كيفية كتابة طلب تمديد سن التقاعد

كيفية كتابة طلب تمديد سن التقاعد يتوقف عليها قبول أو رفض الطلبات المقدمة من قبل الموظفين إلى أي من المؤسسات وجهات العمل المختلفة سواء أكانت حكومية أم خاصة، والمُنتشرة بدورها بجميع أنحاء المملكة العربية السعودية، جراء ذلك تم وضع العديد من اللوائح التنفيذية المُنظمة لقوانين تمديد الخدمات والتقاعد والمُعلن عنها من قبل الوزارة، وذلك ما سنُتابع التعرف عليه بشيء من التفصيل من خلال موقع صناع المال.

كيفية كتابة طلب تمديد سن التقاعد

يُمكن المُتابعة لطلب تمديد سن التقاعد بكتابة صيغة خطاب رسمي موجّه للوزارة على أن يتم مراعاة الإيجاز بالكتابة من تسليط الضوء فقط على المضمون دون الإخلال به، بالإضافة إلى المصداقية بشأن صحة البيانات المُشار إليها والمستندات والأوراق التي يتم إرفاقها مع الخطاب حتى يتم قبوله من قبل الجهات المُختصة، ولمعرفة كيفية كتابة طلب تمديد سن التقاعد وجب تطبيق الخطوات الآتية:

  • بداية كتابة الخطاب بالبسملة.
  • كتابة مقدمة ودية على أن يتم الاحتفاظ بالرسمية.
  • الإشارة إلى اسم المرسل إليه.
  • كتابة الصفة الوظيفية المُتبعة بعبارة تحية يُوضع أسفلها اسم المُرسل كذلك.
  • التطرق لسرد موضوع الخطاب بشكل مختصر.
  • الإشارة إلى نبذة مختصرة كتعريف بالنفس مُتضمنة البيانات الشخصية الأساسية لمقدم الطلب.
  • الإفصاح عن أسباب تقديم طلب تمديد سن التقاعد.
  • ترك العديد من الأدلة القوية التي من شأنها أن تدعّم الطلب المُرسل لجهة العمل.
  • ختام صيغة الخطاب بعبارات توحي بالشكر للجهة المُقدم إليها مع الانتهاء بالتوقيع.

خطاب طلب تمديد الخدمة بعد بلوغ سن التقاعد

بمعرفة كيفية كتابة طلب تمديد سن التقاعد يُمكن المُتابعة لكتابة صيغة خطاب طلب تمديد بتطبيق النصائح والمعايير المُشار إليها كما يلي:

“بسم الله الرحمن الرحيم:

إلى مديري العزيز/______

أتابع كتابة ذلك الخطاب اليوم طالبًا إعادة تمديد خدمتي لدى مؤسسة (اسم الشركة) عقب بلوغي سن التقاعد، حيث إنني أكملت توًا حوالي (__) سنوات بالعمل لديكم، واعتقد كم تمكّنت من إثبات ذاتي بالشركة بصفتي موظف مُجتهد قادرًا على أداء عمله على أكمل وجه بجودة عالية وفي زمن قياسي، ويُمكن إثبات ذلك والإقرار عليه بما حصلت عليه طيلة تلك السنوات من تقييمات إيجابية من المدراء، مع قدرتي الفائقة على إنجاز أكثر المهام صعوبة وتعقيدًا.

كما أنني كُنت قادرًا على تحّمل المسؤولية، ولدى من الخبرة الطويلة ما يستحق تمديد فترة خدمتي نظرًا لكوني الآن على أتم الاستعداد لبذل المزيد من الجهد الإضافي لتحقيق نجاحات وأرباح طائلة للشركة، حيث يُمكنني مُتابعة تدريب الزملاء الجُدد ومُتابعة المهام بشكل جيد ضمن فريق العمل نظرًا لخبرتي العميقة.

أتقدم بخالص الشكر على الاهتمام والوقت المستقطع لقراءة خطابي، انتظر الرد بأقرب وقت ممكن.

مع خالص التقدير،

التاريخ/__________

التوقيع/________”

اقرأ أيضًا: سن التقاعد المبكر للنساء في السعودية

أهم قواعد تمديد الخدمة وقواعد التقاعد مع المحالين

لقد تم الحرص من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مُتمثلة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على وضع اللوائح التنفيذية لقواعد تمديد الخدمة وقواعد التقاعد والواجب الالتزام بها من قبل الجهات والمؤسسات، ومن أهمها نذكر الآتي:

  • يتم إحالة الموظف مُباشرةً إلى التقاعد وفقًا للقوة النظامية عقب استكماله عمر الـ 60 عامًا.
  • يجوز تمديد خدمات الموظفين من قبل “مجلس الخدمة المدنية” مرات أخرى عقب سن التقاعد وذلك حتى إكمال سن 65 عامًا.
  • كما يجوز لمجلس الخدمة المدنية التطرق لرفع السن المُقرر للإحالة المُباشرة على التقاعد إلى سن الـ 65 عامًا ويقتصر ذلك على بعض الفئات الوظيفية فقط.
  • في حال بلوغ سن التقاعد لأي من موظفي المرتبة الـ 15 أو 14 يستوجب إصدار قرارًا بشأن الإحالة للتقاعد من قبل رئيس المصلحة المستقلة أو الوزير المُختص.

