استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة

استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة من الخدمات الهامة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك بتعاونهم مع بعض الجهات المعنية بالإضافة إلى وزارة الداخلية، وتسهيلًا لهذه العملية يمكن عمل هذا الاستعلام إلكترونيًا دون الحاجة إلى إهدار وقت وجهد كبير، ويتم ذلك الاستعلام على الموظفين أو العمالة المنزلية أو حتى الأجانب الوافدين إلى المملكة العربية السعودية، ولذلك سوف نعرف طريقة استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة، من خلال صناع المال.

استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة

تعتبر خدمة الاستعلام عن تغيب أو هروب وافد من أحد الخدمات التي يقدمها مكتب العمل في المملكة العربية السعودية، ويمكن فعل ذلك إلكترونيًا من خلال منصة ابشر السعودية من خلال اتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية من هنا
  2. بعد ذلك يلزم على الشخص بتسجيل الدخول عن طريق كتابة كلمة السر واسم المستخدم في الخانات المخصصة لهم في واجهة الموقع.
  3. ثم بعد ذلك يجب الضغط على الزر الذي يفيد بالخدمات الإلكترونية.
  4. في تلك الخطوة يقوم الشخص المستعلم بالنقر على كلمة الخدمات الإلكترونية التي تخص العمل.
  5. ثم بعد سوف تظهر نافذة جديدة يلزم اختيار الاستعلام عن موظف وافد من الخارج.
  6. في تلك الخطوة سوف تظهر نافذة تطلب بعض بيانات الاستعلام التي يحتاجها الموقع في عملية البحث عن الموظف، وتتمثل تلك البيانات في كتابة رقم الإقامة الخاص بالموظف أو رقم الحدود.
  7. يتم اختيار الاستعلام عن طريق رقم الإقامة.
  8. سوف يقوم الموقع بإرسال رمز للتحقق، يجب كتابته في المكان المخصص له على نافذة الموقع.
  9. أخيرًا يقوم المستعلم بالضغط على كلمة الاستعلام والانتظار حتى تظهر نتائج البحث، وسوف يقوم الموقع بإظهار كافة البيانات الخاصة بالموظف المتغيب أو الهارب.

اقرأ أيضًا: الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل

شروط عمل بلاغ تغيب العامل الوافد

بعد أن تمكنا من معرفة استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة، يجدر بنا ذكر أهم الشروط التي تطرحها وزارة الموارد البشرية ومكتب العمل من أجل الإبلاغ عن تغيب موظف عن العمل، وتتمثل تلك الشروط في الآتي:

  • يجب ألا يكون الموظف المتغيب عن العمل سبق له وقام برفع دعوى أو قضية على جهة العمل، حيث إن ذلك من الممكن أن يكون بمثابة انقطاع عن العمل وليس هروبًا منه.
  • بالإضافة إلى أنه لا يجب الإبلاغ عن تغيب أحد الموظفين في حالة انتهاء رخصة العمل الخاصة به في تلك المنشأة.
  • أيضًا من أهم الشروط التي يجب أخذها في الاعتبار أن تكون جهة العمل أو المنشأة التي تغيب عنها الموظف مازالت قائمة على العمل.
  • يلزم على جهة العمل تقديم كافة المستندات التي تثبت تغيب الموظف عن العمل والتي تخص الإبلاغ عنه.
  • من أهم الشروط التي يجب أن تتوافر في حالة تغيب الموظف عن العمل أن تكون حالته العملية على رأس العمل.
  • يجب أيضًا أن تكون المنشأة أو جهة العمل المتقدمة بالاستعلام أو بالبلاغ بعيدًا تمامًا عن النطاق الأحمر.

اقرأ أيضًا: استعلام عن صلاحية هوية مقيم برقم (الإقامة أو الحدود)

الأوراق المطلوبة للإبلاغ عن تغيب عامل وافد

في صدد الحديث عن استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة، سوف نتطرق إلى ذكر أهم المستندات أو الأوراق المطلوبة في حالة شروع جهة العمل أو صاحب العمل في تقديم بلاغ يفيد بتغيب أو هروب عامل وافد، وتتمثل تلك الأوراق في الآتي:

  • يلزم على صاحب العمل تقديم صورة من أصل بطاقة الإقامة الخاصة بالعامل الوافد المتغيب عن العمل.
  • بالإضافة إلى أنه يجب على صاحب العمل تقديم ما لا يقل عن 4 صور شخصية حديثة للعامل المتغيب والذي يريد تقديم بلاغ عنه.
  • كذلك هناك ضرورة في تقديم صورة من رخصة العمل الخاصة بالعامل، ويجب عدم التغافل عن إحضار الأصل للاطلاع عليه.
  • يجب أيضًا إحضار صورة من جواز سفر العامل المتغيب.
  • الحصول على النموذج الخاص بإشارات هروب العامل وكتابة جميع البيانات المطلوبة.
  • من الأمور الهامة أيضًا تقديم صورة من بطاقة الهوية الوطنية للكفيل، ويلزم عدم التغافل عن تقديم الأصل للاطلاع عليها.

