صيغة عقد اتفاق على نسبة

صيغة عقد اتفاق على نسبة يتم كتابتها بشكل محدد من أجل الحفاظ على حقوق الطرفين المتعاونين تبعًا للأمور والبنود التي يتم الاتفاق عليها، وتلجأ الشركات والمؤسسات إلى استخدامها في قطاع الأعمال، وفي إتمام عمليات البيع والشراء والإيجار، لذا نستعرض لكم صيغة عقد اتفاق على نسبة من خلال موقع صناع المال.

صيغة عقد اتفاق على نسبة

صيغة عقد اتفاق على نسبة

يتم اللجوء إلى كتابة عقود الاتفاق في حالات قانونية كثيرة؛ فعندما يريد أحد الأشخاص المشاركة في مشاريع أو شركات محددة فإنه يحرص على كتابة عقد الالتزام أو الشراكة لتوثيق البنود الموضوعة بين الطرفين المتفقين، وينبغي أن يتم ذكر النسبة الربحية الخاصة بكل طرف من الأطراف في جميع الحالات، فقد يكون المشروع قيد التنفيذ أو أنه قائم بالفعل من قِبل المؤسسة.

تفيد صيغة عقد اتفاق على نسبة في ضمان التزام كلا الطرفين بشروط وبنود العقد وعدم الإخلال بها أو مخالفتها، فإن خالف أحد الأطراف الشروط الموثقة فإن الطرف الآخر يستطيع الحصول على كافة حقوقه، ويشترط في صيغة عقد اتفاق على نسبة أن يتم كتابة المعلومات الشخصية بشكل صحيح، مثل الاسم والجنسية ورقم الهوية الخاص بالأطراف المتفقة، بالإضافة إلى رقم الهوية الخاص بالموكلين عنهم.

كما يمكن للطرفين أن يقوما بإضافة الشروط الخاصة بتحديد النسبة الربحية، وإضافة الطرق التي يتم من خلالها التمويل في الإطار القانوني العام، ويتم التعاقد والبحث عن الصيغة الملائمة لعقد الاتفاق من أجل ضمان الحقوق الخاصة بالشركاء والمحافظة عليها ومعرفة النسب المحددة لكل شريك.

صيغة عقد اتفاق على نسبة تتنوع بحسب نوع عقد العمل، وتنقسم أنواع عقود الاتفاق في قطاع الأعمال إلى الأقسام التالية:

  • عقود العمل ذات الدوام الكامل: وهو من العقود التي لا يتم تحديد مدتها، حيث إن الموظف يجب عليه العمل 38 ساعة يتم تقسيمها على مدار الأسبوع.
  • عقود العمل ذات الدوام الجزئي: وهو العقد الذي يأخذ جزءًا فقط من الدوام الكامل، وفيه يتم تحديد عدد الساعات والأجور الخاصة بالموظفين بحسب الاتفاق.

اقرأ أيضًا: صيغة عقد شراكة بين ثلاثة أطراف

طريقة كتابة نموذج لعقد شراكة تجارية

تتمثل صيغة عقد اتفاق على نسبة عند قيام الطرفين بالشراكة بأحد المجالات التجارية في الصورة التالية:

  1. أولًا يتم كتابة اسم الطرف الأول (السيد الأول … من… / …) ، ثم كتابة رقم الهوية الخاص بالطرف الأول (حامل الهوية رقم …) ، ثم كتابة اسم الطرف الثاني (السيد الثاني … من …/ …) ، وكتابة رقم الهوية الخاص بالطرف الثاني (حامل هوية رقم …).
  2. تعد المقدمة أمر في غاية الأهمية لذا يجب الحرص على كتابتها في صيغة عقد الاتفاقية فهي جزء لا يتجزأ منه.
  3. تتم كتابة نوع النشاط الذي تم الاتفاق عليه من خلال العقد، وتكون صيغته (نوع النشاط …).
  4. يتم تحديد كل حصة خاصة بالأطراف المشاركة في عقد الاتفاق، فيكتب في العقد بأن الفريقان اتفقا على رأس مال الشركة، حيث تم الدفع من كلا الشريكين، ونقوم بتحديد حصة كل شريك منهما بالكتابة اللفظية والنسبة المئوية (حصة الشريك الأول…. “… %”، حصة الشريك الثاني….. “… %”).
  5. يجب كتابة بنود نموذج لعقد شراكة تجارية والتي سيتم ذكرها في العنوان التالي.
  6. في نهاية صيغة عقد الاتفاق والتعاون يتم تحديد المدة التي تم الثبات عليها من قِبل الشريكين، وهي تبدأ من تاريخ التوقيع على شروط الاتفاقية، وتتم عملية التجديد للعقد عند الحاجة إلى ذلك.
  7. أخيرًا يتم التوقيع على الاتفاقية بين الشريكين فيكتب في العقد (تم التوقيع على هذا الاتفاق بين الفريقين … وهما بكامل قواهم العقلية، وأمام شهود عدول ثقات بتاريخ …)، (توقيع شاهد: …، توقيع شاهد: …، السيد الأول: …، السيد الثاني: …).