شروط الموافقة على طلب تمديد سن التقاعد

لقد أشارت اللوائح التنظيمية كذلك على أنه هناك العديد من المعايير الواجب على الجهات المُختصة النظر بشأنها أولًا قبل التطرق لرفع طلب تمديد خدمات أي من الموظفين المُحالين إلى التقاعد وفقًا لسن النظامي المُحدد، حيث وجب التحقق أولًا مما يلي:

  • أن يظل الموظف عقب سن التقاعد 60 لائقًا صحيًا بشكل يُمكنه من استئناف مُزاولة عمله لسنوات أخرى.
  • كما وجب أن يكون الموظف المُرشح للحصول على تمديد الخدمات مُتخصصًا بأي من التخصصات النادرة ولديه من الخبرة ما يصعب معها إيجاد بدائلها وتعويضه خلال وقت قصير.
  • من اللازم كذلك أن يتم التطرق لرفع طلب رسمي لمجلس الخدمة المدنية أولًا قبل أن يصل المُرشح لتمديد سن التقاعد بحوالي 60 يومًا على الأقل، وأي من الطلبات الأخرى يتم إعادتها وعدم النظر بها.
  • كما وجب ألا يكون الراغب بتمديد خدمته قبل سبق تخفيض سنه من قبل أي من الجهات المُختصة أي التالي لتاريخ الإبلاغ بقرار مجلس الخدمة المدنية.

اقرأ أيضًا: كم نسبة الاستقطاع من الراتب للقرض العقاري بعد التقاعد

تمديد خدمات بعض شاغلي الوظائف السعودية المستثناة

بمعرفة كيفية كتابة طلب تمديد سن التقاعد وجب التنويه على أن هناك بعض الوظائف المستثناة بالمملكة والتي يتم يجوز تمديد سن التقاعد لأي من الموظفين العاملين بها، حيث:

1- منسوبي وزارة الداخلية

من الجدير بالذكر أنه لقد صدر قرارًا رسميًا عن الخدمة المدنية برقم (1/200) ورقم (3/226) بإجازة تطرق وزير الداخلية السعودية لتمديد الخدمة مرة أخرى عقب بلوغ سن التقاعد (60) إلى سن (56) لأي من منسوبي الوزارة والعاملين بالوظائف الخاضعة للوائح التنفيذية المُعلن عنها بالمادة (37/5) لنظام وقوانين الخدمة المدنية، والتي شملت الوظائف الآتية:

  • العمد.
  • رئيس الدورية.
  • وكلاء المحافظين.
  • الأمراء “المحافظين”.
  • الخويا ورؤساءهم.
  • رؤساء الهجانة.
  • قصاصو الأثر.
  • رؤساء المراكز.
  • منقذو القصاص ورؤساءهم.

2- منسوبي بعض الجهات الحكومية

هناك بعض الجهات الحكومية التي يجوز تمديد خدماتها عقب الإحالة إلى سن التقاعد، حيث:

  • العاملون بوظائف تغسيل الأموات.
  • موظفو الإرشاد الديني.
  • مرشدي القرى والبوادي.
  • أمناء المكتبات العاملين بالحرمين الشريفين والمساجد.
  • أئمة المساجد.
  • موظفو الإشراف الديني بالمسجد الحرام.
  • المتلازمين من المستخدمين أي الزوج والزوجة العاملان بأي من مدارس البنات في حال بلوغ أحدهما سن التقاعد دون الآخر.

3- منسوبي الوظائف التعليمية

أما فيما يتعلق بالعاملين بأي من الوظائف التعليمية فيتم تطبيق الآتي:

  • في حال بلوغ أي من موظفي الخدمة التعليمية السن النظامية للتقاعد خلال العام الدراسي يتقرر على الوزير المُختص التطرق لتمديد خدمته إلى حين انتهاء العام.
  • بعض الحالات يتم تمديد فترة خدمتها إلى بعد انتهاء العام الدراسي كذلك ويستوجب لذلك إقرار من قبل مجلس الخدمة المدنية.
  • يتم تطبيق تلك القواعد على أي من العاملين بالقطاعات والمنشآت التعليمية وغيرها من القطاعات التدريبية ذات الوظائف المُتشابهة.

4- تمديد خدمات الأطباء والفئات الصحية

يجوز للوزير المُختص بالدولة التطرق لتمديد فترة التقاعد لأي من الأطباء وغيرهم من الفئات الطبية والصحية لمدة عام أو عامين بالمرة الواحدة إلى حين الوصول إلى سن 65 عامًا، وعلى ذلك تقوم الخدمة المدنية بتحديد مسميات الوظائف التي يُطبق عليها ذلك القرار مع ضرورة التطرق لمراجعته دوريًا كل عامين.

اقرأ أيضًا: كم راتب العميد بعد التقاعد

تواصل الآن مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتقاعد

بعد التعرف على كيفية كتابة طلب تمديد سن التقاعد يُمكن مُطالعة كامل التحديثات ذات بقواعد تمديد الخدمة وقواعد التقاعد المُعلن عنها من قبل الوزارة عبر قنوات التواصل الخاصة بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الآتية:

  • رقم التواصل المجاني داخل المملكة: 8001243344
  • الفيسبوك: “من هنا“.
  • تويتر: “من هنا“.
  • الاتصال من خارج المملكة: 920014000
  • لينكدان: “من هنا“.
  • يوتيوب: “من هنا“.
  • تحميل تطبيق المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية:

قد يتوقف قبول أو رفض طلبات تمديد الخدمات للموظفين بناءً على الصيغة والطريقة المكتوب بها والواجب مراعاة الرسمية بها مع تطبيق اللوائح النظامية لقواعد تمديد الخدمة وقواعد التقاعد.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.