إلغاء بلاغ تغيب عامل وافد

بعد أن تقوم جهة أو منشأة العمل باستعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة أو الإبلاغ عن تغيبه من الممكن أن يظهر مرة ثانية ويكون التغيب لأسباب أخرى غير الهروب من العمل، ولذلك طرحت منصة أبشر السعودية إمكانية إلغاء البلاغ الخاص بهروب العامل الوافد وذلك عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  1. يلزم الدخول إلى منصة أبشر السعودية من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لها من هنا.
  2. ثم بعد ذلك يجب النقر على الأيقونة الخاصة بالأفراد.
  3. بعد ذلك يلزم تسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق كتابة بعض البيانات مثل كلمة السر واسم المستخدم.
  4. في حالة الانتهاء من كتابة تلك البيانات يجب الضغط على كلمة تسجيل الدخول للبدء في خطوات إلغاء البلاغ.
  5. بالإضافة إلى أنه في تلك الخطوة يقوم الموقع بالتحقق من البيانات المقدمة.
  6. ثم بعد ذلك يجب أن يقوم الشخص من التبويب الخاص بخدماتي بالضغط على الأيقونة التي تفيد بالخدمات.
  7. يلزم لإلغاء البلاغ الضغط على الأيقونة التي تفيد بالخدمات العامة.
  8. ثم بعد سوف تظهر نافذة جديدة يجب من خلالها الضغط على زر الطلبات والرسائل.
  9. يقوم المستخدم بعد ذلك باختيار القطاع الذي يريده وهو قطاع المديرية العامة للجوازات في المملكة عن طريق الضغط عليه.
  10. سوف تظهر مجموعة من الخدمات يجبل اختيار خدمة إلغاء بلاغ تغيب العامل الوافد.
  11. يقوم المستخدم في تلك الخطوة بكتابة جميع البيانات التي يطلبها الموقع لكي يتمكن من إلغاء البلاغ.
  12. بعد الانتهاء من كتابة كافة البيانات والتحقق من صحتها يلزم النقر على زر الإرسال وبذلك يكون البلاغ منتهي وفي حالة التغيب مرة أخرى يجب تقديم بلاغ آخر جديد.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن صلاحية الإقامة بالعديد من الطرق المختلفة

كيفية معرفة بلاغات التغيب

إذا تغيب العامل الوافد إلى المملكة العربية السعودية يمكنه معرفة إذا كان الكفيل أو جهة العمل قاموا بتقديم بلاغ ضده أم لا، وذلك يتم إلكترونيًا عبر خدمات الاستعلام، ويتم ذلك عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى خدمة الاستعلامات الخاصة بالموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بطريقة مباشرة من هنا.
  2. ثم بعد ذلك يقوم العامل الوافد بكتابة رقم الإقامة الخاص به في المكان المحدد له على نافذة الموقع.
  3. سوف يقوم الموقع بعرض صورة تحتوي على رمز تحقق يجب كتابة هذا الرمز في المكان المخصص له على الشاشة.
  4. في تلك الخطوة وبعد التأكد من صحة رمز التحقق والبيانات المقدمة، يجب على العامل الوافد النقر على الخيار الذي يفيد بالبحث عن البلاغات المقدمة.
  5. الانتظار قليًا حتى تظهر نتائج البحث.
  6. يقوم الموقع بعد ذلك بإظهار جميع البيانات الخاصة بحالة العامل سواء كان في بلاغات مقدمة أم لا.

من الممكن أن يتغيب العامل الوافد عن العمل للعديد من الأسباب الخارجة عن إرادته مثل المرض، ولذلك يجب على صاحب العمل أو الكفيل عدم التسرع في إصدار بلاغ ضده إلا بعد التأكد من سبب هذا التغيب.

قد يعجبك أيضًا
لديك تعليق؟ يشرفنا قرأته

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.