راتب المرتبة الخامسة عشر مع البدلات

وضعت المملكة راتب المرتبة الخامسة عشر مع البدلات مُناسب مع أوضاع الموظفين في القطاعات الحكومية؛ تقديرًا لجهودهم وتحسين دورهم في خدمة الوطن، ومن خلال موقع صُناع المال سنوافيكُم بما قدرته لهذه المرتبة.

راتب المرتبة الخامسة عشر مع البدلات

إن المملكة وضعت رواتب مُعينة للموظفين، لكُل مرتبة باختلاف درجاتها مع البدلات، ولا يحصل الموظف عليها سوى باستيفاء كافة شروط الترقية، ويأتي سلم رواتب المرتبة الخامسة عشر مع البدلات:

الدرجة الراتب الأساسي (بالريال السعودي)
الأولى 20855
الثانية 21720
الثالثة 22585
الرابعة 23450
الخامسة 24315
السادسة 25180
السابعة 26045
الثامنة 26910
التاسعة 27775
العاشرة 28640

أما عن البدلات فقيمتها كالتالي:

البدلات قيمة البدل (بالريال السعودي)
بدل السكن نسبة 25% من قيمة الراتب.
بدل علاج يتراوح من 300 إلى 900 شهريًا.
بدل انتقال 500
بدل ترحيل بقيمة شهرين من الراتب الأساسي.
بدل انتداب داخلي 200
 

 

 

بدل انتداب خارجي

على الدولة التي ينتمي المنتدب لها ويتم تقسيم الدول إلى عدة مستويات كالتالي:

·      فئة (أ): 390

·      فئة (ب): 360

·      فئة (ج) 330

·      بلاد مرتفعة المعيشة: 420

بدل ضرر وأخطار ·      600 ريال عند العمل بمهنة خطيرة.

·      750 ريال عند الإصابة بعدوى في العمل.

·      600 ريال في حالة الاشتعال أو التعرض للحروق.

اقرأ أيضًا: راتب المرتبة السادسة مساعد إداري

علاوة المرتبة الخامسة عشر السنوية

تُصرف علاوة تُضاف على راتب المرتبة الخامسة عشر، قيمتها 865 ريال، في الشهر الأول في السنة.

شروط الترقية للمرتبة الخامسة عشر

  • امتلاك خبرة لا تقل عن أربع سنوات في الدرجات السابقة.
  • الحصول على تقييم أداء في السنة الأخير لا يقل عن جيد جدًا.
  • ألا يتجاوز عُمر الموظف 55 سنة.

اقرأ أيضًا: مميزات المرتبة الرابعة عشر

كيفية الاستعلام عن رواتب الموظفين

الموقع الرسمي لوزارة المالية السعودية من هُنــــــا.
التطبيق للآيفون من هُنــــــا.
التطبيق للأندرويد من هُنــــــا.

اتخذت المملكة عِدة إجراءات في رؤية 2030، أبرزها تقدير مجهود الموظفين، ومُساعدتهم على تقديم الأفضل، وتتميز المملكة بارتفاع رواتبها عن غيرها من الدول العربية، لذا أصبحت الأكثر إقبالًا للعمل.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.