سلم رواتب ارامكو itc

سلم رواتب ارامكو itc تبين من قِبل المواقع الرسمية الخاصة بالشركة، حيث تُعد شركة أرامكو من الشركات الرائدة في مجال الطاقة والكيميائيات، مما يجعل الكثير من الخريجين يرغبون في الحصول على وظيفة فيها، لذا تأتي رواتبها عبر موقع صناع المال.

سلم رواتب ارامكو itc

يوجد الكثير من التخصصات المختلفة التي يتغير بفضلها سلم رواتب أرامكو، فتمنح رواتب مُجزية لكل العاملين فيها لكن يختلف الأمر وفق التخصص والدرجة العلمية.

1- رواتب ارامكو itc حسب الدرجة العلمية

الدرجة العلمية الرواتـب بالريال السعودي
الماجستير 23.722
الدبلوم العالي 12.577
الدبلوم 12.722
الدكتوراه 31.292
البكالوريوس 17.178

2- رواتب ارامكو itc حسب الوظيفة

الوظائف الرواتـب بالريال السعودي
المبيعات 27.666
العمليات 17.494
العلاقات العامة 18.384
التصميم 14.053
التخطيط 18.166
التنفيذ 36.266
المالية والحسابات 16.563
العقود 17195
الشبكات 13.816
الشؤون القانونية 17.016
العلاقات الحكومية 16.084
العلاقات العامة 18.385
الموارد البشرية 15.350
الالتزام 15000
التخزين والتوريد 14.839
الأرشيف 7620
الاستشارات 17.783
الهندسية 18.738

3- رواتب ارامكو itc حسب المنطقة

المدينة الراتـب بالريال السعودي
حوطة بني تميم 47.000
تبوك 28.956
بريدة 39.000
أحد رفيدة 30.000
الحريضة 22.453
الشقيري 32.000

4- رواتب ارامكو itc حسب التخصصات العلمية

التخصصات العلميـة الراتـب بالريال السعودي
دكتوراه في الهندسة المعمارية 33.375
الدبلوم في علوم التربية 40.000
 ماجستير في علو م التربية 40.000
دكتوراه في العلوم الفزيائية 65.355
دكتوراه في الهندسة المعمارية 33.375
ماجستير في الصحافة والإعلام 30.060
ماجستير في الصحة 30.000
ماجستير في الصناعات الإنتاجية والتحويلية 40.000

5- رواتب ارامكو itc للثانوية العامة

 الوظائف متوسط الراتب بالريال السعودي
 العمل في مختلف الأقسام 17.036
 الموظفين الرجال في جميع التخصصات 17.238
الموظفين النساء في جميع التخصصات 13.556

اقرأ أيضًا: وظائف خالية في شركة ارامكو للبترول بالمملكة العربية السعودية لجميع المؤهلات برواتب عالية

التقديم على برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو

تتميز شركة أرامكو بالقواعد والقوانين التي تضعها لإثبات كفاءتها وخبرتها، والقيام بتأسيس العاملين والموظفين بشكل محترف، ولتعزيز ذلك فهي تشتمل على رواتب مُجزية في سلم رواتب أرامكو، لذا يُمكن تسجيل الدخول بشكل إلكتروني سهل.

  1. تسجيل الدخول في الموقع الخاص بالشركة من هنـــــــــا.
  2. كتابة كافة البيانات والمعلومات ت الخاصة بتسجيل الدخول مثل الاسم، وكلمة السر.
  3. تقديم الطلب في الفترة المسموح بها.
  4. اختيار برنامج التدرج الوظيفي.
  5. كتابة جميع البيانات والمعلومات الخاصة بك.
  6. إرفاق جميع الأوراق المطلوبة.
  7. رفع جميع الدورات والاختبارات المُتحصل عليها.
  8. الضغط على إرسال الطلب.