بنود نموذج لعقد شراكة تجارية

يمكننا تعداد بعض الشروط اللازمة في كتابة النموذج الخاص بالشراكة التجارية بين الأطراف من خلال النقاط الآتية:

  • نقوم بكتابة الشروط والبنود اللازمة مثل: عدم جواز تنزل أحد الشركاء عن الحصص الخاصة به لأطراف أخرى، سواء أكان بعوض أو دون عوض، فيجب أولًا أن يوافق الطرف الآخر من الشركاء موافقة كتابية، وهذا الشرط يوضح بأن الحصص قابلة لأن تنتقل بين الشركاء أو الورثة الشرعيين لهم.
  • إن الشريكين يحملان المسؤولية التامة في إدارة الشراكة التجارية؛ حيث إنهما يعدان المسؤولين أولًا وأخيرًا عن عقد الاتفاق والشراكة أمام كافة الجهات، سواء أكانت تلك الجهة رسمية أم غير رسمية.
  • تُخصم الضرائب من النسبة الربحية ثم يتم تقسيمها إلى ثلاثة أقسام، ويكون القسم الأول للشريك الأول، والقسم الثاني للشريك الثاني، بينما يكون القسم الثالث لمصروفات العمل والمركبة.
  • ينبغي أن يتعهد الطرف الثاني بأن يحرص على إعداد الدفاتر التي تختص بها الحسابات بصفة دورية يومية.
  • عند وقوع مشكلة قد تتسبب في عدم مشروعية استمرار الشركاء في عقد اتفاق على نسبة فإن الشركة تقوم بفسخ العقد، لكن إذا توفي أحد الشركاء فإن الحصة الخاصة به تعود إلى الورثة دون القيام بفسخ عقد الشراكة.
  • إذا أراد أحد الشركاء الانسحاب من عقد الشراكة المتفق عليه فيجب عليه الحرص على تبليغ باقي الشركاء وإعطاء إنذار كتابي قبل مرور شهر من انسحابه، ويجب أن تمر سنة كاملة على شراكته مع باقي الأطراف حتى يستطيع الانسحاب.
  • إذا قام أحد الشركاء بالتقصير أو الإخلال بشكل متعمد وتسبب في إلحاق الضرر بباقي شركاء العقد فإنه يكون المسؤول الأول عن تعويض الخسائر التي تسبب بها في العمل.
  • يتم اللجوء إلى محكمة الصلح إذا حدث خلاف أو نزاع بين الشركاء، حيث إن لها الصلاحية الكاملة في حل تلك المشكلة.

اقرأ أيضًا: صيغة عقد تعديل شركة ذات مسئولية محدودة

بنود عقد الاتفاق الهامة

يجب أن تتضمن صيغة عقد الاتفاق العديد من الشروط والبنود التي يجب على الشريكين كتابتها والالتزام بها، وتشتمل البنود على الأمور التالية: (آلية الشراكة والمقدار الخاص بها، جدول المساهمات المالية والنسب الربحية، مساهمات الشركاء، عملية التفويض من خلال التوقيع، حق مراقبة الشريك للعقد، والاطلاع على محتويات المشروع المتفق عليه).

ذلك بالإضافة إلى البنود الخاصة بتقسيم النسبة الربحية والتكاليف والمصروفات، وبنود التصفية والملكية الفكرية، وبنود فتح فروع جديدة ومنع التنافس مع الشركات الأخرى دون موافقة كافة الشركاء، وبنود العلاقات القانونية بين الشركاء، وبيان عدد بنود وشروط العقد ونسخه وغير ذلك.

تختلف عقود الاتفاق بحسب اختلاف الأهداف الخاصة بالأطراف المتفقة، لذا عندما يقوم الطرفين بكتابة عقد اتفاق على نسبة فإنه يجب الحرص على وضع شروط مختلفة تبعًا لأهدافهما، حيث إن وضع الشروط والبنود الملائمة يعتبر من أهم العوامل الأساسية لتتم إجراءات العقد بصورة قانونية صحيحة، وتشتمل تلك البنود على الأمور التالية:

  • المبالغ المالية المتفق عليها من قِبل الطرفين، والتي سيحصل عليها أحد الأطراف بعد إنجاز أمر محدد في العمل.
  • الاتفاق على كافة الشروط والبنود هو أمر واجب على كلا الطرفين، ويكون هذا قبل كتابة وتسجيل عقد الاتفاق على نسبة بشكل قانوني ورسمي.
  • يجب أن تتم صياغة عقد الاتفاق بشكل واضح؛ حتى يتجنب كلا الطرفين الوقوع في خطأ أو لبس ما في المعلومات والشروط المكتوبة.
  • يتم عرض صيغة عقد اتفاق على نسبة على أحد المحامين المتخصصين في كتابة العقود؛ من أجل القيام بعملية المراجعة وتصحيح كافة الأخطاء المكتوبة في صياغة العقد.

