شروط بدل التميز وزارة الصحة

شروط بدل التميز وزارة الصحة تكون هامة لمن يريد الحصول على بدل التميز من وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية، كما إنها ليست بالشروط الصعبة أو العديدة على الإطلاق ويمكنك التعرف على الشروط وطريقة حساب بدل التميز وزارة الصحة، وأيضًا نموذج بدل التميز وزارة الصحة، وبعض التفاصيل في موقع صناع المال.

شروط بدل التميز وزارة الصحة

تكون الشروط المحددة من قبل وزارة الصحة بالمملكة بسيطة للغاية، لمن يستطيع الوصول لدرجة الامتياز في المجال الطبي لكنها تكون من الشروط الصعبة على بعض الأطباء والذين لا يستطيعون الحصول على الامتياز وجاءت كالتالي:

  • يشترط ألا يقل التقدير الأخير للممارس الصحي عن الامتياز.
  • يجب أن يكون من الأطباء الذين ساهموا في اختراع شيء جديد يخص المجال الطبي مثل التركيبات العلاجية، أو الأجهزة الطبية أو غيرهم ما يساهم في جعل المجال الطبي متطور بشكل عام.
  • من ضمن الشروط هي نجاحه في تأليف كتاب كامل خاص به أو المشاركة في أي من الأبحاث التي يتم عرضها في المنتديات الطبية التي تستفاد منها.
  • يجب ألا يكون لدية أي من المخالفات أو العقوبات أو الإدانات بأي شكل من الأشكال.

إقرأ أيضًا: مسير رواتب الصحة الجديد

طريقة حساب بدل التميز وزارة الصحة

بعد التعرف على شروط بدل التميز وزارة الصحة يمكنك الآن التعرف على طريقة حساب بدل التميز وزارة الصحة التي تمكنك من معرفة كم تتقاضى بدلًا عن التميز، وإليك المعادلة التي تمكنك من حساب بدل التميز الخاص بك.

  • الراتب الأساسي (في سنة التقديم) + بدل التفرغ × نسبة البدل ÷ 100(النسبة المئوية) × 12 (عدد الأشهر) = مبلغ بدل التميز

العوامل التي تحدد نسبة البدل

  • عند حصول المتقدم على أي من الجوائز والتكريمات على أدائه من أي من الجهات المعتمدة.
  • في حالة التطوع من أجل العمل على خدمة المجتمع.
  • في حال مشاركة المتقدم في الندوات أو المنتديات الطبية.
  • عند تقديم أي من الأبحاث أو التجارب العلمية المتخصصة.
  • تأليف الكتب العلمية، أو الثقافية.
  • نشر أوراق علمية في مجلات محكمة.

إقرأ أيضًا: سلم رواتب الممرضين بوزارة الصحة

نموذج بدل التميز وزارة الصحة

بعد التعرف على شروط بدل التميز وزارة الصحة يمكنك الحصول على نموذج بدل التميز وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية بالصيغ المختلفة مثل PDF و Docx كي تستطيع الاطلاع عليها أو التعديل بها واستخدامها بكل سهولة وجاء النموذج كالتالي:

اسم الموظف:

السجل المدني:      

جوال:

رقم المنسوب:       

الوظيفة:           رقم الوظيفة:    

المستوى:

الدرجة:

جهة العمل:  

طبيعة العمل الحالية:

رقم بطاقة التسجيل المهني:

تاريخ الانتهاء:

القرار والاختصاص وفقاً لتصنيف الهيئة:

  • يتم كتابة عناصر استحقاق بدل التميز، وهذا يكون من قبل رئيس المستشفى أو المركز.
  • كتابة العنصر الأساسي – التقييم للأداء الوظيفي وفيه الإجابة عن استحقاق العامل لدرجة امتياز أم لا.

1-الحصول على تقدير ممتاز في آخر تقييمين للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين:     □ نعم □لا

2- الانضباط: (خلال العامين الماضيين):  

أ. لم يتغيب ولم يتأخر عن العمل نهائيًا     □ نعم □لا

ب. لم يستأذن أثناء العمل نهائياً إلا للضرورة الشديدة    □ نعم □لا

ج. عدم تجاوز القوانين والنظم الخاصة بالعمل نهائياً، ويقوم بتنفيذ التوجيهات والقرارات الصادرة من جهة العمل (مثل معايير السلامة المرضى البروتوكولات والأدلة / الزي الرسمي للعمل)       □ نعم □لا

د. عدم مخالفة أنظمة العمل نهائياً (يؤخذ إقرار خطي بتوقيع الموظف على ذلك) □ نعم       □لا

هـ. التقيد بالمهنية في أداء العمل (مثل العمل بروح الفريق / التعامل مع الزملاء وبقية العاملين بالمنشأة)      □ نعم □لا

