رواتب الأوقاف في السعودية

رواتب الأوقاف في السعودية يتم صرفها وفقًا لنوع الوظيفة، حيث إن هُناك عدة وظائف شاغرة في وزارة الأوقاف، لكُلِ منها راتبًا ثابتًا ومُختلفًا عن الوظيفة الأخرى، ويصرف الراتب الثابت شهريًا بالإضافة إلى المُكافآت المالية.. ويمتاز العمل بالكثير من الخصائص الفريدة لذا في حالة امتلاك المهارات اللازمة وتوافر الشروط لا تتردد في التقديم على إحدى الوظائف، ويُمكن التعرف على سلم رواتب العاملين في الأوقاف خلال موقع صناع المال.

رواتب الأوقاف في السعودية

الأوقاف تابعة لوزارة الشؤون الإسلامية؛ فهي المسؤولة عن جميع العاملين في الجوامع والمساجد في المملكة؛ تِبعًا لنظام المؤذنين والأئمة، ويتم تحديد الرواتب وفقًا للمهام الوظيفية والمؤهلات الدراسية.

المسمى الوظيفي متوسط الراتب

“الريال السعودي”

إمام جامع “الرتبة الأولى” 4570
إمام جامع “الرتبة الثانية” 3675
إمام مسجد “الرتبة الأولى” 2980
إمام مسجد “الرتبة الثالثة” 1890
إمام مسجد “الرتبة الثانية” 2385
خادم المسجد 1195
المُحصِّل 1395 – 1790
مؤذن جامع 1790
مؤذن جامع “الشهادة الثانوية” 4500
مؤذن جامع “شهادة بكالوريوس” 6000

 اقرأ أيضًا: راتب وكيل رقيب في الحرس الوطني

المكافآت المقررة للعاملين في الأوقاف السعودية

إلى جانب رواتب الأوقاف في السعودية، تحرص الشؤون الإسلامية على إصدار المُكافآت المالية لشاغلي وظائف الإمام والمؤذن التابعين لوزارة الأوقاف في كافة أنحاء السعودية.

المسمى الوظيفي مقدار المكافأة

“الريال السعودي”

إمام جامع “الرتبة الأولى” 4570
إمام جامع “الرتبة الثانية” 3675
إمام مسجد “الرتبة الأولى” 2980
إمام مسجد “الرتبة الثالثة” 1890
إمام مسجد “الرتبة الثانية” 2385
خادم جامع 1395
خادم مسجد 1195
مؤذن جامع 1790
مؤذن مسجد 1395

موعد صرف رواتب الأوقاف في السعودية

تُعد وزارة الأوقاف أحد أبرز المؤسسات الدينية في المملكة السعودية والتي توفر العديد من الوظائف للمواطنين؛ تِبعًا لبعض الشروط، فبالرغم من أنها هيئة مُستقلة عن الجهات الحكومية، إلا أنها تُطبق كافة القوانين والأحكام الحكومية.

هذا ورواتب الأوقاف في السعودية يتم صرفها من قِبل وزارة الشؤون الإسلامية في اليوم السابع والعشرين من كُل شهر.

 اقرأ أيضًا: راتب وكيل رقيب في الامن العام

متطلبات التقديم في وظائف الأوقاف السعودية

هُناك عدة شروط لازمة للتقديم في إحدى وظائف الأوقاف والتي يجب الاطلاع عليها جيدًا؛ فهي أحد أهم الوظائف التي يجب الحرص على اختيار العاملين فيها.

  • إتاحة التسجيل في وظيفتين في الأوقاف في آن واحد، كما يُمكن التسجيل في الوظائف الحكومية إلى جانب الوظيفة المتقدم عليها في الأوقاف.
  • الإلمام بالأحكام الشرعية والقضايا الفقهية والإسلامية المُعاصرة.
  • امتلاك القُدرة على الخطابة، وسلامة النُطق لقراءة القُرآن الكريم بالطريقة الصحيحة.
  • امتلاك مهارة الرد والتعامل مع الجمهور.
  • أن يتعدى عُمر المُتقدم الثامنة عشر.
  • حُسن السلوك والسيرة.
  • الحصول على الجنسية السعودية.
  • خلو المُتقدم من الإدانة السابقة في حُكم أو حد شرعي، في إحدى القضايا المُخلة بالشرف.

يعتمد راتب الأوقاف في السعودية على الأنظمة التي تم اعتمادها بواسطة قرار ملكي؛ حيث يراعى هذا النظام شؤون العاملين في مُختلف المساجد والجوامع من واجبات وجزاء وأحكام.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.