اقرأ أيضًا: طريقة التسجيل في ارامكو لخريجي الثانوية وحديثي التخرج 1445

مميزات التدرج الوظيفي ارامكو itc

تقدم شركة أرامكو الكثير من الخدمات التي تجعل جميع المواطنين باختلاف درجاتهم العلمية يستفيدون من البرامج والدورات التدريبية المختلفة التي يتم تقديمها على يد خبراء ومتخصصين.. وبالإضافة إلى سلم رواتب أرامكو المُميز توجد أيضًا العديد من المميزات.

  • استخدام المرافق الترفيهية.
  • الاستفادة من التخفيضات المختلفة.
  • الحصول على راتب خاص في الأعياد والمناسبات الخاصة لا سيما في شهر رمضان.
  • إمكانية حصوله على سكن خاص تابع للشركة، من خلال توفير الشركة سكن للمغتربين.
  • الاشتراك في الحفلات التي تقوم بها الشركة دون دفع أي رسوم.
  • حصول المتدرب في الشركة على راتب خاص يتم تحديده وفقًا الكفاءة والدرجة العلمية.
  • حصول الموظفين المتميزين على مكافآت ورواتب خاصة.
  • رعاية صحية كاملة بالنسبة للموظف والمقربين إليه من الدرجة الأولى.
  • توفير الدورات التدريبية.
  • توفير كافة وسائل النقل والمواصلات للعاملين.
  • الإجازات الرسمية المقررة من قِبل الدولة.
  • تذاكر طيران مجانية.
  • مكافأة مالية بالنسبة للمبتدئين في الشركة تصل إلى 300 ريال سعودي.
  • إجازات سنوية تصل إلى ثلاثين يوم.

شروط الترقية الوظيفية بشركة أرامكو

مع توفير سلم رواتب ارامكو itc، يوجد بعض الشروط التي تم وضعها لمن يريد الالتحاق بالتدرج الوظيفي لها.

  • تقديم المتقدم سجل عن آخر عامين من الهيئة العامة للمرور لثبوت عدم ارتكابه لأي مخالفة مرورية.
  • اجتياز كافة الدورات التدريبية التي يتم وضعها من قبل الشركة، وذلك يكون بحد أدنى لا يقل عن 70%
  • مجموع لا يقل عن 70% في الثانوية العامة.
  • عدم تجاوز مدة ثلاثة سنوات للتخرج من البرنامج الذي يتم وضعه للمبتدئين.
  • ألا يزيد سن المتقدم للعمل على أربعة وعشرين عامًا.

اقرأ أيضًا: شروط القبول في ارامكو

حوافز موظفي شركة أرامكو

قامت الشركة بوضع الحوافر لكافة أفراد الموظفين في الشركة، وتحديد قيمة الحوافز من خلال تحديد أداء الموظفين طوال العام.

  • البدل الخاص بالاستقرار: يتم صرفها مرة واحدة فقط للموظفين الجدد، وذلك يكون بهدف تقديم العون والمساعدة لهم للتغلب على الظروف الاقتصادية، وتوفير مستوى معيشي جيد لهم.
  • شهر رمضان: يتم صرفها لجميع الموظفين من كل سنة في شهر رمضان المبارك، والمعروف أنها تساوي قيمة الراتب الأساسي للموظف.
  • علاوة المواقع الخاصة: يتم صرفها للموظف الذي تجبره طبيعة عمله من السفر الدائم والعمل في الأماكن البعيدة.
  • الموظف الأعزب: يتم صرفها للموظفين غير تامقبلين على الزواج، والتي تكون عبارة عن 60% من قيمة المرتب الأساسي الشهري لكل موظف.
  • الموظف المتزوج: يتم صرفها للموظف المتزوج حديث التخرج من خلال صرف مرتب كامل للمساعدة على ظروف الحياة الصعبة.
  • الوقت الإضافي: تُصرف للموظف المُجبر على العمل في الشركة وقت إضافي.

يجب التنويه إلى ما تُقدمه شركة أرامكو من مميزات للعاملين فيها، وذلك إلى جانب سلم الرواتب الذي ينم عن رواتب مُجزية تتناسب مع الظروف المعيشية المختلفة.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.