و. لا توجد أي ملاحظات خاصة بالتعامل مع المرضى والمراجعين       □ نعم □لا

ز. إكمال الوثائق الطبية في الوقت المناسب (خاص بالأطباء العاملين بالمستشفيات والمراكز الصحية)        □ نعم □لا

 

3-السجل المهني:

عدم صدور إدانة أو عقوبة فنية أو إدارية خلال الثلاث أعوام السابقة   □ نعم □لا

4-الإنتاجية:  أ. الالتزام بالمهام الرئيسية للتخصص حسب النصاب. (مثل العيادات/العمليات الجراحية /عدد المرضى الجدد.. إلخ): □ نعم □لا

ب. ممارسة التخصص (يراعى في ذلك عبء العمل للمكلفين بأعمال أخرى).  □ نعم □لا

ج. الالتزام بالحضور والمشاركة في النشاطات التنظيمية والتعليمية بالمنشأة. □ نعم □لا

د. المشاركة أو الإشراف على أنشطة بالمنشأة: (مثل تنسيق جدول المناوبات/جدول العمليات /الدراسات.. إلخ)     □ نعم □لا

هـ. المشاركة في اللجان الفنية أو الإدارية أو العلمية بالمنشأة.  □ نعم □لا

المصادقة على صحة البيانات الواردة أعلاه في العنصر الأساسي

الاسم:                        الوظيفة:                               التوقيع:                             

لكلًا من:

الرئيس المباشر:

مدير شؤون الموظفين بالجهة:

مدير المستشفى/المركز:

  • يمكنك الاطلاع على نموذج بدل التميز وزارة الصحة، أو طباعته بصيغة PDF من هنـــــــــا.
  • يمكنك تحميل نموذج بدل التميز وزارة الصحة في شكل Docx والتعديل عليه واستخدامه من هنـــــا.

كيفية الحصول على بدل مكافأة التميز

في إطار الحديث عن شروط بدل التميز وزارة الصحة نوضح أنه لكي تستطيع الحصول على بدل مكافأة التميز يجب عليك القيام ببعض الإجراءات التي تمكنك من الحصول عليها، وجاءت كالتالي:

  • القيام بتعبئة النموذج الخاص بطلب صرف مكافأة بدل التميز من قبل المتقدم.
  • يتم إرفاق الطلب الخاص بالمتقدم بشكل خطاب رسمي للجنة صرف مكافأة التميز كي يتم التحقق من الطلب وإتمام جميع الشروط للحصول على المكافأة.
  • بعد التحقق من طلب المتقدم حينها تستطيع اللجنة الدائمة إعداد المحضر ورفعه لرئيس الجامعة، التي تخص المتقدم.
  • حيتها يتم صرف بدل المكافأة ولكن بعد اعتماد المحضر من قبل رئيس الجامعة.

إقرأ أيضًا: سلم رواتب الممارسين الصحيين

ضوابط صرف بدل مكافأة التميز

توجد بعض الضوابط التي تم تحديدها لعميلة صرف بدل مكافأة التميز، ويجب عليك معرفتها كي تستطيع الحصول على بدل مكافأة التميز بسهولة تامة وعدم مخالفة أي من الضوابط التي يجب الالتزام بها.

  • يمكن صرف بدل المكافأة للإنجاز العلمي مرة واحدة خلال العامين.
  • يتم صرفها لأي من الإنجازات العلمية المجتمعة بحد أقصى 100% من الدرجة الأولى للراتب الخاص بالمتقدم.
  • المرجعية العليمة هي جامعة جازان لأي من إنجازاته العلمية، وعليك معرفة إنه لا يتم قبول أي من الإنجازات التي يتم فيها كتابة المرجية بشكل خاطئ.
  • إذا كان يوجد الكثير مساهمين في إنجاز حينها يتم توزيع البدل بالتساوي عليهم جميعًا.
  • عضو هيئة التدريس يمكنه أن يتقدم في العام الواحد بأكثر من إنجاز علمي.
  • في حال كانت المجلة بها أكثر من مجال تخصص يتم احتساب نسبة البدل حينها على الفئة الأعلى.
  • صرف مكافأة النشر العلمي التي يكون اعتمادها على المقالات التي بها البحوث العلمية والمراجعات الأصلية فقط، لا يتم الصرف للمقالات التي تندرج تحت نوع رسالة إلى محرر، أو كلمة التحرير.
  • يتم مراجعة هذه الضوابط بعد أن يتم العمل بها لمدة سنتين من تاريخ الإقرار.

شروط بدل التميز وزارة الصحة ليست عديدة ولكنها تكون هامة جدًا لمن يريد الحصول على بدل التميز من وزارة الصحة بالمملكة وفي حالة توافر الشروط يجب تقديم الطلب للجنة صرف المكافأة.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.