطور التطبيقات.
- كاتب قصصي.
- مخرج
- أخصائي تجميل.
- مطرب
- مبرمج
- ممثل
- متخصص في الخدع البصرية ومجال الجرافيك.
- طباخ
- مترجم
- موسيقار
اقرأ أيضًا: ما هو العمل الحر
بذلك نكون قد تعرفنا على كل ما هو خاص بـ وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي وذلك من خلال التعرف على طريقة الحصول عليها والشروط والمميزات الخاصة بها، بالإضافة إلى التخصصات التي تشملها، ونتمنى أن نكون قد قدمنا الاستفادة المطلوبة.