ما هي شروط تأسيس شركة الحاق عمالة بالخارج؟ ومتى يُلغى ترخيص الشركة؟ حيث إن تأسيس شركة الحاق العمالة واحدة من أكبر المشاريع التي يتم إنشاؤها في تلك الآونة، حيث إن هناك عدد كبير من الشباب يرغبون في السفر إلى الخارج بكافة الطرق الممكنة، لذا فإن ذلك المشروع سوف يكون مُجديًا للغاية، لذا سوف نقوم بالتعرف على كافة شروط تأسيس تلك الشركة، من خلال صناع المال.
شروط تأسيس شركة الحاق عمالة بالخارج
حلم السفر والعمل في الخارج واحدًا من أكبر الأحلام التي يتمناها الشباب وخاصةً في مصر، حيث إن الأجور تعتبر مرتفعة كثيرًا مقارنةً بالأجور التي يتم دفعها في داخل مصر، ومن الجدير بالذكر أنه لا يمكن للشباب إيجاد فرصة عمل بسهولة إلا من خلال شركات الحاق العمالة.
حيث إن تلك الشركات تساهم في إيجاد أفضل الوظائف بما تلائم القدرات البدنية والعقلية والاجتماعية والثقافية للشخص، بالإضافة إلى تسهيل كافة إجراءات السفر مقابل رسوم بسيطة، وفي حال الرغبة في تأسيس شركة الحاق عمالة، يمكن اتباع شروط تأسيس شركة الحاق عمالة بالخارج، التي تأتي على النحو التالي:
- رأس مال الشركة لا يجب أن يقل عن 50 ألف جنيه مصري، وذلك في حال أن الشركة تمارس عمليات التشغيل في داخل مصر، والتشغيل الخارجي لا يجب أن يقل رأس مال الشركة عن 250 ألف جنيه مصري.
- يجب أن يكون مؤسسي الشركة والقائمين عليها لم يسبق لهم الاتهام في أي قضايا تخل بالشرف أو الآداب العامة.
- على الشركة أن تقوم بتقديم تأمين يقدر بحوالي 150 ألف جنيه أما نقدًا، أو من خلال خطاب ضمان غير مشروط أو قابل للإلغاء.
- ترخيص تأسيس تلك الشركة يكون لمدة سنة واحدة فقط، ويكون وقابلًا للتجديد وفقًا لكافة الإجراءات والقواعد التي يتم إصدارها من قِبل القرار الوزاري.
اقرأ أيضًا: شركات الحاق العمالة بالخارج بالاسكندرية
متى يلغى ترخيص شركة إلحاق العمالة؟
بعد أن تمكنا من التعرف على كافة شروط تأسيس شركة الحاق عمالة بالخارج، يجدر بنا ذكر أن هناك بعض الأمور الهامة التي إذا حدثت من قِبل الشركة يُلغى ترخيص إلحاق العمالة، واختصت المادة 23 من قانون العمل كافة شروط الإلغاء، والتي تأتي على النحو التالي:
- في حال أن الشركة فقدت أي شرط من شروط التأسيس التي ذكرناها سالفًا.
- إذا قامت الشركة بمخالفة أي حكم صدر من بين الأحكام الجوهرية التي وردت في القرارات الصادرة لتنفيذ هذا الحكم.
- أيضًا إذا قامت الشركة بتقاضي أي مبلغ من العمال مقابل أن تقوم بتشغيله.
- في حال أن نُسب إلى الشركة أي أعمال جدية واردة في الحالات التي تبينت من ضمن هذه المادة التي كفلت شروط تأسيس الشركة.
اقرأ أيضًا: شركات الحاق العمالة المصرية بالخارج بالدقى
مستندات الحصول على ترخيص شركة الحاق عمالة
لكي يتسنى لأي شخص أن يقوم بتأسيس شركة الحاق عمالة بالداخل أو الخارج أو الاثنين معًا، من الضروري استيفاء كافة شروط تأسيس شركة الحاق عمالة بالخارج، والتي من ضمنها المستندات الخاصة بالحصول على هذا الترخيص، وتتمثل تلك المستندات أو الأوراق في الآتي:
- يجب توفير صورة طبق الأصل من البطاقة الشخصية، أو العائلية، لكلًا من أعضاء مجلس الإدارة والمديرين المسؤولين عن شركة الحاق العمالة.
- يلزم على الراغب في تأسيس الشركة أن يقوم بتقديم صحيفة الحالة الجنائية لكلًا من أعضاء مجلس الإدارة والمديرين المسؤولين عن الشركة.
- يتم تقديم بيان رسمي يحتوي على جميع أسماء أعضاء مجلس الإدارة والمديرين المسؤولين والمختصين بعمليات تشغيل العمالة المصرية بالخارج والداخل وجنسياتهم.
- من الضروري أن يتم سداد رسوم قدرها 5 آلاف جنيه، وذلك بموجب شيك مصرفي مقبول الدفع يصرف لصالح وزارة القوى العاملة.
- يقوم الممثل القانوني للشركة بتقديم طلب على النموذج المُعد بذلك، مع تقديم صورة رسمية من عقد تأسيس الشركة ونظامها.
اقرأ أيضًا: شركات الحاق العمالة المصرية بالخارج الموثوق بها
تعتبر شركة الحاق العمالة واحدة من أهم الشركات التي يتم إنشاؤها في مصر، وذلك لأن حلم السفر والعمل في الخارج واحدًا من الأحلام التي يسعى إليها جميع الشباب، وبالتالي فإنه سوف يكون مشروعًا مُربحًا.