متى يحسب السعودي في نطاقات؟، وما هي شروط احتساب المؤسسة في منظومة نطاقات؟ حيث أن نطاقات هو برامج قامت وزاره الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإطلاقه عام 2017 بهدف رفع شأن المجتمع السعودي، وهذا ما نتناوله من خلال موقع صناع المال.
متى يحسب السعودي في نطاقات
يتم احتساب الموظف الجديد في منظومة نطاقات بثلث موظف بعض مضي ثلاثين يوم عمل وثلثي موظف بعد شهرين، وموظف كامل بعد ثلاثة أشهر من وقت الاحتساب.
يتم إدراج اسم الموظف السعودي العامل في القطاع الخاص في نطاقات عندما يصل الأجر الشهري إلى 4000.
كما أوضحت الوزارة في بيانٍ قد أصدرته مؤخرًا الشروط والضوابط التي يتم من خلالها احتساب المواطن او المؤسسة ككل في برنامج نطاقات.
تم وضع هذه الشروط بما يتماشى مع الهدف الأساسي للبرنامج ويتم توضيح البرنامج وشروط التسجيل به فيما.
اقرأ أيضًا: شروط التسجيل في نطاقات
كيف يتم رفع نسبة التوطين
يتم زيادة نسبة التوطين تدريجيًا على مدار ثلاثة سنوات، حيث تقوم هذه الطريقة على احتساب نسبة التوطين على عدد العمالة وليس على حجم المنشأة.
- هناك خمس نطاقات وهم الأحمر والأخضر المنخفض والأخضر المتوسط والأخضر المرتفع والنظام البلاتيني
- نسبة التوطين للسنة الأولى في النطاق الأخضر المنخفض هي 24.15%، وفي السنة الثانية 30.15%، وفي السنة الأخيرة إلى 35 25%
- نسبة التوطين للسنة الأولى في النطاق الأخضر المتوسط 28.07%، وفي السنة الثانية 34.07%، وفي السنة الثالثة 39.07%
- نسبة التوطين للسنة الأولى في النطاق الأخضر المرتفع 32.93%، وفي السنة الثانية 38.93 في السنة الثانية، وفي السنة الثالثة 41.93%
- نسبة التوطين للنطاق البلاتيني في السنة الأولى 36.33%، وفي السنة الثانية إلى 40.33% وفي السنة الثالثة إلى 45.33%
- لا يوجد نسبة للنطاق الأحمر ويتم العمل على تفادي هذه المشكلة
اقرأ أيضًا: متى يحق لي التقاعد من التأمينات
الحلول المطروحة لمشكلة النطاق الأحمر
- انتقال المؤسسة من النطاق الأحمر إلى نطاق أعلى وذلك عن طريق توظيف مواطن سعودي واحد مقابل كل 9 موظفين غير سعوديين.
- للوصول إلى تسريع انتقال المؤسسة إلى نطاق أعلى يجب أن يكون جميع العمال مؤمن عليهم اجتماعيا.
- عند فصل موظف سعودي بعد الانتقال إلى نطاق أعلى من الأحمر تعود المؤسسة مرة أخرى للنطاق الأحمر.
- يفقد صاحب المنشأة صلاحية كفالة العمال عند العودة مرة أخرى للنطاق الأحمر مرة أخرى.
- يستغرق انتقال المؤسسة من نطاق إلى آخر فترة 4 أسابيع متصلة إلى 8 أسابيع منفصلة.
شروط التسجيل في برنامج نطاقات
- يتم احتساب المواطن السعودي في نطاقات بعد أن يتم تسجيله في مؤسسة التأمينات الاجتماعية
- يتم احتساب العمال السعوديين بنصف عامل إذا كان الدخل شهري أدنى من 1500 ريال.
- يحتسب العمال ذوي الاحتياجات الخاصة في نطاقات إذا كان دخلهم الشهري بحد أدنى 3000 ريال سعودي، على أن تضم المؤسسة 4 عمال من هذه الفئة على الأقل
- في حالة تجاوزت نسبة العمال ذوي الاحتياجات الخاصة في المنشأة عن 10%. يتم احتسابهم في نطاقات.
- في حالة زيادة نسبة الطلاب في المؤسسة عن 10%، أو في حالة زيادة نسبتهم في المنشآت الغذائية عن 40% أو في حالة حصولهم علي دخل شهري يزيد عن 3000 ريال سعودي.
اقرأ أيضًا: رابط استعلام عن اشتراك التأمينات الاجتماعية gosi.gov.sa
تصنيف المنشآت حسب أعداد العمالة
| مجموع العمالة بكل المنشآت التابعة للمنشأة | حجم المنشأة |
| 0 – 5 | صغير فئة أ |
| 6 – 49 | صغير فئة ب |
| 50 – 99 | متوسط فئة أ |
| 100 – 199 | متوسط فئة ب |
| 200 – 499 | متوسط فئة ج |
| 500 – 2999 | كبيرة |
متى يحسب السعودي في نطاقات يصبح من الموظفين الذين يستحقون الخدمات التي تقدمها المنظومة، حيث تتطلع وزارة التنمية إلى تحقيق الأهداف التي تصبو إليها عن طريق تدشين هذا البرنامج الرائع.