اقرأ أيضًا: نموذج عقد تأسيس شركة فردية

صيغة عقد اتفاق بين شركتين

عندما يرغب الشركاء في كتابة صيغة عقد اتفاق على نسبة بين شركتين متعاونتين فإن ذلك يتم أيضًا من خلال خطوات كتابة الصيغة العادية بين الأفراد، لكن يكمن الاختلاف في كتابة أسماء الشركات المتفقة بدلًا من كتابة أسماء الأشخاص، ويتم اعتبار الشركة الأولى بأنها الشركة المدينة، والشركة الثانية هي الشركة الدائنة.

بعد ذلك يقوم المسؤولين عن الشركات المتفقة بتحديد نوع الخدمات المقدمة من قِبل الشركة الأولى إلى الشركة الثانية، فمثلًا قد تقدم أحد شركات تشطيب العقارات خدمات معينة إلى شركة متخصصة في العقارات.

ينصح بأن تتم الكتابة من قِبل محامي متخصص؛ منعًا لحدوث الأخطاء والحاجة إلى التعديلات، ووجب أن يشتمل عقد الاتفاق بين الشركتين على كافة الشروط التي تلبي الرغبات المطلوبة، حيث تعمل تلك البنود والشروط الموضوعة على حماية كلا الشركتين.

صيغة عقد اتفاق توظيفية

يلزم حضور الأطراف المتفقة أثناء كتابة عقد العمل الخاص بالتوظيف، ويكون عقد الاتفاق على وظيفة ما جاهزًا قبل البدء في العمل، وتتمثل صيغته في النقاط التالية:

  1. يقوم المسؤول بكتابة اسم الشركة أو المؤسسة التي قدم الشخص طلبًا للالتحاق بالوظيفة والعمل فيها.
  2. تتم كتابة نوع النشاط الخاص بالشركة، ثم الشروط والبنود الخاصة بالوظيفة.
  3. يتم ترك خانة خالية من أجل كتابة المسمى الوظيفي الخاص بالشخص المتقدم.
  4. توضع المهام الوظيفية الواجب تنفيذها من قِبل الموظف، وتتم كتابتها كاملة.
  5. يجب أن يضع المسؤول بندًا ضمن الشروط الواجبة ينص بأنه يجب أن يحقق الموظف بعض التكاليف والواجبات المطلوبة في حالة استطاعته القيام بها.
  6. يتم تحديد مدة عقد الاتفاق من تاريخ إلى تاريخ محدد، وقد تستغرق المدة وقتًا طويلًا أو قصيرًا.
  7. ضمن البنود الخاصة بالعقد يكتب المسؤول بأنه يحق للموظف أن يبلغ الفترة التي ينتهي عقد الاتفاق فيها قبل مرور أسبوع من مدة الانتهاء، ويتم ذلك حينما تكون مدة العمل الخاصة بالموظف أقل من ستة أشهر، بينما إن كانت مدة العمل أكثر من ذلك فإنه يبلغ قبل مرور أسبوعين من انتهاء العقد، أما إذا كانت مدة عمل الموظف تصل إلى سنة أو أكثر فإنه يقوم بإبلاغ المسؤول قبل انتهاء عقد الاتفاق التوظيفي بشهر واحد.
  8. إذا كانت الشركة تقدم فترة تدريب إجبارية على الموظف المتقدم، فإن ذلك البند يجب أن يتم ذكره في عقد الاتفاق قبل استلام العمل والوظيفة.
  9. يحرص المسؤول على تحديد الراتب الشهري الذي يتقاضاه الموظف أو المكافآت السنوية، ويوضح كيفية استلامه والحصول عليه.
  10. يجب أن يتم ذكر المواعيد الخاصة بالشركة وتحديد عدد ساعات العمل في عقد الاتفاق، بالإضافة إلى ذكر الإجازات التي أتاحتها الشركة للموظف.

اقرأ أيضًا: الفرق بين عقد العمل محدد المدة وغير محدد المدة

نماذج عقد اتفاق جاهزة

تتوفر بعض نماذج عقود الشراكة الجاهزة في صيغة PDF أو DOC حتى يتم استعمالها مباشرة والتي توفر الوقت والجهد، وتضمن عدم الحاجة إلى التعديل عليها لاحقًا، وهي تختلف بحسب نوع التعاقد والمجال الذي يتم الاشتراك فيه، فقد تكون الشراكة في محلات، أو عقارات، أو سيارات، أو مشاريع معينة، ويكون بين شريكين أو عدة شركاء، ومن نماذج عقد الشراكة والاتفاق بين طرفين ما يلي:

  • تحميل نموذج عقد اتفاق بصيغة PDF من هنا.
  • تحميل نموذج عقد اتفاق بصيغة WORD من هنا.
  • تحميل نموذج عقد اتفاق بصيغة DOC من هنا.

اقرأ أيضًا: نموذج سيرة ذاتية جاهزة لطلب وظيفة

إلى هنا نكون قد انتهينا من عرض صيغة عقد اتفاق على نسبة من خلال تعاون الأطراف أو الشركات، وذكرنا لكم أهم المميزات والأمور التي توضح أهمية الالتزام بتلك العقود.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.