شروط التوظيف في السفارات السعودية

شروط التوظيف في السفارات السعودية تعتمد على نوع العمل الذي تتقدم له فهناك نوعان من الوظائف لكل نوع منهم شروط للقبول كما يتطلب مهارات مختلفة يجب أن يتميز بها المتقدم على الوظيفة ومن خلال موقع صناع المال سوف نسرد لكم أبرز التفاصيل حول الأمر.

شروط التوظيف في السفارات السعودية

لكل سفارة معايير محددة بناءً عليها وعلى ثقافة البلد يتم تعيين الموظفين فيها فتتغير المعايير بتغير الرتب والمناصب والتخصصات المراد التوظيف فيها وبالنسبة للسفارة السعودية يوجد نوعان من أنواع العمل لكل منهم شروطها، وتلك الأنواع تتمثل في:

أولًا: الوظائف الدبلوماسية

تتضمن العديد من المناصب الهامة، ولا بُد من توافر بعض الشروط فيمن يقدمون على التسجيل فيها.

نوع الوظائف

  • القنصل.
  • القنصل العام.
  • الملحق.
  • سكرتير تنفيذي
  • السكرتير الأول، الثاني والثالث.

شروط الوظيفة

  • الحصول على شهادة بكالوريوس أو ماجستير في مجال العلوم السياسية.
  • التحدث بأكثر من لغة بطلاقة من بينها لغة السفارة ولغة البلد التي تتواجد بها.
  • أن يكون حاص على مستوى لا يقل عن ” 5 ” في اختبار اللغة الإنجليزية ال ILETS أو ما يعادلها في اختبار TOFEL.
  • أن يكون عضو في السلك الدبلوماسي.
  • حامل للجنسية السعودية.

اقرأ أيضًا: هل السفارة السعودية تعمل يوم السبت

ثانيًا: الوظائف الإدارية 

تعتبر أقل درجة من الوظائف الدبلوماسية؛ لذا يتم التنازل عن بعض الشروط عند التقديم في إحدى وظائفها.

نوع الوظائف

  • وظائف كتابية.
  • مساعدين إداريين.
  • وظيفة إدارية مساندة.
  • فنيين.
  • موظفي استقبال.
  • مترجمين.
  • أخصائي أمني.
  • مشرف حواسيب.
  • منسقي المنح والمشاريع.

شروط الوظيفة

لا تتطلب تلك الوظائف الكثير من الشروط فهي مفتوحة للكثير من الفئات.

  • شهادة جامعية.
  • التحدث باللغة الإنجليزية بشكل جيد.
  • شهادة عدم محكومية “شهادة حسن سير وسلوك” تثبت خلو السجل الجنائي للمتقدم على الوظيفة من أي شبه جنائية.
  • أن يكون المتقدم حامل للجنسية السعودية.

المهارات التي يجب توافرها للتقدم على العمل في السفارة

أثناء الحديث عن شروط التوظيف في السفارات السعودية من المهم ذكر المهارات التي لا بد أن تتوافر في المتقدم على الوظائف، والتي في الغالب من المهارات الفطرية أو الحياتية ومن بينهم:

  • أن يكون صاحب شخصية قيادية.
  • يتمتع بقدر كبير من اللباقة.
  • القدرة على التصرف في المواقف الصعبة.
  • الالتزام بقواعد وسياسات البلد أو السفارة.
  • التمتع بالذكاء الاجتماعي للقدرة على التعامل مع السفراء.
  • مهارات تنظيمية للأعمال.
  • أن يكون لديه سنوات من الخبرة في مجال عمله.
  • الابتكار والإبداع في الأفكار.

اقرأ أيضًا: كيف اعرف ان الجواز دخل السفارة السعودية

مزايا العمل في وظائف السفارة السعودية

يوجد العديد من المميزات للعمل في السفارات السعودية، ومن بين تلك المميزات:

  • تأمين صحي للموظف.
  • رواتب شهرية.
  • تصرف السفارة للموظفين بدل سكن.
  • تذاكر سفر سنوية.
  • تحرص السفارات السعودية على صرف مبلغ بدل رسوم المدارس الخارجية للأبناء.
  • هناك بعض البدلات الأخرى التي تلتزم السفارة السعودية بصرفها للموظفين.

اقرأ أيضًا: كم تستغرق مدة استخراج التأشيرة من السفارة السعودية

رواتب الموظفين في السفارات السعودية

في سياق الحديث عن شروط التوظيف في السفارات السعودية من المهم التطرق إلى رواتب الوظائف في السفارات السعودية وسوف نذكر راتب تلك الوظائف والتي تتمثل في :

  • سفير: 20000 إلى 25000 ريال سعودي.
  • وزير مفوض: 16500.
  • مستشار أو قنصل عام: 14500.
  • سكرتير أول أو قنصل: 12500.
  • سكرتير ثاني:
  • سكرتير ثالث أو نائب قنصل: 6500.

شروط التوظيف في السفارات السعودية تعتمد بشكل كبير على نوع التخصص المطلوب في السفارة والوظيفة المراد شغلها ولكن تتضمن بشكل كبير أن يكون المتقدم لديه شهادة علمية مناسبة ولغات جيدة تؤهله للحصول على الوظيفة.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.